Dia 1 De Maio Dia Do Trabalhador

Particularidades das Convenções Coletivas. Federação do Comércio. Data base da categoria 1° de Janeiro É vedado a empresa descontar valor correspondente a cheque sem fundo dos seus funcionários, desde que os mesmos cumpram com o regulamento da empresa. Todo funcionário que exerça função exclusivamente de caixa deverá tê-la anotada em sua CTPS e receber valor correspondente à quebra de caixa ( de acordo com a convenção em vigência), salvo por decisão do empregador não…

30/12/94 Alterada pela Portaria SSST nº 08, de 08 de maio de 1996 DOU DE 09/05/96 (Rep. 13/05/96) Alterada pela Portaria SSST nº 19, de 09 de abril de 1998 DOU DE 22/04/98 Alterada pela Portaria GM Nº 1.892, de 09 de dezembro de 2013 - DOU DE 11/12/2013 7.1. Do objeto. 7.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de…

exploração florestal e aqüicultura). RESULTADOS: A análise comparativa entre os referidos textos legais revelou diferenças significativas quanto à estrutura e ao funcionamento da CIPA. Foram utilizados nesta análise doze diferentes fatores: 1) Dimensionamento da CIPA; 2) Duração do mandato dos cipeiros; 3) Escolha do presidente e vice-presidente; 4) Escolha do secretário; 5) Representação dos setores de maior risco e ocorrência de acidentes; 6) Procedimento da CIPA em caso…

Primeiro de Maio: Todos Contra a Terceirização Primeiro de maio dia do trabalhador. Dia de nos organizarmos pelos nossos direitos, inclusive contra a ameaça de retirá-los. Atualmente está sendo apreciado em Brasília, pelos deputados, um projeto de lei (PL 4330/2004) que permite a ampliação das contratações terceirizadas, inclusive em atividades fins. Isso permite que empresas contratem outras empresas para que essa última gerencie o emprego de trabalhadores. Acabando com alguns…

CAMPINA GRANDE 2015 1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................................3 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.............................................................................................4 2.1 ERGONOMIA............................................................................................................................4 2.2 SAÚDE DO TRABALHADOR.............................

GREVES NO ABC PAULISTA Introdução: Jornada semanal de quarenta horas,um terço de férias, participação nos lucros ,licença maternidade de 4 meses, nada disso existia na vida dos trabalhadores no final dos anos 70’s. Com uma inflação de quase 100% ao ano, os reajustes salariais eram concedidos pelo governo não pelas emprestas, tudo isso começou a mudar a partir discussões travadas no sindicato dos metalúrgicos do ABC, em São Bernardo do Campo . Trinta anos atrás, de 1978

PONTA GROSSA - PR 07/2014 Sumário Introdução 1- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) 2- Constituição de 1988 3- Conclusão 4- Referências Introdução Neste trabalho será apresentado um pouco sobre a Consolidação das Leis Trabalhistas, e a constituição de 1988 e quais benefícios elas nos trouxeram. 1- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A CLT é chamada de Consolidação das Leis Trabalhistas

(236/2). Mantém-se elenco de 13 feriados obrigatórios (234): 1 de Janeiro, Sexta-Feira Santa, Domingo de Páscoa, 25 de Abril, 1 de Maio, Corpo de Deus, 10 de Junho, 15 de Agosto, 5 de Outubro, 1 de Novembro, 1, 8 e 25 de Dezembro. Mantêm-se mais 2 dias por ano que podem ser observados como feriados facultativos (em princípio, Entrudo e feriado municipal da localidade – 235), mediante IRCT ou contrato de trabalho. Feriados Em dias feriados obrigatórios, todas as actividades não…

INTRODUÇÃO Quanto custa um trabalhador? Esta pergunta assola a mente dos inúmeros empresários que ficam receosos com a ideia de contratar novos empregados. Não é somente o salário que preocupa o empresário, por trás de um processo de contratação há uma serie de despesas que, embora não vão diretamente para o trabalhador, não podem ser ignoradas pelo empregador. Este estudo tem por finalidade mostrar quais são os encargos mensais provenientes da contratação de um novo funcionário e…

mensais vitalícias, abonos de permanência em serviço e os salários-família e maternidadeI. Aposentadorias Beneficio Condição para concessão Quem tem direito Tempo de Carência Valor Pago Legislação Aposentadoria Especial O trabalhador deverá comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais pelo período exigido. A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por…