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RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA DE GESTÃO Ano Curricular: 1º Curso: GDLPL Disciplina: Introdução à Gestão RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA DE GESTÃO ------------------------------------------------- Índice de Conteúdos 1 Introdução 2 1.1 Apresentação e relevância do tema 2 1.2 Objectivos Gerais 2 1.3 Estrutura do Trabalho 3 1.4 Enquadramento Teórico 3 1.4.1 Responsabilidade Social 4 1.4.2 Gestão social responsável 5…

responsáveis. Ética, cultura e valores morais são inseparáveis de qualquer noção de responsabilidade social. O fato de que uma organização tem responsabilidades frente aos seus colaboradores diretos e indiretos a leva necessariamente a ter uma preocupação de elaborar uma ética que deve virar uma cultura empresarial intrínseca da organização. Essa discussão ainda é nova nas empresas, muito se tem falado, mas muito pouco praticado. As empresas tem se limitado a criarem manuais de…

candidatos e qual o perfil adequado para selecionar já que caberá ao psicólogo a função de selecionar o candidato capacitado para ocupar determinado cargo, identificando fatores primordiais para contratação do candidato, seja por meio de testes, dinâmicas, provas situacionais, etc. Trabalho este realizado com base na leitura e discussão dos textos de autores que atuam na área da Psicologia. Com base na pesquisa realizada, vê-se a grande necessidade do desenvolvimento de trabalhos e…

1 - Qual a concepção de Gisela konopka sobre o que é serviço social de trabalho de grupo? Um método do SS que ajuda os indivíduos a aumentarem o seu funcionamento social, através de objetivas experiências de grupo e a enfrentarem, de modo mais eficaz os seus problemas pessoais, de grupo ou de comunidade. (KONOPKA, 1979, p. 33) Dentro da concepção de Gisela konopka, o Serviço Social de grupo é utilizado em uma perspectiva sócio-educacional, na medida em que procura fortalecer…

Ética Empresarial Andrei de Sousa Carvalho Torres Portugal Universidade Potiguar Especialização em Pedagogia Empresarial Estratégica 1. Qual a importância para o pedagogo empresarial da compreensão das questões éticas relacionadas à gestão empresarial? A figura do pedagogo empresarial, em sua função humanizadora e estratégica, tem lançado um novo olhar sobre a gestão com pessoas, algo extrapolando o discurso reducionista que o pretenda agente operacional das políticas de RH. Onde quer que

mente, excluindo-se totalmente as coisas materiais. Comportamento - Modos de agir comuns a grupos humanos ou conjunto de atitudes e reações dos indivíduos face ao meio social. • ETNOCENTRISMO O conceito de etnocentrismo (ligado ao RELATIVISMO CULTURAL) parte do grande choque e da grande estranheza que se dá no encontro de dois ou mais grupos diferentes. Surge, então, o grupo do "eu" e o grupo do "outro", tendo o primeiro como real absoluta e principal referência. A segunda…

ramo de terceirização de serviços com sede própria na Rua João Batista Leite De Silva, Nº 139, Bairro Araés na Cidade de Cuiabá, no estado de Mato Grosso, temos mais 200 funcionários, somos uma empresa que optou pela administração de serviços com dinâmica e dedicação, para proporcionar a seus clientes serviços de qualidade. Temos o compromisso de lhes oferecer serviços com um alto nível de satisfação, com os melhores serviços e soluções, na qual são avaliados por administradores que…

Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Correta Pensando nas dinâmicas organizacionais, observe as seguintes afirmações em torno da cultura organizacional: I- A cultura organizacional permite que a empresa se destaque no mercado e assuma um papel relevante diante da concorrência. Portanto II- A cultura organizacional refere-se às dinâmicas do mercado consumidor. Em relação à estas duas afirmações devemos considerar que: Resposta Resposta Selecionada: c. A afirmação I é…

é preciso compreendermos o que define ética e como isso interfere no exercício profissional. Para Barton & Barton (1984, apud SEGRE, COHEN, 2002, p. 21) a ética está representada por um conjunto de normas que regulamentam o comportamento de um grupo particular de pessoas, como por exemplo, advogados, médicos, psicólogos, psicanalistas. Pois é comum que esses grupos tenham o seu próprio código de ética, normatizando suas ações específicas. O Código de Ética dos Profissionais de…

ofertados. Assim nesse II período de estágio curricular obrigatório, objetivamos a realização da caracterização sócio-instituicional dessa instituição, tendo como eixo norteador de todas as ações o código de ética do serviço social. 3 – OBJETIVOS 3.1 – Objetivo Geral: - Conhecendo a dinâmica da instituição, as políticas operacionalizadas, as correlações de forças, a oferta e a demanda dos serviços, o público usuário, a atuação do serviço social nessa instituição, as vulnerabilidades…