estagio supervisionado
Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos
Disciplina: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
Orientadora: KEILA COSTA
ANA CLAUDIA OLIVEIRA CAVALCANTE
DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL DA EMPRESA LOJAS MAIA
Sobral-2010
DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL DA EMPRESA LOJAS MAIA
Orientadora: KEILA COSTA
Sobral-2010
SUMÁRIO
Introdução..............................................................................................................4 1. Contextualização da Empresa.............................................................................5
1.1 Missão/Visão/Valores/Objetivos/Ética e Resp. Social........................................6
2. Administração Geral..............................................................................................7
2.1 Planejamento............................................................................................8
2.2 Organização..............................................................................................9
2.3 Controle....................................................................................................10
3. Recursos Humanos Comportamental....................................................................11
4. Recursos Humanos Ferramentas RH, Geral e Planejamento................................12
6. Recursos Humanos Recrutamento e Seleção.........................................................13
7. Recursos Humanos Treinamento e Desenvolvimento............................................14
8. Recurso Humanos: Carreira, Salários, Benefícios..................................................15
7. Marketing...............................................................................................................16
8.