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Estudo dirigido - Descrição do Cargo de Gerente de Banco Os gerentes de banco são os profissionais que trabalham com gerenciamento de contas bancárias em uma instituição financeira. O gerente é o elo entre o cliente, dono da conta, e a instituição bancária, sendo responsável por esclarecer dúvidas, realizar operações importantes, gerenciarem informações sigilosas sobre o detentor da conta, confirmar operações de alto valor, realizar estornos, conceder empréstimos bancários, entre outros. É o gerente da conta que auxilia o cliente em operações de grande porte e tira as dúvidas dos clientes em casos de operações de investimento. - Dois métodos de obtenção de dados para descrição e análise dos cargos 1. Subsídios ao recrutamento: definição ao mercado de RH no qual se deverão recrutar dados para elaboração de anúncios ou técnicas de recrutamento. 2. Subsídios à seleção de pessoas: perfil e características do ocupante do cargo, requisitos exigidos, definição da bateria de provas e testes de seleção etc. - Descrição e analise de cargos A descrição de um cargo é o processo de sintetização das informações recebidas e prospectadas no passo anterior de análise das funções, padronizando o registro dos dados de maneira a permitir um rápido e fácil acesso aos contornos de cada um dos cargos da empresa. A descrição também registra a análise dos diversos requisitos exigidos pelo cargo, como: escolaridade, experiência, responsabilidade, condições de trabalho,…

_____________________________________________02 Missão, Visão e Valores da Consultoria_________________________________02 Histórico da Empresa Cliente _____________________________________02 e 03 Missão, Visão e Valores do Cliente ____________________________________03 Diagnóstico da Empresa Cliente ___________________________________03 a 06 Elaboração do Plano_________________________________________________06 Cronograma…

proporcionar maior satisfação e motivação dos funcionários, melhor aproveitamento dos talentos existentes na organização, maior conhecimento das expectativas dos colaboradores e promover o maior empenho dos empregados em desenvolver certas competências valorizadas para o atingimento das metas. Buscou-se através de análise identificar a real necessidade da empresa em relação a área de Gestão de Pessoas e o melhor modelo de gestão a ser adotado. Neste projeto serão apresentados o…

– PLANO DE CARGOS E CARREIRA 1. Definição da estrutura para a descrição dos cargos Para definir a estrutura para a descrição dos cargos da Lumilife, foi utilizado o método do questionário. Segue abaixo o modelo, que foi preenchido pelos próprios funcionários: QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE CARGOS Cargo: _________________________________ PARTE A – Descrição do Cargo 1. Liste as suas tarefas diárias, informando como elas devem ser feitas e com qual frequência você…

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS DOS SUPERMERCADOS xxxx 1.0.1 Índice Página 1.0.1 1.0.2 1.0.3 1.0.4 Índice Introdução Âmbito Objetivos 1 2 2 2 1.1 1.1.1 1.1.2 1.2 1.2.1 1.3 1.3.1 Administração Central Diretor Presidente – CEO Recepcionista/ Secretária executiva Auditoria e controladoria interna Supervisor/Auditor de processos Recursos Humanos Gerente de Recursos Humanos 3 3 4 5 5 7 7 MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS DOS XXXXXXXXXXXXXXX 1.3.2 1.4 1.4.1 1.4.2 1.5 1.5.1 1.6 1.6.1 1.6.2…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA PLANO DE CARGOS E SALÁRIO DA EMPRESA STRADA MOTORS Florianópolis 2011 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 ORGANOGRAMA OFICIAL DA EMPRESA 5 2 INTRODUÇÃO 6 3 DEFINIÇÃO DE TERMOS 8 4 ESTRUTURA DE CARGOS 10 4.1 INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS 10 4.2 CARGOS 11 4.3 NOVO ORGANOGRAMA 13 4.4 DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS 13 4.5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS 14 5 REMUNERAÇÃO E CARREIRAS 15 5.1 CARREIRAS…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO 4 2.2 RECRUTAMENTO ................................................................................................5 2.3 SELEÇÃO ..............................................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO ................................................................................7 2.5 TREINAMENTO…

.............................................03 1.9- Lista dos cargos chaves com os respectivos salários.......................................04 2 -COMUNICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PROJETO...................................................05 2.1-Memorando de Divulgação do PCS................................................................05 3- LEVANTAMENTO DAS ATRIBUIÇÕES................................................................06 3.1-Métodos utilizados no…

Gerente Administrativo Financeiro Descrição do Cargo de Gerente Administrativo Financeiro Gerir a administração dos recursos financeiros da empresa, assegurando seu crescimento e lucratividade, bem como suprindo a diretoria com informações gerenciais, subsidiando-a em análises estratégicas e tomadas de decisões. Formação necessária para ser Gerente Administrativo Financeiro Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os cursos de…

ESTUDO DE CASO Roteiro do Trabalho: * Três Descrições dos cargos; * Fontes de Recrutamento (RI / RE / RM) - Por quê? * Técnicas de Seleção * Anúncio * Fontes de Pesquisa (Biografia) Prazo de Entrega: 17/11/2010 DESCRIÇÃO DE CARGO Nome do cargo: Chefe de Programação de materiais Setor: Almoxarifado Subordinação: Gerente de Departamento de Produção Descrição Sumária: Executa os trabalhos de recepção, estocagem,…