Dinamica Sobre Administração

FACULDADE PIAUIESE – FAP Teresina Bacharelado em Administração, 1º per.-noite Disc.: Teoria da Administração Geral Prof.: Priscila Dourado Ricardo Moita Cleyson Gilmára Lilia Rodrigues Airton Mônica Teresina, 09 de Junho de 2008 Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente

vamos explicar e exercitar as seguintes ideias: Enfoque comportamental e suas diferenças em relação aos enfoques da administração. Origens e evolução do enfoque comportamental na administração. Principais pontos de interesse do enfoque comportamental para a administração. Esse tema é de grande importância para o curso de Administração e para trabalhar na área de administração, pois vamos aprender de qual maneira funciona melhor uma empresa.

Período: 07/07/2011 a 30/04/2012 Empresa: Corporação Musical Euterpe Lagoana Endereço: Rua Padre Manoel, 158 – Bairro Serra, Nova Era – MG Área: Setor Administrativo Aluna: Silvia Regina Frade Araújo Curso: Técnico em Administração Módulo: 2º Fone: (31) 97694867 SUMÁRIO 1 RESUMO.......................................................................................................4 2 INTRODUÇÃO…

Enfoque comportamental na administração. Raízes do enfoque comportamental: O importante em uma organização é o sistema social. O sistema é formado por pessoas com suas necessidades, sentimentos e atitudes, e o comportamento dessas pessoas influenciara no desempenho da organização. Existem temas básicos de estudo comportamentais como, as características que diferenciam as pessoas das outras e o comportamento coletivo das pessoas em grupos dentro das organizações e sociedade. O…

meios de produção do mundo ocidental, preponderantemente agrícola, a partir do século XVIII passam por uma transformação, sendo que é deflagrado, nesta época, um surto de industrialização. Esse movimento cria a necessidade de se realizarem estudos sobre as organizações, destacando-se o pensamento econômico de Adam Smith. Os estudos realizados neste período direcionavam-se principalmente para a sistematização de mecanismos capazes de promover maior eficiência e produtividade, devido a…

condição humana das organizações. Entre os objetivos do autor estão: explicar o enfoque comportamental e suas diferenças em relação a outros enfoques na administração. Apresentar as origens e a evolução do enfoque comportamental na administração. Apresentar sucintamente os principais pontos de interesse do enfoque comportamental para a administração. De Max Weber, passando por Fayol e Taylor até o sistema Toyota, predomina o enfoque técnico, se referindo aos métodos de trabalho e…

Teoria Geral da Administração Resumo do Texto: "Introdução à Teoria Geral da Administração" Idalberto Chiavenato Editora Campus - 2003 - 7a Edição - Rio de Janeiro DECORRÊNCIAS DAS DA RELAÇÕES TEORIA HUMANAS A - NOVA CONCEPÇÃO DO HOMEM Com o advento da Teoria das Relações Humanas, uma nova concepção do homem passou a existir, a do homem social (homo socius), com os seguintes aspectos: • Os trabalhadores são “criaturas” sociais complexas (trabalho ->…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALBERTO F. BERNARDINELLI ANA CAROLINA IGNÁCIO DA SILVA DIEGO A. HACKL FLAVIO JOSÉ PATROCÍNIO MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN PROGRAMA DE TREINAMENTO: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS MARINGÁ 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALBERTO F. BERNARDINELLI ANA CAROLINA IGNÁCIO DA SILVA DIEGO A. HACKL FLAVIO JOSÉ PATROCÍNIO MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI

por recursos sejam lucrativas, ou seja, tenham uma vantagem de mercado sobre os concorrentes. Ao se falar de organizações refere-se implicitamente ao conceito de ciência administrativa, que se dedica ao estudo e compreensão do comportamento das organizações. Pode-se dizer que administrar é coordenar esforços, ou seja, conduzir um grupo de pessoas para um objetivo preestabelecido. Assim, é preciso considerar que cada abordagem sobre o trabalho administrativo é condicionada teórica e…

enfermeiros com o contexto de trabalho, adotou-se o modelo de Educação de Laboratório como referencial metodológico para abordagem das temáticas, com a utilização de oficina, esquete, dinâmica de grupo e elaboração de texto no formato científico como estratégias pedagógicas. Essas estratégias possibilitaram a reflexão sobre a importância das habilidades relacionais na atuação do enfermeiro, sobretudo, a observação, a escuta e a comunicação, abordadas na disciplina. Além disso, as…