Descrição Do Cargo De Gerente De Loja

Desenvolvimento de lideres na Loja Paquetá Calçados Ltda Versão: 2.0 Data: 15/04/2015 Elaborado por: Allan Pias, Chrystal de Souza, Jacqueline Horn, Liliane Rodrigues Aprovado por: Jacqueline Horn I.D. Descrição do Requisito Data Inclusão Solicitante Classificação: Projeto Produto 1 Registrar dados dos vendedores participantes 28/04/2015 Diretor do RH e Gerente loja X 2 Selecionar…

Sumário 01-Descriçao da Empresa: 02-sumario Executivo: 03-Conseito de Negocio: 04-Dados da Empresa: 05-Dados dos Dirigentes; 06-Visao; 07-Missao; 08-Descriçao dos produtos e serviços; 09-Sistema de qualidade dos produtos; 10-Registro Necessário; 11-Analise do Mercado; 12-Mercado; 13-Identificaçao do publico Alvo; 14-Tendencia de mercado; 15-Concorrencia; 16-Diferencial Competitivo; 17-Metas Especificas; 18-Marketing; 19-Polica de Preços; 20-Descriçao de quantidade preços

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Recrutamento..................................................................................................6 2.3 Técnicas de Seleção........................................................................................6 2.3.1 Prova de Conhecimentos Gerais................................................................... 7 2.3.2 Técnicas de Simulação

RESUMO O presente plano de negócio tem como objetivo demonstrar a viabilidade da abertura de uma loja varejista no ramo de brinquedos. O empreendimento será localizado na cidade de Pedro Leopoldo/MG. Deste estudo constam a descrição da empresa, estrutura física, comercial, organizacional e legal; a análise de mercado e concorrência; estratégias de marketing, produtos a serem comercializados, relacionamento com o cliente, preços e promoções a serem praticados; plano financeiro. …

colaboradores a cada semana. Desta forma, sugerimos ao gestor que se faça, com urgência, uma Análise e Descrição de Cargos. Explique, de forma fundamentada e baseada nos estudos da disciplina (3,0 pontos): a) Por que fazer Análise e Descrição de cargos? Resposta: A análise e descrição de cargos funcionam como mapeamento do trabalho realizado dentro da organização. Um programa de descrição e análise de cargos produz subsídios para o recrutamento e seleção das pessoas, para identificação…

1960. Hoje está presente em 5 estados do país, com mais de 100 lojas. Este projeto tem como objetivo apresentar as informações sobre Suprimento de Mão de Obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais existentes na empresa. Demonstrando o planejamento de mão de obra, a forma de recrutamento, processo de seleção, administração de Recursos Humanos, gestão de pessoas, formas de motivação e liderança da loja Móveis Estrela da cidade de Itaberaí-Go. Destacando…

Supermercado “Boa ESCOLHA” ficou pequeno para os clientes que conquistaram. Inaugurado então em 2003, como “Escolha Certa” com uma loja mais ampla, de 8.500m2 com a qual puderam abraçar novos clientes e parceiros. O supermercado “Escolha cERTA”sempre valorizou a relação estreita e direta com seus clientes, desde quando ainda se chamava Supermercado Boa escolha. Era uma loja do bairro e das pessoas. Embora já fosse um comércio de médio porte, conhecia pessoalmente e era conhecido…

chega a Cansem agora com um sócio, seu filho José Sidcley Tavares Ferreira Gomes. Em 2005 mais uma loja foi inaugurada, O Rainha Novo. Localizado na Avenida da Universidade, Betânia, Sobral. Para a realização deste empreendimento foi necessário contar com financiamento do banco do nordeste. Com uma estrutura ampla e climatizada o novo Rainha iniciou com 70 colaboradores e atualmente conta com 170. A loja oferece serviços de pagamento de contas, caixa eletrônico, restaurante, padaria,…

sucesso , deixar as operações em loja , e trabalhar em definitivo no setor de R.H. Da empresa onde trabalho. Pretendo também iniciar um curso de idioma , no meu caso Espanhol , e também conseguir um intercâmbio de 02 semanas na Argentina ou no Chile , usando como ponte a própria empresa , já que sua sede principal se faz presente no Chile. 2.1 – HIPÓTESE DE OCORRÊNCIA Acho que se tiver sucesso no curso até o final do semestre , conseguirei me transferir de loja para trabalhar…

2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO CARGO: Gerente Comercial SETOR: Comercial RESPONSABILIDADES DO CARGO: • Planejar e supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados pela loja; • Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento de matéria prima; • Administrar o cadastro de preços, participando da formulação dessa política, monitorando e utilizando o preço fixado como subsídio para definição de preços…