Descrição De Cargos Auxiliar Financeiro

tensão, pois existe uma certa revolta dos funcionários e a insegurança de todos, e a Diretoria esta solicitando que a área de RH faça um PLANO DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA dentro da gestão de pessoas, visando a reorganização dos cargos, descrição, classificação, avaliação dos cargos, tabel com fatores e sua pontuação, tabela salarial, pesquisa salarial, políticas salariais e plano de carreira... enfim uma NOVA gestão de carreira. A Diretoria de Produção mantém-se um pouco alienado dos…

Descrição Sumária Emitir notas fiscais, efetuar a classificação fiscal e contábil, auxiliar na apuração e preenchimento das guias de recolhimento dos impostos e organizar arquivo de documentos, com base na legislação tributária, para registro da movimentação fiscal e atendimento ao Fisco. Descrição do Cargo Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento…

0094 - MIXTUR VIAGENS E TURISMO LTDA AVENIDA PAULISTA,1439,SAO PAULO-SP Cnpj/Cei: 62.188.768/0001-98 Local: C.Custo: Código Nome 000001 GISELE DE FREITAS DA SILVA Cod 100 Descrição ADIANTAMENTO DE SALARIO Cargo SUPERVISOR ADMINISTRATIVO Referência 40,0000 Recibo de Pagamento Adiantamento de Salario Novembro de 2012 CBO 410105 Admissão 01/07/1993 Descontos Vencimentos 1.072,00 1.072,00 Valor Liquido: Salário Base 2.680,00 Base de INSS 0,00 Base de FGTS FGTS do mês 0,00 0,00 Base de IRRF

funcionários no ato da contratação deverão fazer o exame admissional. A jornada de trabalho dos funcionários será de acordo com a tabela abaixo descrita: Auxiliar de escritório – segunda a sexta feira das 8 horas as 18 horas – com 1 hora e 12 minutos de almoço – folga sábado e domingo – 44 horas semanais Caixas – Açougueiros – Auxiliar de Açougue – Repositores – Faxineiras – Estoquistas – segunda a sábado das 7 horas as 19 horas – com 2 horas de almoço – folga um dia de segunda a…

..................... 3 2 Desenvolvimento.....................................................................4 2-1 Recrutamento e Seleção....................................................4 2-2 Remuneração- Política de Cargos e Salários.....................5 2-3 Legislação e Práticas Trabalhistas.....................................8 2-4 Auditoria em Recursos Humanos.......................................11 3 Conclusão...........................

Soares Capítulo 3 – Desenhos de Cargos Antes de falar sobre avaliação de desempenho humano devemos entender um pouco sobre a descrição e o desenho do cargo. Veremos como é realizada essa tarefa de descrição e análise de cargo. No processo de aplicar pessoas na gestão de recursos humanos de uma empresa se destaca as atividades de desenho de cargos e avaliação de desempenho. Sabendo disso veremos como se desenvolve a atividade de desenho de cargos nas empresas. Cargo é um conjunto…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CARGO 5 2.2 DEVERES DO CARGO 7 2.3 ORGANOGRAMA 8 2.4 RECRUTAMENTO 8 2.5 TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 8 2.6 TÉCNICA DE SELEÇÃO 8 2.7 CONTRATO DE TRABALHO 8 2.8 PRECESSO DE INTEGRAÇÃO 8 2.9 GESTÃO SUSTENTÁVEL 8 2.10 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3 DESCRIÇÃO DO CARGO 19 4 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão

CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DESCRIÇÃO DO CARGO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: B DENOMINAÇÃO DO CARGO: AÇOUGUEIRO CÓDIGO CBO – 8485-10 REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO: • ESCOLARIDADE: Fundamental Incompleto • OUTROS: Experiência de 06 meses • HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Realizar atividades relacionadas ao recebimento de animais abatidos, sua desossa, preparação e conservação para a utilização. DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES TÍPICAS…

PRATICA INTEGRADORA – 4 PLANO DE NEGOCIO – ADM. MODULO 6.2 TUTOR: Marcos Clay Acadêmicos: Bruna Gomes Martins Eliane Nunes Cavalcante Nerio de oliveira Jayssa Maria Alvenasio Ferreira Fase A: Descrição geral e perfil geral da empresa Razão Social: Elétrica Santa Fé LTDA Nome Fantasia: Curto Circuito CNPJ: 01.091.017/0001-98 Rua Guaporé ,123 Bairro: Centro CEP: 69.908-510 – Rio Branco – Acre Valor do Investimento: R$$ 200.000 Ramo da atividade: Peças e…

injetoras, 2 desenhistas/projetistas, 15 auxiliares de produção, 3 auxiliares administrativos, 2 estoquistas, 2 operadores de logística, 2 diretores, 1 gerente financeiro,1 gerente comercial, 2 auxiliares de serviços gerais. A vaga de gerente comercial precisa ser preenchida e é este o tema principal 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. DESCRIÇÃO DO CARGO CARGO: Gerente Comerical SETOR: Administração CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Diretor RESPONSABILIDADES DO CARGO: Elaborar planos estratégicos das áreas