implantação de cargos e salarios

FACULDADE METROPOLITANA DE CURITIBA - FAMEC
ANDRÉ LUIZ DA COSTA PEREIRA

PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A
EMPRESA SUPER JÓIA SUPERMERCADO

SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
DEZ/2011

ANDRÉ LUIZ DA COSTA PEREIRA

PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A
EMPRESA SUPER JÓIA SUPERMERCADO

Relatório apresentado para a Disciplina de Estágio
Supervisionado, orientado pelo Professor: Carlos
Augusto Goerche Gonsalez, 8° período do curso de
Administração com linha de formação em Negócios da
Faculdade Metropolitana de Curitiba - FAMEC

SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
DEZ/2011

ii

Dedico este trabalho aos meus pais os quais foram responsáveis pela minha educação e acima de tudo, sempre me incentivaram quando tudo parecia perdido e difícil, a eles.

iii

Agradeço primeiramente a DEUS que me deu a sabedoria necessária para a realização deste trabalho. Aos meus familiares e minha noiva, os quais tiveram compreensão e me incentivaram nesse momento tão importante e difícil de minha vida. Aos meus caros amigos de graduação que juntos enfrentamos dificuldade, tristezas e alegrias e mais uma vez as vencemos. Não podendo esquecer meu orientador, professor
Carlos, que garantiu a realização do trabalho de forma correta e dentro do prazo, ao professor obrigado pelo apoio. iv “Para se ter sucesso, é necessário amar de verdade o que se faz. Caso contrário, levando em conta apenas o lado racional, você simplesmente desiste. É o que acontece com a maioria das pessoas”.

Steve Jobs.

v

RESUMO

Atualmente as empresas buscam pessoas cada vez mais qualificadas para desempenhar as atividades em uma organização, mas para que isso ocorra é necessário que a empresa possua algumas ferramentas, diante desta necessidade será proposto de maneira objetiva os benefícios que a implantação do plano de cargos e salários pode causar. O trabalho tem como embasamento pesquisas em obras literárias, textos teóricos e