Dinamica Grupo Etica

Códigos de Ética Empresarial Conceito O código de ética empresarial é o fruto de uma crescente atenção da sociedade às práticas das empresas que acabavam apresentando comportamentos reprováveis. A comunidade empresarial ganhou então interesse pelos códigos de conduta, ou seja, regularizar comportamentos, para poder alcançar e notificar normas de condutas que fossem como ideais para todos os colaboradores de uma organização. O Código é formado de um conjunto de políticas e práticas específicas

conhecimento. 16 Consciência e conhecimento. 17 A existência ética 18 Prova Escrita Oficial 19 Retorno da Avaliação e preparação para substitutiva 20 Prova Substitutiva Ementa Gênese do pensamento filosófico. Principais correntes filosóficas antigas, modernas e contemporâneas. Formação do sujeito humano a partir dos fundamentos filosóficos. Ética e ciência. Método de Aula Aulas expositivo-dialogadas, atividades em grupo, debates, filmes e/ou documentários. Conteúdo A…

nas disciplinas Psicologia Organizacional e do Trabalho; Comunicação, Clima e Cultura Organizacional; Ética e Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas que nos foram apresentadas durante o semestre. A Psicologia Organizacional e do Trabalho vai muito além das atividades ligadas ao recrutamento e seleção, à aplicação de testes para avaliação psicológica e uma boa avaliação de uma dinâmica de grupo. A amplitude desta disciplina oferece ao Profissional de Recursos humanos, a…

Principal enfoque: Múltipla abordagem; organização formal e informal, análise intra e interorganizacional. Ênfase nas pessoas Escola das Relações Humanas (1932) * Principal enfoque: Organização informal, motivação, liderança, comunicação e dinâmica de grupo. Teoria Comportamental (1957) * Principal enfoque: Estilos de administração, teoria das decisões, integração dos objetos organizacionais e individuais. Organizacional (1962) * Principal enfoque: mudança organizacional…

e simbólicas, visto que as necessidades psicológicas eram mais importantes que as necessidades econômicas. As características da Escola de Relações Humanas eram - ênfase nas pessoas: organização informal, motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Ainda dentro da ênfase humanística temos a Teoria Comportamental, sendo a segunda abordagem. Herbert A. Simon 1947, publicou um livro – O comportamento administrativo; onde desenvolve sua teoria das decisões. Para ele, a decisão…

profissional que vá satisfazer a necessidade atual da mesma. A empresa, geralmente a área de RH (Recursos Humanos), identifica os candidatos apropriados à vaga utilizando técnicas de seleção, como testes de capacidades, testes psicológicos, dinâmicas de grupos e entrevistas. Existem outras técnicas e cabe à empresa escolher as melhores para o seu processo seletivo. Para quem não sabe, o processo seletivo inicia-se sempre com o recrutamento dos candidatos. A empresa disponibiliza a…

DIDÁTICA E FILÓSOFIA GRUPO PAULO ERNANDES LUIZ PATRICIA COSTA VIEIRA LIDIANE CANDIDA RAYANE VERÍSSIMO PAULA MARCIA ALESSANDRA DA SILVABIBLIOGRAFIA •JOSÉ CARLOS LIBÂNEO DIDÁTICA •REGINA CÉLIA CAZAUX HAIDT CURSO DE DIDÁTICA GERAL • Estes livros nos propõem o estudo sistemático da Didática como teoria do processo de ensino. Como disciplina que integra os alunos e os Professores, a busca conhecimentos teóricos e práticos de metodologias específicas das matérias de…

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Ética e Responsabilidade Social Responsabilidade Social Corporativa: Um Caminho Importante para o Desenvolvimento Sustentável. Cada vez mais a responsabilidade social vem ganhando espaço e importância como ferramenta estratégica para as empresas terem mais competitividade e espaço no mercado. Não se pode falar em sustentabilidade sem antes entender e implantar nas organizações a Responsabilidade Social Corporativa. Entende-se que com ética e…

A Importância da Conduta Ética no Trabalho Ser bom profissional, ter conhecimentos técnicos, dons, talentos, habilidades e capacidades bem desenvolvidas, cabe a qualquer pessoa que deseja ter uma carreira de sucesso. Ter bom relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade entre outras características, são aspectos altamente valorizados nas organizações. Porém, uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da…

Ética e Legislação de Enfermagem Profª Enf. Joyce Botton joycebotton@hotmail.comDisciplina: Ética e Legislação de Enfermagem • CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: - Conceito e Princípios da Ética; - Relacionando Ética e: • Moral, • Valores, • Deontologia; - Conceito e Princípios da Bioética e Nova Ética; - Questionamentos Éticos no início e no final da vida;- Bases Éticas do Relacionamento enfermeiro-paciente: • Virtudes profissionais do enfermeiro, • Sigilo profissional (Confidêncialidade),