Dinamicas De Grupo Para Vendedores

de VM comércio de roupas LTDA,hoje com dois anos e 5 meses de mercado é considerada umas das maiores lojas em questão de faturamento por metro quadrado do respectivo shopping,conta com os seguintes cargos na loja: -gerente geral, -subgerente, -vendedores, -caixas, -estoquistas. -Por ser uma franquia conta também com outros dois principais cargos de vem da Matriz sendo um gerente regional e uma consultora. Essa empresa se adapta a teoria da Reengenharia,pois é uma empresa forte no…

O perfil de um vendedor da atualidade é o de um estrategista, ou seja, aquele que ultrapassa a linearidade de efetuar apenas uma boa venda de um determinado produto. O vendedor deste século é dotado de competência e capacidade para auxiliar seu cliente a ter uma visão do futuro para o desenvolvimento de seus negócios. De acordo com Persona (2009) esta é uma atitude que conquista a confiança do cliente sempre buscará a orientação do vendedor em caso de necessidade em relação ao produto…

os resultados que obtiveram com as pesquisas. *Aplicando as atividades:Veja o que cada aluno encontrou através de suas pesquisas e separe-os em grupos que tiverão o mesmo conceito de preconceito *Cada gupo deverá fazer uma breve discussão entre eles,criando uma breve apresentação explicativa,mostrando em qual conclusão chegarão. - Atividade 1:Dinamica. - Começaremos uma discução onde vamos contar casos comuns que presenciamos no nosso dia a dia e acabamos julgando como normais e…

de novos mercados: atualmente, as empresas procuram na tecnologia grande fontes de inspiração para novos produtos e também para a criação de vantagens concorrenciais. • Grau de concorrência: o aparecimento de novos concorrentes no mercado leva à dinâmica de desenvolvimento desses mercados • Mercados condicionados: existem mercados que estão condicionados pelo desenvolvimento de outros e, consequentemente, e desenvolvimento deste irá levar ao desenvolvimento do outros. É o caso do…

no mundo sócio-jurídico, inúmeros contratos que têm como elemento central ou relevante de seu objeto a prestação de serviços por uma pessoa a outrem. O enfoque nesse elemento central permite a classificação de tais pactos em um grupo próprio e distintivo, o grupo dos contratos de atividade. Contratos de atividade Em distintos segmentos do direito há exemplos marcantes de contratos de atividade. No Direito Civil, as figuras contratuais da prestação de serviços (locação de…

BRUNO AMORIM BATISTA BUENO JUNIO CARLOS VIEIRA MENDES MURILLO MARTINS COELHO RANYELLE ANGÉLICA DAMASCENO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE VENDEDORES GOIÂNIA MARÇO DE 2013 FACULDADES ALVES FARIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BRUNO AMORIM JUNIO CARLOS VIEIRA MENDES MURILO MARTINS COELHO RANYELLE ANGÉLICA DAMASCENO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE VENDEDORES Trabalho de apresentado como atividade processual de N1 da matéria de Administração Mercadológica de Vendas das Faculdades Alves Faria,

necessitam de estudos , que ajudem a sustentar suas teorias implantadas. 3. Traços de Personalidades 3.1 Como você pode descrever sua equipe? Descrevo minha equipe com uma característica de coletividade a qual atribuo trabalhos em grupo, onde o conhecimento e habilidade de cada membro culminam no resultado desejado da tarefa, além de contribuir com a harmonia e com um clima organizacional favorável. 3.2 Meu Objetivo é contribuir com a mudança de comportamento da…

recursos humanos. 2. Apresentação da Empresa( Reforça ). 3. Apresentar Tema : Relacionamento Interpessoal com clientes e funcionários. 4. Vídeo de treinamento relacionamento interpessoal com clientes , funcionários e principalmente prejuízos. 5. Dinâmica 6. Conclusão do Treinamento 7. Tempo : 2 horas de treinamento. Avaliação de treinamento; Reação e Resultados Avaliação durante o treinamento – 1 dos instrutores ficaram responsáveis por observar a reação das…

tarefas, responsável pelo VM da loja e realiza funções de caixa. 1 caixa Realizam abertura e fechamento de caixa, vendas e várias outras funções. 7 vendedores Vendas diretas, responsáveis pela organização da loja. 1 estoquista Responsável pelo estoque, organização, conferencia e liberação de mercadorias. 2 apoios de vendas e estoque Ajudam os vendedores e estoquistas. 1 auxiliar de limpeza Responsável pela limpeza 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA DA ORGANIZAÇÃO 2.1.1 Níveis…

em uma organização. Resp. Tem por objetivo atrair e selecionar os profissionais mais adequados (nem sempre o melhor é o mais adequado) para o desempenho de uma determinada função. Os processos seletivos podem ser compostos por entrevistas, dinâmicas de grupo e testes psicológicos, entre outros, ou por conjugação de vários destes dependendo da política ou pratica da organização. Uma seleção objetiva, isenta, criteriosa e ajustada, alem de ser o espelho de uma organização, acaba…