Dinamicas De Grupo Para Motivação Em Uma Empresa

pontos são introduzidos ao ramo da Administração no sentido Humanístico: * A integração social, uma Administração mais democrática; * As necessidades psicológicas e sociais, novas formas de recompensas e sancões não-materiais; * O estudo de grupos informais e da organização formal; * Ênfase nos aspectos emocionais e não-racionais do comportamento das pessoas; * A importancia do conteúdo dos cargos e tarefas para as pessoas. A Experiência de Hawthorne traz muitas…

trabalho artesanal para o trabalho industrial, passando inicialmente por modelos como o taylorismo e fordismo, chegando aos dias atuais com situações de neotaylorismo e modelos com formas mais democráticas, tais como, o enriquecimento de cargos e os grupos semi-autônomos. ORIGEM DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Teoria das Relações Humanas surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus…

Introdução A tarefa administrativa está se tornando cada vez mais incerta e desafiadora, pois está sujeita a mudanças e transformações carregadas de ambiguidade e incertezas. Por outro lado, o futuro pertencerá às empresas dinâmicas, flexíveis e inovadoras, elas viverão em um ambiente cada vez mais turbulento, continuarão a ampliar suas fronteiras e domínios, continuarão a diferenciar suas atividades fabris e a concorrência tornar-se-á cada vez mais aguda.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ..........................................................................8 7. ENCONTROS ..................................................................................................................9 INTRODUÇÃO As empresas são tipos de organizações sociais compostas por pessoas e de recursos para alcançar determinados objetivos, como satisfazer necessidades sociais e ter lucratividade. Sabe-se que hoje para conquistar esses objetivos tem sido uma missão…

Disponível no site Esoterikha.com: http://bit.ly/dinamicasprofessores 10 Dinâmicas de Grupo para Professores – Reuniões e Sala de Aula Apresentamos o especial do site Esoterikha.com e Redemotivacao.com.br com dinâmicas para professores, o conteúdo aborda desde atividades para reuniões até para serem aplicadas em sala de aula. Todas as dinâmicas de grupo aqui apresentadas podem ser adaptadas de acordo com as necessidades do professor, todas as atividades são sugestões e com um pouco de…

1 - INTRODUÇÃO A “Brasil Confecções”, empresa fundada em 1999, tem como objetivo produzir peças do vestuário da linha EPIs – Equipamentos de Proteção Individual. Inicialmente, funcionando em um galpão alugado, a empresa atendia, principalmente, às montadoras do ABC, com peças/produtos de qualidade fabricados sob a supervisão direta de Armando Bastos (fundador da empresa). Hoje, em razão da quantidade das peças/produtos vendidos, resultado da parceria desenvolvida com os clientes

DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVÊNCIAIS, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO, GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: ELEMENTOS BÁSICOS PARA O SUCESSO. ASSIS 2014 GESTÃO COM PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Treinamentos, Desenvolvimento e Jogos vivenciais; Saúde e Segurança do trabalho; Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV. Profs: Bruno S.…

experiência numa empresa de equipamentos e componentes telefônicos, chamada Western Eletric Company, onde percebeu que os trabalhadores eram conduzidos pela fadiga, excesso de trabalho, acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal, causas da má condição do local de trabalho. A experiência foi dividida em fases, a saber: 1º FASE Na primeira fase, os pesquisadores observavam dois grupos de trabalhadores que executavam o mesmo serviço, porém em iluminações diferentes. Um grupo…

DINÂMICA DE GRUPO- O garotinho chamado Amor Fazer gestos cada vez que na história aparecer as seguintes palavras: PAZ - APERTO DE MÃO AMOR- UM ABRAÇO GARRA- TROCA DE LUGAR SORRISO- GARGALHADA BEM VINDOS-PALMAS O garotinho chamado AMOR Era uma vez um garotinho chamado AMOR. O AMOR sonhava sempre com a PAZ. Certo dia descobriu que a vida só teria sentido quando ele descobrisse a PAZ e foi justamente nesse dia que o AMOR saiu a procura da PAZ. Chegando ao colégio onde ele estudava

INTRODUÇÃO Para recrutar e selecionar pessoas com o perfil de liderança é preciso usar ferramentas que facilitem a identificação desses perfis. O trabalho de selecionar um líder requer o uso de técnicas mais complexas e elaboradas, tais como dinâmicas de grupo, questionários que identifiquem o nível de liderança, entrevistas, testes e simulações de conflitos. O interesse por esse projeto decorre da dificuldade de captação de líderes no amplo mercado de trabalho, e a…