Dinamica Sobre O Monge E O Executivo

Mestre em Administração, pela UNIVALI, com Pós-Graduação em Desenvolvimento Gerencial pela FAE – CDE. Formação em Análise Transacional pela UNAT – Brasil e em Coordenação de Processos Grupais, pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos – SBDG. Formação em Coaching Executivo, pela ABRACEM. Credenciada e qualificada para utilização do MBTI – Myers Briggs Type Indicator e Hogan, para avaliação de personalidade, Assessment, Coaching e desenvolvimento de pessoas nas organizações. Membro…

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL? Ana Lucia dos Anjos Silva1; Anderson Bruno Sá de Oliveira²; Andreia Sena dos Santos³; Lucivania Ribeiro Santos4; Marijôse de Oliveira Santos5. RESUMO O presente artigo tem a finalidade de realizar uma análise sobre o desenvolvimento organizacional com base na liderança e a influência que a mesma traz às organizações. É percebida a necessidade de entender que postura deve ter um líder para a otimização dos resultados das organizações e…

recursos, suas aspirações e suas atitudes.”* * A evolução do conceito de liderança. Por Gisele Leite- Postado em 17 novembro 2011 LIDERANÇA Definição     Terrível responsabilidade – papel extremamente exigente Verdadeira: exercer influência sobre os outros Requer uma enorme doação pessoal – servir “Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum” (p. 25) LIDERANÇA PODER X AUTORIDADE…

O monge e o executivo CAPÍTULO 1 – AS DEFINIÇÕES “Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver” “Gerência não é algo que você faça para os outros. Mas você não gerencia seres humanos. Você gerencia coisas e lidera pessoas.” “Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.” “Poder: É a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua

introdução do presente trabalho sobre o Budismo. No segundo capítulo, apresentamos a origem do Budismo. No terceiro capítulo, comentamos sobre um dos mestres religiosos mais conhecidos do budismo, Siddhartha Gautama, que deixou de viver no luxo para buscar uma maneira de alcançar a paz. No quarto capítulo, mencionamos as características do budismo como, por exemplo, incenso, instrumentos do Dharma, Mudra, Suástica, Oferendas... No quinto capítulo, comentamos sobre a difusão do…

dirigir uma empresa de gestão de recursos. As organizações são constituídas por pessoas, com sentimentos e motivos racionais diferentes, sujeitos às forças do ambiente que influenciam a motivação, os relacionamentos e a liderança, entre outras dinâmicas que motivam o comportamento do ser humano e do grupo onde ele se situa. Portanto, a liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas. O administrador precisa conhecer a motivação humana e saber…

Introdução Antes de considerarmos as questões pertinentes a liderança exemplar, precisamos refletir sobre a relevância do líder no contexto mundial. O ato de liderar é fundamental e imprescindível em todos os segmentos da vida humana. É através da liderança que o mundo se movimenta em direção ao futuro, pois é ela que oferece visão, motivação e a capacitação que leva o grupo a alcançar seus alvos. Considerando que a população mundial este ano alcançará sete bilhões de pessoas e que até…

Reportagem de Capa :: 11/09/2002 :: David Cohen As empresas fixam objetivos todos os anos, mas poucos são cumpridos. O cenário instável torna o desafio ainda maior. Veja como pôr o pé na realidade. É justamente agora, no auge da incerteza sobre a política e a economia do país no curto e médio prazos, que a maioria das empresas brasileiras está entrando na época de seu exercício de planejamento estratégico e fixação de metas para o próximo ano fiscal. Não é exatamente a melhor hora, certo

isolada, passando a serem trabalhados numa perspectiva interdisciplinar e transdisciplinar. Paulo. 2012 RESUMO Para a copa do mundo de 2014, foram criados terminais de consulta especiais onde será possível se obter informações sobre o evento e também sobre pontos turísticos, restaurantes, Hotéis, tabela de jogos etc. Os aparelhos são distribuídos por pontos estratégicos em São Paulo. Sua estrutura consiste de um computador, embutido em uma carcaça de metal em forma de totem. O…

passo para a realização desta pesquisa foi entender e assimilar o conceito de liderança. Para isto, buscou-se na literatura disponível a conceituação do termo. Vergara (2011, p.74) “define liderança como "a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos. É um papel integrador, muito necessário numa época até de organizações virtuais”. Para Dubrin (1951 apud WHITAKER, 2005, p.130) “liderança é o exercício da autoridade e da tomada de decisões.” 3.1.1 Tipos de…