codigo de etica

Códigos de Ética Empresarial
Conceito
O código de ética empresarial é o fruto de uma crescente atenção da sociedade às práticas das empresas que acabavam apresentando comportamentos reprováveis. A comunidade empresarial ganhou então interesse pelos códigos de conduta, ou seja, regularizar comportamentos, para poder alcançar e notificar normas de condutas que fossem como ideais para todos os colaboradores de uma organização. O Código é formado de um conjunto de políticas e práticas específicas, abrangendo os campos que demonstram estar mais vulneráveis, seu conteúdo é agregado em um relatório de fácil compreensão para que possa ser compartilhado por todos os envolvidos. E assim que passa por um aperfeiçoamento ou melhoria por meio das sugestões e críticas de todos, o relatório então dará origem a um documento que servirá de parâmetro para determinadas atitudes, comportamentos, tornando claras as responsabilidades de cada um perante ao próximo.

A aplicação e utilização deste código é benéfica para orientar os funcionários das empresas ao rumo em adotar atitudes éticas, serve como meio de penalização para os que infrinjam os princípios regulamentados, atendendo as expectativas de justiça dos empregados e público em geral, provém à melhoria da imagem da empresa, tem uma função formativa nos princípios da visão e missão. Pode ser classificado como uma ferramenta estratégica para inspirar e desenvolver um clima de confiança na empresa, na medida em que explicita responsabilidades, direitos e obrigações dos diferentes grupos de interesses.

As funcionalidades de um código de ética podem estabelecer condutas importantes na sociedade, como a responsabilidade social, respeito à legislação, ocasional comportamento restritiva, pode também fazer referência à participação da empresa na comunidade, oferecendo princípios sobre as relações com os sindicatos, outros órgãos da esfera pública, relações com o governo, além de estimular a melhoria dos parceiros de uma empresa