Direitos

elétricos ltda Cargo que ocupava: Auxiliar de Expedição Admissão: 02/08/2008 Demissão: 01/09/2009 Telefone:( ) Observações: Nome da Empresa:Fame Fabrica de Aparelhos e Material Elétrico Ltda Cargo que ocupava: Promotor de vendas Admissão: 01/05/2010 Demissão: 02/08/2011 Telefone:( ) Observações: Nome da Empresa:ApoioFix Ind e com de Mat Eletricos e fixação Ltda Cargo que ocupava: Promotor de vendas Admissão: 01/09/2011 Demissão: 27/01/2012 Telefone:( ) Observações: Nome da Empresa:Scoco Promoções e Eventos Ltda me Cargo que ocupava: Promotor de vendas Admissão: 07/02/2012 Demissão: 27/05/2009 Telefone:( ) Observações: Escolaridade Escolaridade: Formação Superior Descrição: Administração Escola / Instituto: Anhanguera - Curriculum 3.0 página 1 de 2 Cursos Descrição do Curso:Informatica basica Observações: Escola / Instituto: Microlins Duração do Curso: 6 Meses Descrição do Curso:Preparação Básica de mecânica Observações: Escola / Instituto: Senai "santos Dumont" Duração do Curso: 6 Meses Descrição do Curso:Processos de Usinagem mecânica I Observações: Escola / Instituto: Senai "Santos Dumont" Duração do Curso: 6 Meses Descrição do Curso:Processos de usinagem II e III Observações: Escola / Instituto: Senai "Santos Dumont" Duração do Curso: 6 Meses Descrição do Curso:Técnicas de Vendas Observações: Escola / Instituto: Fame Fabrica Duração do Curso: 1 Mes Informações Adicionais Carteira Profissional:93269 R.G.: 46.068.205-2 Cargo Pretendido:Promotor de vendas…

encarregados |ele esta satisfeito com a mercadoria, se o promotor esta| | |sobre horários das entregas, sabendo através deles |atingindo as expectativas depositadas no trabalho dele. | | |como esta o auxílio dos promotores e o atendimento da | | | |nossa empresa. …

ter entendido o motivo da minha ausência. Sua imagem fez com esse projeto se tornasse realidade. Sem esquecer os meus amigos fiéis, Pedro Paulo e Thays da Silva e Silva. A Deus, principalmente, por estar acima de tudo e todos e por saber colocar pessoas certas nas horas certas na minha vida. Resumo A elaboração do Projeto Profissional “Consultoria de Recrutamento e Seleção de Promotores de Vendas – Result…

PICPET SORVETE Aracaju- SE, 2014 SUMÁRIO 1. Introdução________________________________________________________3 1.1 Objetivo Social___________________________________________________3 1.2 Missão__________________________________________________________4 1.3 Visão___________________________________________________________4 2. Desenvolvimento___________________________________________________4 2.1 Plano de…

Financiamentos com o perfil inovado utilizar um sistema de consignação em folha de pagamento sem burocracia proporcionando agilidade na aprovação de seu credito. 1. DESCRIÇÃO DA IZZI FINANCIAMENTOS 1.1 SURGIMENTO, LOCALIZAÇÃO DA IZZI FINANCIAMENTO No Inicio dos anos 90 o advogado executivo do segmento financeiro Francisco Coelho decidiu empreender um projeto pessoal…

INTRODUÇÃO Ao idealizar esta empresa, tivemos como objetivo atender ás necessidades do consumidor oferecendo um bom produto atualizando-se com o mercado e tendo o compromisso de oferecer segurança em nossos produtos e serviços. A nossa idéia é oferecer ao cliente um atendimento diferenciado, com profissionais qualificados e especializados com experiência em suas respectivas funções dentro de nossa empresa. Além disso, temos a preocupação de estar sempre em conformidades com as normas…

3.VISÃO, MISSÃO E VALORES 3.1- VISÃO: - ser uma empresa que melhor atende e satisfaz os seus clientes, oferecendo produto de boa qualidade e ótimos preços. -Ser referencia nacional em confecção.v 3.2- MISSÃO: - ser a melhor empresa para se trabalhar - ser líder em vendas -ser a marca de tecidos de escolha dos clientes - criar, planejar e fornecer uma ampla linha de produtos com design diferenciado. 3.3- VALORES - ser uma empresa ética e transparente na relação com…

fazendo uso de uma expertise própria para o sistema de recrutamento. 1.1.1 Recrutamento Chiavenato (2000) define recrutamento como sendo o conjunto de técnicas e procedimentos que tem como objetivo, atrair candidatos com potenciais e qualificados, capazes de ocupar cargos dentro da organização. O recrutamento é feito, quando a empresa encontra necessidade de buscar algum candidato no mercado para suprir alguma necessidade interna. Para Gil (2001), com base na descrição da função,…

DESCRIÇÃO CARGO GERENTE DE SUPERMERCADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA • Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento. DESCRIÇÃO DETALHADA: • Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados…

de Recursos Humanos II do Curso de Graduação em Administração da Faculdade Brasileira – MULTIVIX, como requisito para avaliação. VITÓRIA - ES 2014 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho almeja analisar todos os setores da administração de empresa, demonstrando o plano de cargos e salários de cada setor por meio da tabela salarial, na qual através dos cargos, os salários são comparados com as de outras empresas no mercado de cosméticos, facilitando os gestores nas decisões…