Dinamica Sobre Administração

operações, e o quão bem eles adaptam suas estratégias de acordo com o ambiente e as tecnologias a seu dispor. Para tanto é necessário um estudo aprofundado sobre cada item do contexto em que as empresas operam, de maneira a obter o Maximo de eficiência, e eficácia, em seu mercado de atuação. Sem a intenção de exaurir o tema faremos uma rápida revisão sobre cada um destes itens. Palavras-Chave: Contexto das empresas; Ambiente; Tecnologia; Estratégia; Eficiência; Eficácia. 1. Introdução No…

Após leitura do texto: ETNOGRAFIA E CULTURA ORGANIZACIONAL: UMA CONTRIBUIÇÃO DA ANTROPOLOGIA À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS de André Ofenhejm Mascarenhas, responder com suas palavras (não pode copiar o trecho do texto): 1. Qual a diferença entre o enfoque dado à cultura organizacional pela Administração e abordagem antropológica da cultura? 2. Fale sobre os primeiros trabalhos acadêmicos influenciados pela antropologia. 3. Quais as contribuições recentes da Antropologia nas investigações acerca da

CHIAVENATO, Idalberto, texto “Escola das Relações Humanas” retirado do livro “Introdução à Teoria Geral da Administração”, 7ª edição, 2004. Idalberto Chiavenato é graduado em Filosofia/Pedagogiacom especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV. É mestre (MBA) e Doutor (Ph.D.) em Administração pela City University of Los Angeles, Califórnia, Estados Unidos. Foi professor da…

recrutamento/seleção de pessoal, treinamento/ desenvolvimento e avaliação do desempenho humano. Permitir o conhecimento da gestão de remuneração com ênfase nas novas tendências. Refletir sobre a gestão da qualidade de vida no trabalho. 3. OBJETIVOS: Geral: Permitir ao aluno uma visão global da Administração de Pessoas e seus subsistemas, bem como instrumentalizá-lo para o desempenho de funções relacionadas ao planejamento, recrutamento, seleção, plano de cargos e salários e benefícios.

Elton Mayo, a partir de sua experiência em Hawthorne. Originou-se,da necessidade de humanizar a Administração, do desenvolvimento das ciências humanas, das conclusões da experiência em Hawthorne. Abordagem Humanística A Abordagem Humanística foi um movimento de reação aos princípios da Abordagem Clássica da Administração. Traz um novo conceito às Teorias da Administração, transfere a ênfase nas tarefas e na estrutura, da Abordagem Clássica, para a…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ANTECEDENTES HISTORICOS DA ADM 1. No decorrer da Historia da humanidade sempre existiu alguma forma simples ou complexa – de administrar organizações. 2. O desenvolvimento das idéias e teorias a respeito da administração foi muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do inicio do século XX. 3. A influencia de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles nos conceitos de administração na antiguidade são notáveis. Com o surgimento da filosofia

Angélica Duarte Título 1. Introdução Nesta unidade você irá estudar a Teoria das Relações Humanas, com o teórico Elton Mayo. Nesta unidade você deve entender os principais conceitos de: motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo. EaD Ănima 2 Disciplina: Teorias Administrativas Professor: Angélica Duarte 2. Conteúdo teórico 1. Relações Humanas Ênfase nas pessoas que trabalham ou participam das organizações. A preocupação com a…

trabalho, falta por motivos particulares, etc.), ou então pelo não comprometimento do empregado para com o seu trabalho e consequentemente para com a empresa. Para se contratar um analista de recursos humanos, a organização tem buscar uma referencia sobre o profissional e sua importância em uma organização. Um analista de RH é um profissional que deve ter em qualquer organização que seja. Essa visão que uma organização tem que ter em relação ao profissional. A sua importância. …

CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS – CCT DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO. RELATO SOBRE A DINÂMICA “VOCÊ É DISCIPLINADO” CYBELLE MARIA FERNNADES LIMA MATRÍCULA Nº: 1420510 MAIO – 2015 FORTALEZA, CE CYBELLE MARIA FERNANDES LIMA RELATO SOBRE A DINÂMICA “VOCÊ É DISCIPLINADO” Trabalho apresentado ao Centro de Ciências Tecnológicas como requisito para obtenção de nota parcial, referente à disciplina de Administração, empreendedorismo e…

TRANSFORMANDO UMA BRINCADEIRA COM BALÕES EM APRENDIZADO EFICIENTE NUM CURSO DE ENSINO SUPERIOR Juliana Menna Barreto Marcelo Schultz Moreira Luis Felipe Dias Lopes Resumo Muito se discute entre os profissionais da área docente sobre qual é a melhor forma ou método facilitador do aprendizado dos alunos de ensino superior. Fórmulas e receitas se encontram em diversos lugares, tendo sempre algum profissional dizendo que a sua forma de abordar determinado assunto é a melhor. Porém, …