Descrição De Auxiliar De Departamento Fiscal

1- Identificação da Organização Razão Social: - Ghadieh & Cia. Ltda. - nome fantasia: Alibabá Alimentos. - site: www.alibaba.com.br Descrição histórica Fundação em 21 de agosto de 1962. Empresa fundada pelo imigrante libanês Ibrahim Mikael Ghadieh, que chegou ao Brasil em 1947 em busca de novas oportunidades e melhores condições de vida, devido a devastação da Europa após a Segunda Guerra Mundial. Em 1985, após anos de sucesso à frente da empresa, o Sr. Ibrahim passa a…

responsabilidade e respeito pelos princípios de desenvolvimento econômico, social e ambiental sustentável; valorizar os princípios éticos e morais, que promovem a evolução do ser Humano; respeito às diferenças e suas delimitações. 2.3 DESCRIÇÃO DOS CARGOS Abaixo a descrição dos cargos de nossa organização. 2.3.1 Lista de Cargos 1- Diretores de recursos humanos ou Diretor de relações de trabalho. 2- Diretor financeiro. 3- Diretores de produção 4- Diretores…

investimento para a criação de uma empresa de contabilidade, com serviços diferenciados jamais vistos no mercado, que tem como objetivo principal fornecer informações sobre o patrimônio e suas variações e também atender as exigências da legislação fiscal e tributária das empresas dos clientes. Classificada como uma microempresa com capital integralizado de 100.000,00 e investimento inicial de 50.000,00, Para suprir as dificuldades que poderá sofrer na fase inicial ouve um…

Descrição de Cargo + Função 1. IDENTIFICAÇÃO Título do Cargo: Analista de Recursos Humanos Departamento: Sub sistema RH RH Grupo Ocupacional Profissional de Nível Superior Cargo Analista Função Recursos Humanos 2. Descrição sumária do cargo: Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção,…

ESPECIFICAÇÃO CARGO DESCRIÇÃO • Ensino fundamental completo; (fator instrução). • Não requer experiência; (fator experiência). • Domínio das ferramentas do Windows e Office (fator informática) • Trabalho simples, repetitivo e totalmente orientado; (fator complexidade) • Supervisão do encarregado. (fator supervisão recebida) SECRETARIA  Executar tarefas de apoio aos gerentes do departamento  Organização de agenda, digitação, redação de correspondência.  Enviar…

Sumário 1. Sumário Executivo .................................................................................................... 02 2. Descrição da Empresa ............................................................................................... 02 2.1. Equipe Gerencial .................................................................................................... 03 2.2. Localização e Infra-estrutura ...............................................................................

Classificação Geral dos Processos .......................................................................... 29 Quadro 3– Perfil do Comprador ............................................................................................... 35 Quadro 4 – Descrição de Cargos .............................................................................................. 36 Quadro 5 – Características dos Processos de Compras ............................................................ 38…

Classificação Geral dos Processos .......................................................................... 29 Quadro 3– Perfil do Comprador ............................................................................................... 35 Quadro 4 – Descrição de Cargos .............................................................................................. 36 Quadro 5 – Características dos Processos de Compras ............................................................ 38…

de Técnicos em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins. Conhecimentos em Informática. Não é necessária experiência anterior. RESUMO DAS ATIVIDADES: Auxiliar o departamento de auditoria registrando dados referentes à movimentação financeira da empresa, acompanhando o faturamento através da avaliação de documentos fiscais utilizando para isso ferramentas de trabalho tais como: Sistema Operacional, Editor de Texto e Planilha Eletrônica. SOBRE A VAGA: 30 horas semanais,…

Classificação Geral dos Processos .......................................................................... 29 Quadro 3– Perfil do Comprador ............................................................................................... 35 Quadro 4 – Descrição de Cargos .............................................................................................. 36 Quadro 5 – Características dos Processos de Compras ............................................................ 38…