Descrição Do Cargo Promotor De Vendas

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS A preocupação central da administração de cargos e salários é com a manutenção do equilíbrio interno e externo. O equilíbrio interno é conseguido pela correta avaliação dos cargos, de forma a manter uma hierarquia, enquanto o equilíbrio externo é conseguido com a adequação salarial da organização diante do mercado de trabalho. Para que os equilíbrios internos e externos sejam mantidos, é necessários o desenvolvimento criterioso de um programa de…

sendo que a venda dos produtos é destinada a peixarias, supermercados-retalistas, restaurantes especializados, no centro,sul do pais. Vantagem competitiva: A comercialização de um produto (peixe) existente mas de forma diferente. Sentimento de nacionalidade e gosto pelas “riquezas do nosso mar“ por parte dos clientes. Necessidades de Financiamento: 30% de Capital Próprio e 70% de Empréstimo para aquisição de infrestruturas e equipamentos. 2. IDENTIFICAÇÃO DOS PROMOTORES…

Shirlane Santos da Silva, matriculada na instituição desde 2013,para conclusão da disciplina de estágio curricular. Tal trabalho visa demonstrar suas atividades na empresa na qual trabalha caracterizando a empresa e todas as atividades correlatas ao cargo exercido no período de 02/01/2015 a 20/05/2015. Vamos citar os mais variados temas como: caracterização do aluno e da empresa (abordando histórico, missão, visão, princípios e valores, análise organizacional (estrutura organizacional,…

Natureza e ramo de atuação..............................................................................................06 2.4 – Informações sobre o porte da empresa..............................................................................07 2.5 – Descrição dos principais produtos e/ou serviços...............................................................07 2.6 – Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes…

Principais Setores.................................................................................................6 2.2.1 Setor de Produção .............................................................................................6 2.2.2 Setor de Vendas e Marketing .............................................................................8 2.2.3 Setor Recursos Humanos...................................................................................9 2.2.4 Setor…

Republica de Angola. Este projecto industrial surge por iniciativa dos seus promotores e pelo conhecimento da carência do mercado local e nacional. Com este projecto serão criados numa primeira fase cerca de 30 postos de trabalho directos. O nível de remuneração admitida é igual á media actual do sector. O projecto revela perspectivas de rentabilidade positivas. Essa rentabilidade poderá variar com o nível do preço de venda e dos trabalhos adjudicados, assim como o…

mais conhecida como Açaí Fresh. A Just-In-Açaí tem como proposito o gerenciamento das atividades logísticas da empresa Terra Santa Indústria e Comércio, desde o processamento do pedido, até a entrega ao varejista, atacadista ou demais pontos de venda e/ou intermediários, sempre buscando a eficiência nos serviços, redução de custos e a plena satisfação da Terra Santa, diante de todos os serviços prestados pela Just-In-Açaí. Para se executar todas as atividades propostas, a aquisição de…

possibilitam a realização de objetivo estratégicos ou táticos como a definição de orçamento financeiro,lançamento de um produto (marketing),plano de treinamento(recursos humanos).A responsabilidade fica por parte dos supervisores,chefes de setores e cargos a afins.Tem duração de até um ano. 2) O planejamento estratégico é um tipo de planejamento que abrange a organização como um todo. Justifique esta afirmativa. No final da década de 1970, o conceito de Administração estratégica , que…

Santa Teresinha, como requisito para obtenção de conceito parcial na primeira unidade de ensino na disciplina de Empreendedorismo, tendo como ministrante Professora Edinete Heloísa Sousa. CAICÓ - RN 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO 4 3 OS 4C’s 5 3.1 Conhecer o Ramo de Atividade 5 3.2 Conhecer o Mercado Consumidor 5 3.3 Conhecer o Mercado Fornecedor 7 3.4 Conhecer o Mercado Concorrente 8 4 CONCLUSÃO 10

frutas, legumes e verduras. Além disso, promotores da empresa proporcionam aos funcionários de supermercados, treinamentos de como disponibilizar adequadamente os hortifrutis no setor de alimentos, reforçando a sua preocupação com o consumidor. A estrutura organizacional da empresa é dividida em setores: administrativo, depósito, transporte, industrializados e vendas contando atualmente com 63 colaboradores na unidade Chapecó. 2.2.1 Descrição dos cargos e funções No setor…