Dinamica Grupo Etica

consiste no desafio profissional do segundo módulo do curso de Gestão de Pessoas da Faculdade Anhanguera, no ano de 2012. Ele relacionasse diretamente com as práticas da empresa Volvo e as disciplinas vistas no referente módulo do curso (Seleção e Dinâmicas de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos em RH). De acordo com a revista Você S/A-Exame, da Editora Abril, a Volvo pela segunda vez é considerada a melhor empresa para trabalhar. No conceituado “Guia 150…

Adultos Módulo 04 - Atividade Supervisionada Disciplina: Ética, Pedagogia e Empreendedorismo Município: Palmeira Paraná - Alunos MATRÍCULA NOME 23559 Thiago Henrique Rigoni de Pontes Para postar esta atividade, clique em Meus Trabalhos > Link Enviar Arquivo. LEMBRE-SE de informar no envio, o código de todos os participantes. Produção textual com, no mínimo dez e, no máximo quinze linhas. Tendo em vista que o desenvolvimento da ética individual só é possível através do…

com o intuito de compará-las e entender a aplicabilidade de cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento e seleção como fatores importantes para o sucesso das empresas. Desde a análise do cargo, entrevista, uso de teste, dinâmica de grupos, tomada de decisão e contratação, a utilização das ferramentas buscam formam um conjunto que permita buscar o perfil certo para a vaga certa na empresa. Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é demonstrado através do…

495 ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL: uma história e seus desafios Marília Borges Diogo - UNESP1 O estudo da ética na atualidade busca refletir filosoficamente o SER. A Ética contemporânea se baseia nas potencialidades de cada ser humano, do aspecto característico pessoal e comunitário, qualificando como ético ou antiético aquilo que ajuda ou dificulta a realização das potencialidades do ser humano. Assim a Ética atual entende a pessoa humana como é antes de tudo práxis, ou seja, um ser…

O Código de Ética do Psicólogo vigente, em seu artigo 1º, alíneas "g" e "h", diz que é responsabilidade do psicólogo "informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo somente o que for necessário para a tomada de decisões que afetam o usuário ou beneficiário" e "orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos…

porque, como vimos, é prática e aplicação e é "liberal" porque trata dos fundamentos do conhecimento, autoconhecimento, sabedoria e liderança. As origens do conhecimento e das percepções estão nas ciências humanas e sociais, nas ciências físicas e na ética, que devem estar focados sobre a eficiência e os resultados das organizações. 2. Com base ao vídeo do Max Gehringer, posso descrever que é impreensidivel que o administrador tenha conhecimentos, habilidades na área executada e a…

é o conflito, o qual “ocorre quando atividades incompatíveis acontecem. Es­tas atividades podem ser originadas em uma pessoa, grupo ou nação”. Na teoria dos jogos, o conflito pode ser entendido como a situação na qual duas pessoas têm que desenvolver estratégias para maximizar seus ganhos, de acordo com certas regras pré-estabelecidas. O estudo dos jogos (ou dinâmicas) a partir de uma concepção ma­temática remonta ao início do século XX com trabalhos do matemático francês Émile…

das pessoas, durante o trabalho na empresa.” “No contexto do trabalho esta abordagem pode ser associada à ética da condição humana. Esta ética busca desde a identificação, eliminação, neutralização ou controle de riscos ocupacionais observáveis no ambiente físico, padrões de relações de trabalho, carga física e mental requerida para cada atividade, implicações políticas e ideológicas, dinâmica da liderança empresarial e do poder formal até o significado do trabalho em si, relacionamento…

de normas ISO 14.000 5. Ética e desenvolvimento social • Ética na organização • Ética nas negociações • A relação ética e desenvolvimento social • A norma SA 8000 6. Plano de desenvolvimento sustentável IV - Estratégias de Trabalho O curso contará com equilíbrio teórico – prático por meio de exposições e discussão de casos práticos, utilizando: • Aulas expositivas • • • Seminários • Vídeos • Debates Aulas reflexivas com análise de casos Dinâmica de grupos Será…

Avaliação Intermediária (P2) Seminário: Estudo de Caso em Ética e Cidadania Apresentado a, na disciplina de em Ética e Cidadania Camélia Sanches Santorse 41303024 Leticia Altero 41348575 Jessica Bernardi 41354672 Raquel Esteves Rodrigues 41356004 Apresentado em Maio de 2014 Seminário: Estudo de Caso em Ética e Cidadania 1 – EXPLICAÇÕES GERAIS O método do estudo de caso