Plano de Cargos e Salários

Administração de Cargos e Salários Prof.ª Patrícia Nahuys Nova Iguaçu Março – 2014 Trabalho Administração de Cargos e Salários Plano de Cargos e Salários da empresa Natura Cosméticos Plano de Cargos e Salários Gestão de RH Etapas: Organização: Natura Cosméticos Missão: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o bem-estar”. Visão: “Ser uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro com a natureza da qual fazem parte e com o outro”. Valores: “Valorização da paz, da solidariedade e da vida, busca pelo aperfeiçoamento, compromisso com a verdade”. Planejamento e Divulgação do Plano Fizemos primeiramente a coleta de dados com os funcionários, dos cargos pesquisados, utilizando o método de entrevista. Com os dados coletados elaboramos a descrição dos cargos, que foram apresentadas aos responsáveis que validaram os mesmos. Com a validação pudemos fazer a especificação dos cargos e o organograma. Concluímos assim o nosso Plano de Cargos e Salários. Análise dos Cargos Coleta de dados: Entrevista. Elaboração da descrição dos cargos: Elabora e gerencia planos de carreira, analisa estratégias e elabora planos táticos e operacionais de recrutamento e seleção e gerencia pessoas.…

com base em uma avaliação de cargos proposta em no trabalho anterior, que por sua vez obteve a obtenção de dados que permitiram uma conclusão acerca do valor interno relativo de cada cargo na organização, indicando as diferenças essências entre os cargos do ponto de vista quantitativo ou qualitativo. A avaliação der cargos pode ser complementada por outros procedimentos, como negociações com sindicatos, pesquisas de mercado de salários entre outros. Existem vários métodos de avaliações…

CARGOS E SALÁRIOS – Allan CARGOS – BUSCA O CONTEÚDO DOS CARGOS (remuneração tradicional) • Descrição de Cargo - Gerente de Produção - Indústria Descrição Sumária Supervisiona a produção em um ambiente de fábrica. Responsável por engenheiros de produção, operadores de máquinas e de outros equipamentos de fábrica. Coordena a programação da produção, controle de qualidade, requisitos de mão de obra, requisitos de materiais e estoque de produtos acabados. Gerencia custos do…

administrar as relações entre as organizações e as pessoas que a compõe, sendo que as pessoas hoje, são consideradas parceiros de negócios, e não somente recursos empresariais. (RIBEIRO, 2006, p. 17). O setor de Recursos Humanos desenvolve funções burocráticas e operacionais. A área responde por ações como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, contratação, remuneração e questões trabalhistas. (RIBEIRO, 2006, p. 19). No presente estudo será desenvolvido o…

vbr logistica ltda ( transporte e logistica ) Uruguaiana 2013 anderson fernando nogueira otharão luiz fernando dornelles de dorneles marcelo souza villela vbr logistica ltda (transporte e logistica) Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 6°semestre. Prof.ª…

16 2.1.4 Principais insumos 16 2.2 Estrutura Organizacional 19 2.2.1 Tipo de organização 19 2.2.2 Descrição da estrutura organizacional e organograma 19 2.2.3 Tipos de departamentalização 20 2.2.4 A estrutura em Cinco partes – Desenho e descrição. 20 2.2.5 Tipos de estrutura 21 3 Análise e Sugestões de Melhoria 22 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 23 4.1 Visita grupo à organização 23 4.2 Carômetro 23 APS – 2014 - CURSO: Administração 23 4.3 Atividades Previstas Realizadas 24 APS –…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIRETRIZES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2011 SUMÁRIO 1 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO .......................................... 3 2 EXERCÍCIO DO ESTÁGIO CURRICULAR (EC) ................................................................. 3 3 FORMAS E ÉPOCA DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICLAR................................. 3 3.1 Desempenho das Atividades Práticas ou…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO Cargos e Salarios Prof.ªChubber. Aline Silva de Andrade - RA 7476674278 - Recursos Humanos. Danilo Nunes Matos - RA 6270260671 - Recursos Humanos. Douglas Martins Braga - RA 6619320198 - Recursos Humanos. Karina Mendes da Silva- RA 7627714747 - Recursos Humanos. Marcio Silva - RA 6619320198 - Recursos Humanos. Maysa Mayara Santos - RA 6451299511- Recursos Humanos. PatriciaPrandini- RA 6277263042- Recursos Humanos. …

MT CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PLANO DE NEGÓCIOS PROJETO INTERDISCIPLINAR DIONISIO ANDREIS XAVIER MENDES - RA - 438339 RODRIGO PERUZATTO – RA - 438346 RODRIGO ROCHA – RA - 438337 LEANDRO TOMASI – RA - 438327 JULIANO LOPES LELLIS – RA - 415627 TURMA: N10 / E10 – 1º SEMESTRE TUTOR PRESENCIAL: PAULO ACÁCIO GONZAGA DA COSTA PROFESSOR EAD: LILIAN APARECIDA DISCIPLINA: PROINTER 1 RONDONÓPOLIS – 2013 SUMÁRIO 1. CAPA 10…

Treinamentos, cargos e salários índice 1. Introdução ............................................................................................................. 03 2. Desenvolvimento .................................................................................................. 04 3. Conclusão ............................................................................................................. 06 4. Bibliografia…