Descrição Cargo Diretor Supermercado

1.2 Empreendedores Sócio 1- Daniela Barbosa – Gerente de Marketing e Propaganda Sócio 2- Ana Paula Anequini – Gerente Administrativo e Financeira Sócio 3- Adriana da Silva – Gerente Técnologia e Informação Sócio 4- Clebson Gomes da Silva – Diretor Presidente Sócio 5- Eduardo Rosa – Gerente de Logística Sócio 6 – Mônica Bilia – Gerente de Processos 1.3 Sumário Executivo A organização Sufrut surgiu com o objetivo de ocupar uma lacuna na oferta de alimentos funcionais na região,…

Produção 5. Engenheiro Civil 6. Pedreiro 7. Analista de RH 8. Motorista de caminhão 9. Gerente de TI 10. Gerente Comercial Fonte: O Jornal Estado de Minas 1. Diretor Financeiro 2. Diretor Tributário 3. Profissionais da área jurídica 4. Controller ( Controladoria) 5. Diretor de RH 6. Vendas/Marketing 7. Supply Chain ( desenvolvimento de produtos) 8. Área de TI 9. Analista de Risco 10. Engenharia Fonte: Infomoney …

foi realizada uma pesquisa de campo na empresa DECISÃO, de cunho qualitativo e descritivo. Para a analise dos dados usou-se o método comparativo. Para a composição dessa análise, foram entrevistados, o Presidente da empresa Sr. Euler Costa, o Diretor Administrativo Financeiro Sr. Janildo Silva Junior e a Gerente Contábil Sra. Carolina Oliveira. O resultado da pesquisa indica que essa empresa apresenta alguns dos problemas apontados na teoria, como a centralização do poder na mãos…

do mesmo, com novas lojas do mesmo formato. Decorrido sete anos de experiência neste tipo de negócio, o Senhor Santos percebe a crescente mudança e novas necessidades da população. Diversifica o ramo de atuação com a abertura do primeiro supermercado Pão de Açúcar, sendo adotado o sistema de auto-serviço, ao final da década de 1960, o grupo Pão de Açúcar contava com 50 lojas em 17 cidades de São Paulo, e em 1970 inaugura sua primeira loja no exterior na cidade de Lisboa em…

Objetivo social 4 4.2 Aspectos legais 4 4.2.1 Estrutura organizacional 5 4.2.2 Nome de fantasia 5 4.2.4 Sócios 6 4.2.5 Capital social 7 4.2.6 Representação legal 7 4.2.7 Organograma 7 4.2.8 Organograma para o futuro 8 4.3 Estrutura funcional 9 4.3.1 Descrição das atividades e atribuições 10 4.4 Intenção estratégica 14 4.4.1 Missão 14 4.4.2 Visão 15 4.4.3 Valores 15 4.4.4 Objetivos/metas da empresa 16 4.4.5 Negócio/foco 16 4.5 Localização da empresa 17 4.6 Carga Horária 18 4.7 Remuneração…

qualidade, seja pelos preços, traz benefícios á imagem do supermercado e um diferencial a mais no mix de produtos ofertados. Este trabalho é um relato de como os supermercados têm desenvolvido suas estratégias de diferenciação e como as marcas próprias se inserem nesse contexto. * DESENVOLVIMENTO A reestruturação ocorrida em 1992 apresentou uma mudança radical na política de produtos de marca própria. Houve a criação do cargo de diretor de marcas próprias e importados com a…

para o específico cargo. A base para o método de seleção é ter o máximo de informações possíveis de cargo e a aplicação de técnicas de seleção, como por exemplo: entrevista e testes, os mais utilizados recentemente. 2.2.2- Aplicando Pessoas No processo de aplicar pessoas é observado o desenho organizacional, incluindo desenho de cargos e avaliação do desempenho humano. O primeiro objetivo da empresa é envolver a aculturação do colaborador, adequando-o na aplicação dos cargos,…

7 2.4. Valores: 7 2.5. Análise situacional – Matriz Swot 7 2.6. Objetivos 8 2.9. Estratégia de Crescimento 9 2.10. Expansão dos Canais de Venda 9 2.11. Expansão dos Pontos de Venda 9 3. HISTÓRICO E FINALIDADE 10 4. Dados da Empresa 10 5. Descrição dos Produtos e Serviços 11 5.1. Produtos 11 5.2. Serviços 12 6. Análise do Negócio 13 6.1. Análise do Setor 13 6.2. Definição do Nicho de Mercado 13 6.3. Projeção de Vendas e Market Share 13 6.4. Análise da Concorrência 13 6.5.…

O fornecimento de pratos quentes, saladas, frios, sobremesas e bebidas servidas na mesa por garçons, para oferecer ao cliente o mais variado cardápio e inúmeras opções, apresentações ao vivo ou em telões. 2.4 Estrutura Organizacional e Legal Descrição Legal A empresa será constituída sob a forma de EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA, com a seguinte razão social: “RESTAURANTE COMA FELIZ” Estruturação Funcional e Responsabilidades A empresa terá uma estrutura simples,…

1-ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO. . . . . . . . . . . . . . 05 3 - PASSO 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .07 3.1-PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA DIRETORES E GERENTES. . . . . . . . . .07 3.2-DESENVOLVER LÍDERES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .08 3.3-LIDERANÇA SITUACIONAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…