Descrição Do Cargo De Gerente De Loja

Organizacional: Descrição de Cargos: A empresa possui Descrição de Cargos de cada área, sendo eles: Superintendentes: eles estão acima de todos os cargos, aprovando ou não tudo o que acontece na empresa. Diretores: responsáveis na criação de projetos e também mantém contato direto com a marca que prestam serviço. Gerentes de RH: eles zelam de todos os departamentos, são responsáveis pela contratação e demissão de funcionários e também desenvolvem treinamentos. Gerentes Regionais:…

Operador de caixa Sumário do cargo Responsável pelas cobranças dos valores das compras. Em caso de dificuldades chamar os fiscais de caixa sem sair do caixa. Relações Reporta-se ao fiscal de caixa, gerente e subgerente de loja Supervisiona: Responsável pelo um ótimo atendimento, divulgando as promoções para os clientes. Qualificações Educação: Ensino médio completo Requisitos básicos: flexibilidade, agilidade, atenção e honestidade. Iniciativa Interesse em…

grande, onde eu e minha sócia temos o interesse em expandir nossa loja para shoppings e futuramente tornar franquia. A nossa empresa se compromete a elaborar um projeto de responsabilidade social. 1.10 Proprietários / Sócios da Empresa Sócio I: Bacharel em Administração; Nome: Paula Cristina Morais Rocha Cargo: Administradora Sócio II: Bacharel em Administração com ênfase em Marketing de Moda; Nome: Laís Ferreira Martins Cargo: Gerente Geral 2- Gestão de Pessoas Segundo Chiavenato…

verificar a viabilidade da abertura de uma loja especializada em moveis planejados, na cidade de Salvador Ba. A organização vem com o intuito de modernizar e inovar o comercio de planejados da cidade e se estabilizar no ramo. Atualmente a matriz da empresa se encontra em Salvado, sua localização é privilegiada, pois se encontra em um dos centros da cidade. Um ponto comercial bem movimentado com uma clientela padrão e que atraem mais clientes para o local. A loja além de atender os…

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS TRABALHISTA. CURSO TECNOLOGO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PATRÍCIA BORGES RA 7598617750 RAFAELA DA COSTA CUNHA RA 7376564677 REINALDO FRANCISCO DOS SANTOS RA 7707628329 RUBENS VALÉRIO DIAS RA 7707628307 TUTOR PRESENCIAL/DISTANCIA: JEFFERSON FERREIRA CARVALHO SANTO ANDRÉ SUMÁRIO 01. Introdução 02. Cargo 03. Salário 04. Cargo, homem e salário 05. Administração de cargos e salários 06. A legislação trabalhista em cargos e…

Historia Nos dá consultoria JCNR, estamos recrutando pessoas para lojas americanas. A americanas é uma empresa independente, de grande porte, conhecida em todo território nacional e internacional, líder em comercio varejista e e-commerce. Tem como missão realizar sonhos e atender as necessidades das pessoas, ocupando tempo, dinheiro, superando as suas expectativas e como visão ser a maior e mais querida companhia digital da américa latina. Acredita no valor do atendimento…

calçadista de Curitiba e região metropolitana. O objetivo geral deste trabalho é propor práticas de Gestão de Pessoas para o Departamento Pessoal. A metodologia da pesquisa foi qualitativa e baseou-se em análises de entrevistas com a diretoria, os gerentes, a coordenadora de Departamento Pessoal e suas assistentes. Foram propostas melhorias em curto e em longo prazo, para a mudança com vistas aos conceitos de Gestão de Pessoas. A aplicação futura do modelo proposto necessitará de certa…

Recursos Humanos Disciplina: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Orientadora: KEILA COSTA ANA CLAUDIA OLIVEIRA CAVALCANTE DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL DA EMPRESA LOJAS MAIA Sobral-2010 DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL DA EMPRESA LOJAS MAIA Orientadora: KEILA COSTA Sobral-2010 SUMÁRIO…

Siga a formatação e orientações abaixo 4 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS Neste capítulo, encontra-se um breve histórico da empresa Fort Atacadista Ltda. – Filial São José, analisando as principais informações ocorridas ao longo de sua existência, assim como aspectos pertinentes a sua cultura e política. Este capítulo também contempla a descrição e análise dos dados, obtidos por meio da pesquisa de clima organizacional na empresa em questão, assim como as sugestões e propostas de…

..................... Apresentação da empresa .................................................................................. Organograma ....................................................................................................... Descrição da estrutura e suprimentos ................................................................ Localidade .......................................................................................................... Maquinário e móveis para a abertura