Codigo de etica

FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO

CÓDIGOS DE ÉTICA

MACEIO-AL, 2012

CÓDIGOS DE ÉTICA

TRABALHO REFERENTE Á DISCIPLINA DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL
1 PERÍODO

Trabalho referente à disciplina de Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial

1º período do Curso de Recursos Humanos Faculdade Alagoana de Administração

Orientadora professora: Ana Tereza

Sumario

Introdução........................................................................................................4
Códigos de ética..................................................................................................5
Cultura ética empresarial.....................................................................................6
Vantagens e desvantagens da adoção do código de ética.................................7
Comitê de ética....................................................................................................8
Gestor de ética.....................................................................................................9
Programas de ética............................................................................................10
Conclusão..........................................................................................................11

Introdução

Trabalho visto a seguir foi elaborado através de pesquisas em livros, com o objetivo de esclarecer um pouco sobre a Ética na Gestão de Pessoas.
No mercado de trabalho brasileiro, a ética parece se ainda, mais falada do que vivida. Há necessidade de profissionais líderes, que saiba influir seus colegas, chefes e gerentes com naturalidade, com a inteligência, para que os valores morais se sobreponham ao oportunismo, á fraude, ao medo da concorrência, aos costumes pouco retos do ramo em que a organização opera. Na gestão de pessoas, as organizações preocupam-se muito com o marco legal, o cumprimento da legislação trabalhista, com acordos sindicais e outros