Psicologia Organizacional
A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO DO TRABALHO EM CONTEXTOS PRIVADOS
Relatório final do Estágio Básico II do curso de Psicologia, sob supervisão da professora: Rafaela Cocchiola A. Silva
UNINOVE
São Paulo
2012
SUMÁRIO
RESUMO.....................................................................................................3 PALAVRAS CHAVE ...................................................................................3 INTRODUÇÃO............................................................................................4 OBJETIVOS GERAIS..................................................................................7 OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................7 MÉTODO......................................................................................................8 JUSTIFICATIVA...........................................................................................9 DISCUSSÃO.................................................................................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................14
RESUMO
O presente trabalho tem como objetivo entender a atuação do psicólogo nas empresas, e como se da a relação trabalhador-empregador no setor organizacional. No que se refere ao processo de recrutamento e seleção de pessoal, como são classificados os candidatos e qual o perfil adequado para selecionar já que caberá ao psicólogo a função de selecionar o candidato capacitado para ocupar determinado cargo, identificando fatores primordiais para contratação do candidato, seja por meio de testes, dinâmicas, provas situacionais, etc. Trabalho este realizado com base na leitura e discussão dos textos