Descrição De Cargo Gerente De Loja

19 6.1 Treinamento ............................................................................................19 6.2 Desenvolvimento ......................................................................................20 7. Analise e Descrição de Cargos .................................................................... 23 8. Rotação de Pessoal / Absenteísmo ............................................................ 28 Considerações Finais .............................................

Descrição e Análise de Cargos A “descrição de cargo” pode ser entendida como o processo de se relacionar detalhadamente o que ocupante faz, sob quais condições faz e por que faz. Constitui-se assim, num retrato simplificado do conteúdo das principais responsabilidades atribuídas a um determinado cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. A descrição do cargo relaciona de…

funcionários 3 1.4 areas funcionais da empresa 3 1.4.1 Fusões e aquisições 3 1.4.2 Capitação para investimentos 3 1.4.3 Ferramentas de Gestão financeira 4 1.4.4 Plano de negócios e estudos econômicos 4 1.4.5 Valuation 4 1.5 Cargo com vagas disponíveis 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO E SUAS ATRIBUIÇÕES 5 2.2 RECRUTAMENTO DO CANDIDATO: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO PARA ATRAIR CANDIDATOS 7 2.2.1 Recrutamento externo 8 2.3 Técnicas de Seleção 8 2.3.1 Currículo 9 2.3.2 Entrevista 9…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Roberta M. C. Chaves TABOÃO DA SERRA / SP 2012 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Atividades Práticas Supervisionadas…

colaboradores, gerentes, franqueados. Abordaremos juntamente com esse trabalho o processo de sincronismo organizacional, ou seja, a estratégia de criar uma marca para atuar em um mesmo mercado da sua concorrente a Cacau Show com a ampliação do portfolio de produtos e serviços com posicionamento de marca e preço diferentes. Comentaremos o processo de se ter uma franquia seguindo os padrões da franqueadora, trabalhando oito pessoas divididas em cargos e como tem que ser o estilo para…

• Descrição de cargos: Assistente Administrativo: 1- Assistente administrativo 2- Código do cargo: 00321 3- Localização: RH – área administrativa, onde se encontra: Sede 4- Subordinado 5- Responsável pela documentação, elaborar relatório financeiro. 7- Funções: Fechamento da folha de pagamento, auxilia na admissão e demissão dos funcionários, auxilia nas compras de novos pedidos, etc. 8- Contato: Abrange todos os funcionários, desde o gerente até os fornecedores. 10-…

dormitórios, cozinhas, home theaters, banheiros e áreas de serviço. A Unicasa Ind. de Móveis está atuando no mercado moveleiro desde 1985, contando com uma equipe especializada, eficiente e prestativa, que estará à disposição no momento que você ou sua loja mais precisarem. Trabalhando em parceria com as principais fornecedoras de matéria-prima do país demonstra solidez e habilidade para ajudar a realização do seu sonho. 2.1.1 Linhas Disponíveis As linhas de produtos da…

Descrição Sumaria: Gerente: Gerencia os profissionais que compõe a drogaria. Farmacêutico: Auxilia o cliente no medicamento que se deve ser utilizado de acordo com a necessidade do mesmo Atendente: Auxilia o cliente nas compras dos produtos. Caixa: Responsável por registrar as compras dos clientes Entregador: É o responsável por entregar as encomendas dos clientes. Descrição Detalhada Gerente: Responsável pelo gerenciamento da loja, dos funcionários, das compras, pagamentos e é…

Vantagens competitivas Análise de SWOT Principais concorrentes Diferenciação e posicionamento Ações básicas Sustentabilidade GESTÃO DE PESSOAS Recrutamento Fontes do recrutamento Seleção Treinamento Motivação Descrição de cargos na empresa Atribuições de cada cargo Sustentabilidade na gerência pessoal Definição do organograma GESTÃO DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO Clientes internos Clientes externos Estruturação da gerência de TI Desenvolvimento Suporte Áreas de…

de Caso Lojas Marisa X Lojas Leader Esta pesquisa objetiva apresentar um estudo de caso de duas empresas do ramo de varejo com foco em moda e suas políticas de remuneração. Segundo Gil (2001), o estudo de caso é um estudo profundo e exaustivo de um ou poucos objetos, de maneira que permita seu amplo e detalhado conhecimento. Painel das Empresas Razão Social: MARISA LOJAS S.A. CNPJ: 61.189.288/0001-89 Segmento: Comércio varejista / Moda Número de funcionários: 16.000 Número de…