Diferenciação E Integração

gerenciais. O desenho desta estrutura pode expressar outras informações, de forma menos clara, são elas: a diferenciação, que se refere as unidades existentes dentro de uma organização e que desempenham tarefas diferentes, e a integração que diz respeito à junção destas unidades, que condenam os seus esforços num único produto. DIFERENCIAÇÃO Há diversos conceitos relacionados à ideia de diferenciação. Como exemplo, temos a divisão do trabalho e a especialização. O primeiro…

tecnologias, tamanho da empresa, entre outros). 6 2 26/08/13 Desenho Organizacional • Este Desenho compreende quatro técnicas principais: A Diferenciação, a Formalização, a Centralização e a Integração. 7 Desenho Organizacional 1 Diferenciação – Horizontal – Diferenciação Vertical – Diferenciação em Tarefas Especializadas 8 Desenho Organizacional 2 Formalização – Por meio do cargo – Por meio do fluxo do trabalho – Por meio de regras…

decisões. Eles são ferramentas poderosas desenhadas para melhorar o processo de planejamento estratégico de uma organização. 2. Conceitue diferenciação e integração R: DIFERENCIAÇÃO: É a divisão da organização em subsistemas ou departamentos, cada um desempenhando uma tarefa especializada e um contexto ambiental também especializado. INTEGRAÇÃO: É o oposto da diferenciação, e corresponde ao processo gerado por forças ambientais no sentido de alcançar a unidade de esforços e a coordenação…

4- Organização Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO O que vamos estudar hoje  Fundamentos;  Conceito de organização formal e informal;  Desenho organizacional;  Departamentalização;  Conceitos de Diferenciação, Formalização e Integração;  Tipos de Estruturas;  Adhocracia e Amplitude de Controle;  Valorizando a Cultura. Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO • Formal: possui estrutura, manuais, normas, hierarquia está…

que agreguem valor à sociedade. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 3 Empreendedorismo Segundo Porter (1980), o que é uma estratégia de diferenciação para competir no mercado? Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Algo que o mercado perceba como sendo exclusivo. Comentário Cap.2 – p.43 Diferenciação, por meio da criação de algo que o setor industrial como um todo perceba como sendo exclusivo (por exemplo: projeto, imagem da marca, tecnologia, rede…

conseqüência da primeira: se duas unidades da mesma organização operarem em ambientes diferentes, cada uma delas terá características diferentes. Isso criou uma necessidade dupla de diferenciação e de integração ou capacidade de ligar diferentes unidades dentro da mesma empresa. Os princípios duplos de integração e diferenciação são hoje mais relevantes do que nunca, dada a complexidade das organizações modernas. O desafio atual é administrar de forma eficaz negócios diferentes que se…

pesquisa comparando 10 empresas em três diferentes meios industriais – plásticos, alimentos empacotados e recipientes. Os autores concluí ram que os problemas organizacionais básicos são diferenciação e integração. 3.3.1. Conceito de diferenciação As organizações que apresentam a caracterí stica de diferenciação possuem uma divisão da organização em subsistemas ou departamentos, cada qual desempenhando uma tarefa especializada para um contexto ambiental também especializado. Cada…

momento da mudança de estratégia. Um oceano azul é criado na região em que os atos da empresa têm impacto positivo tanto na estrutura de custos quanto sobre a proposta de valor para o cliente. No oceano vermelho as empresas têm que optar entre diferenciação ou baixo custo. - Inovação tecnológica (pode gerar oceanos azuis, mas não é essencial); marca (quem cria o oceano azul costuma criar também uma marca forte no mercado); pioneirismo (empresas pioneiras têm uma vantagem na criação do…

coordenação. O mecanismo de operação é considerado: A) a integração B) a divisão do trabalho e diferenciação C) regras e regulamentos D) hierarquia de autoridade AULA 2 - DESENHO ORGANIZACIONAL 4) O desenho Organizacional deve reunir quatro características principais: diferenciação, formalização, centralização e integração. A formalização pode ser elaborada por meio: A) da descentralização B) da centralização C) da diferenciação vertical D) de regras e regulamentos…

(que exigem maior diferenciação e integração em face da incerteza e instabilidade do mercado), até ambientes estáveis (que exigem pequena diferenciação organizacional e menores exigências de integração). Os autores usaram questionário e entrevistas que foram entregues a um número variável entre 30 e 50 administradores de nível superior e médio em cada empresa. A pesquisa acentuou principalmente os problemas organizacionais de diferenciação e de integração. 2.1.1 Diferenciação As…