RH TRABALHO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: BALCONISTA DE LOJA BRUSQUE 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRUSQUE- UNIFEBE Estudo de pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Recursos Humanos I do curso de Administração do Centro Universitário de Brusque – Unifebe. Orientador.: João Batista Adami BRUSQUE 2015 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4 3. REQUISIÇÃO EMPREGADOR 5 3.1 DESCRIÇÃO DO CARGO 5 3.2 ANÁLISE DO CARGO 6 4.ANÚNCIO DO CARGO 7 5.ENTREVISTA DE SELEÇÃO: 8 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 7. REFERENCIAS 10 1.INTRODUÇÃO O Tema que será abordado durante este estudo será a descrição de uma vaga de Balconista, em uma loja de roupas e acessórios femininos Multimarca, segmento Varejista, situada na região de Brusque. O objetivo Geral do nosso estudo e o recrutamento e seleção, com a descrição e analise do cargo, busca-se um candidato que se encaixe com o perfil da empresa. Com este processo a empresa tende a ganhar, pois irá recrutar e selecionar pessoas, trazendo para a empresa pessoas com as características desejadas, podendo trazer mais qualidade na busca pelo candidato. 2.DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3. REQUISIÇÃO EMPREGADOR 3.1 DESCRIÇÃO DO CARGO Este processo favorece o acompanhamento do individuo na realização das suas atividades, ou seja, o que faz, quando faz, como faz e porque faz. É uma análise de demanda por escrito que especifica a importância do…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATPS ADMINSTRAÇÃO DE CARGOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS RIO GRANDE 2014 ATPS Professor tutor presencial: Rogéria Soares Professor tutor à distância: Rogéria Soares Atividade Avaliativa: ATPS ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. …

Farmacêutico Descrição do Cargo de Farmacêutico O farmacêutico é responsável por realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Realiza análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas, participa da elaboração, coordenação…

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS EMPRESA SUPERMERCADOS NOVO HORIZONTE   Missão: Proporcionar os melhores preços no mercado local. Visão: Atingir os melhores preços na região.       Quando foi fundada: 21 de Março de 2000 Número de funcionários: 28 Iniciativa: Privada Departamento de RH: Não possui Setor de atuação: Ramo de Supermercados(uma matriz e duas filiais) Empresa de pequeno porte. REVISÃO DE LITERATURA  A Administração de Recursos Humanos: Segundo Kwasnicka…

irmã o que levou a contratação de açougueiros e balconistas. Devido a questões pessoais ele resolveu vender seu negócio e fez uma proposta para sua irmã, que passou a ser então a nova proprietária. Em 2007 Vanderci inovou o negócio com novos equipamentos, inseriu novos produtos observando as necessidades dos clientes e trazendo seus filhos Alan e Karine Viana para gerenciar com ela o negócio, assim como a contratação de novos colaboradores. Atualmente a empresa continua inovando e tem…

5.2 Descrição de Cargos A definição do quadro de colaboradores de nosso estabelecimento, foi definida pesando no fluxo alto de pessoas, fluxo de entrega de fornecedores e bom atendimento, ficando da seguinte forma: Mensuração de Colaboradores Colaboradores Mensuração Gerente Financeiro 1 Gerente Comercial 1 Analista de Marketing 1 Garçom 5 Balconista 2 Recepcionista 1 Abaixo, descrição dos cargos executados dentro do estabelecimento: Cargo Atividades Conhecimento/Formação/…

de marketing, Vice-presidente de marketing Descrição Sumária dos Diretores Comercial e de Marketing Atuam na definição do planejamento estratégico da empresa; definem e executam plano de marketing e vendas; gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa. Descrição sumária do cargo Diretor Comercial: Responder pela direção da empresa, nas atividades…

INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA CURSO DE TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AULA-HORA/ HORA-RELÓGIO – GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS HANDIARA SANTOS DE LARA RIBEIRO LEILA MUNIZ FERREIRA REGISTRO – SP OUTUBRO - 2012 HANDIARA SANTOS DE LARA RIBEIRO LEILA MUNIZ FERREIRA HORA-AULA/HORA-RELÓGIO – GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Trabalho apresentado…

PROPRIETARIAS JULIANA CARLA AUX ADMINISTRATIVO BALCONISTA BALCONISTA BALCONISTA 1 2 3 AUX. GERAL AUX. GERAL 1 2 FAXINEIRO 1 FASE B: O estudo de caso da organização Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho” Elaboração do contrato de trabalho O contrato de trabalho será de experiência inicialmente com prazo de 90 dias, sendo efetivado automaticamente após…

Prática integradora Disciplina: Introdução ao Direito Comportamento organizacional Introdução à administração Elétrica Materiais Etapa I - Fase A: Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão Social da empresa escolhida “Elétrica Mendes Ltda Me” 2. Nome da empresa escolhida “Elétrica Materiais ” 3. Ramo de atividade da empresa Comércio varejista de material…