An Lise E Descri O De Cargos 2

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS EMPRESA SUPERMERCADOS NOVO HORIZONTE   Missão: Proporcionar os melhores preços no mercado local. Visão: Atingir os melhores preços na região.       Quando foi fundada: 21 de Março de 2000 Número de funcionários: 28 Iniciativa: Privada Departamento de RH: Não possui Setor de atuação: Ramo de Supermercados(uma matriz e duas filiais) Empresa de pequeno porte. REVISÃO DE LITERATURA  A Administração de Recursos Humanos: Segundo Kwasnicka (1995,p.140) é “a função de planejar, coordenar e controlar a obtenção de mão-de-obra necessária para a organização. O homem certo no lugar certo e no momento certo é um conceito clássico de Recursos Humanos. Segundo Chiavenato (1998) a administração de Recursos Humanos divide-se em cincos subsistemas: 1. Provisão; 2. Aplicação; 3. Manutenção; 4. Desenvolvimento; 5. Monitoração. PROVISÃO  É Composto pelas funções de recrutamento e seleção. Além das atividades pertinentes a estas funções, também estão inseridos neste subsistema os estudos do mercado de trabalho, rotatividade de pessoal e absenteísmo.  A Empresa Supermercados Novo Horizonte apresenta uma seleção e recrutamento por parte do dono, que também admite e demite os seus funcionários. A rotatividade do pessoal é baixa, pois não apresenta muitas opções e o absenteísmo pouco pode se ver, pelo fato de que todos estarem ajudando uns aos outros ou por medo de serem demitidos. APLICAÇÃO  Tem como funções o desenho de…

DESCRIÇÃO CARGO GERENTE DE SUPERMERCADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA • Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento. DESCRIÇÃO DETALHADA: • Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados…

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AÇOUGUEIRO SUMÁRIA Participar do recebimento da carne, proceder verificação da qualidade, fazer o retalhamento das peças, utilizando instrumentos e técnicas apropriadas. DETALHADA Acompanhar o recebimento da carne, verificando sua quantidade e qualidade. Armazenar os diferentes tipos de carne em locais apropriados, para evitar sua deterioração. Retalhar as peças conforme a necessidade, fazendo o pré-preparo de acordo com o cardápio diário, utilizando-se de…

INTRODUÇÃO Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente. O cargo pode-se analisar numa maneira global onde todas as atividades são executadas por um ocupante e que se situa em uma posição no organograma organizacional. A posição do cargo no organograma define o nível de hierarquia do ocupante como a quem reportará e sobre quem exercerá autoridade que pode ser localizado num…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A empresa é composta pelos seguintes cargos: 4 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho será apresentado o Supermercado Moreira ltda considerado de pequeno porte, nosso ramo de atuação e o alimentício nossa empresa é composta por 30 funcionários que atuam nas áreas de balconista, repositores, açougueiro, padeiro , embaladores, auxiliar de serviços gerais, motoristas e gerente comercial. No momento estamos necessitando de um gerente comercial para suprir…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE GESTÃO NO SUPERMERCADO AMIGÃO ASSIS – SP 2014 Fernanda Damini Gimenes Gabriel de Almeida Nunes João Silvério Nicolosi José Felipe Alves Teixeira Lara Fadel Leandro Luciano de Goés Guazelli PRATICA DE GESTÃO NO SUPERMERCADO AMIGÃO MÉDIO PORTE Atividades Práticas Supervisionadas – APS – trabalho apresentado como exigência…

FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS DE MANHUAÇU FACIG DIAGNÓSTICO SOBRE A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA MINEIRINHO SUPERMERCADO INTRODUÇÃO A empresa objeto deste estudo é a Mineirinho Supermercado que, se localiza na cidade de Mutum, no estado de Minas Gerais. A empresa é um comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios. Atua no mercado a mais de 20 anos, sendo a maior parte de sua existência como mercearia e atualmente…

FACULDADE METROPOLITANA DE CURITIBA - FAMEC ANDRÉ LUIZ DA COSTA PEREIRA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA SUPER JÓIA SUPERMERCADO SÃO JOSÉ DOS PINHAIS DEZ/2011 ANDRÉ LUIZ DA COSTA PEREIRA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA SUPER JÓIA SUPERMERCADO Relatório apresentado para a Disciplina de Estágio Supervisionado, orientado pelo Professor: Carlos Augusto Goerche Gonsalez, 8° período do curso de…

Trabalho desenvolvido das disciplinas: Gestão de Recursos Humanos Direito do Trabalho Ética Empresarial Como parte da avaliação referente ao módulo 5.2 SUMÁRIO. 1. Sumário executivo 2. APRESENTAÇÃO/RESUMO DA EMPRESA................................... DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL DA EMPRESA............................. 2.1 Razão Social da Empresa................................................................. 2.2 Nome da…

Passo 2 Elaborar a descrição da microempresa imaginária, apresentando alguns detalhes sobre o empreendimento (hipoteticamente): objeto de produção, justificativa da viabilidade do serviço prestado, espaços e equipamentos necessários, número mínimo de funcionários, formas de contratação e piso salarial. Anotar os resultados obtidos. Nossa Meta: “Atender com excelência a terceira idade mais jovem e experiente dos últimos tempos...”. A empresa Helpful surgiu após uma análise na…