Trabalho Individual

...............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A empresa Supermercado Medeiros Ltda (nome fictício) possue em sua grade de funcionários 30 pessoas operantes que se divide em Gestor do Supermercado, Empacotador, Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias, Açougueiro, Padeiro e Confeiteiro, mais por ser uma empresa ser uma empresa que opera em médio porte necessita urgente de um Gerente Comercial na área de Vendas. O candidato para preencher esta vaga tem que está apto para o que será proposto. 2 DESENVOLVIMENTO O Supermercado Medeiros Ltda por ser uma empresa de médio porte e estar atuando no ramo de comércio de alimentos, na qual é um sistema de autosserviço que oferece uma grande variedade de alimentos e produtos domésticos, para o consumidor em geral. Este mesmo abre uma vaga para a área de Gerente Comercial no setor de Vendas, no qual seu superior imediato será o Diretor Comercial. A descrição sumária ou mesmo a responsabilidade do cargo de Gerente Comercial é de Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementar atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. As atribuições detalhada do cargo para o que faz, como faz e para que faz são as seguintes: Elaborar planos estratégicos nas áreas de comercio, marketing e…

1233 :: Diretores de comercialização e marketing Títulos 1233-05 - Diretor comercial Diretor de vendas, Diretor geral de vendas, Superintendente comercial, Vice-presidente comercial, Vice-presidente de vendas 1233-10 - Diretor de marketing Superintendente de marketing, Vice-presidente de marketing Descrição Sumária dos Diretores Comercial e de Marketing Atuam na definição do planejamento estratégico da empresa; definem e executam plano de marketing e vendas; gerem a qualidade…

1.3. RAMO DE ATIVIDADE Comércio, do segmento de supermercados. 1.4. MISSÃO, VISÃO E VALORES Missão: Antecipar, atender e superar as expectativas e as necessidades de nossos clientes internos e externos, oferecendo produtos e serviços de alta qualidade, variedade, preço justo, atendimento diferenciado e excelência em alimentação, para criar e manter uma relação de confiança. Visão: Ser reconhecida como a melhor e maior empresa no ramo de supermercado da região e tornar–se a…

RAPHAEL RIZZATO BARRETO TAMIRES LIMA PLANO DIRETOR DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PLANEJAMENTO LOGICO DO SI FACULDADE UNIESP ARAÇATUBA 2013 RAPHAEL RIZZATO BARRETO TAMIRES LIMA PLANO DIRETOR DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PLANEJAMENTO LOGICO DO SI Trabalho realizado para apresentação …

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AÇOUGUEIRO SUMÁRIA Participar do recebimento da carne, proceder verificação da qualidade, fazer o retalhamento das peças, utilizando instrumentos e técnicas apropriadas. DETALHADA Acompanhar o recebimento da carne, verificando sua quantidade e qualidade. Armazenar os diferentes tipos de carne em locais apropriados, para evitar sua deterioração. Retalhar as peças conforme a necessidade, fazendo o pré-preparo de acordo com o cardápio diário, utilizando-se de…

..................................... 10 Curso de Capacitação para Diretores e Gerentes ............................................. 11 Definição de Cargos –I ......................................................................................... 11 Definição de Cargos – II ....................................................................................... 12 Definição de Cargos – III ...................................................................................... 13…

marcao@ifsc.edu.br Estudo de Caso: Supermercado Realize a modelagem conceitual indicando o grau do relacionamento do seguinte modelo descritivo de um Supermercado O Supermercado possui vários funcionários. Os funcionários são identificados por uma matrícula, nome, salário, telefone, cargo e data de nascimento. O Supermercado deseja guardar as informações de seus fornecedores. Eles devem possuir um código para identificá-los, o nome da empresa, o endereço, os telefones e a pessoa de…

AMANDA FERREIRA OLIVEIRA Recursos Humanos 2013 SUMÁRIO 1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1 Grupo Pão de Açúcar; - pág. 4 1.1.2 Dados e fatos relevantes da sua origem; pág. 4 1.1.3 Natureza e ramo de atuação; pág. 4 1.1.4 Porte da empresa; pág. 5 1.1.5 Número de funcionários; pág. 5 1.1.6 A marca própria: Taeq; pág. 5 1.1.7 Muito além de variedade e qualidade; pág. 5 1.1.8 O cliente-alvo; pág. 5 1.1.9 Concorrentes; pág. 5 1.1.10 Grupo Pão de…

recursos e implementação de melhorias na instituição. Passando pelo histórico da empresa foram analisados os objetivos da empresa, seu perfil de negócio, como ela lida com os funcionários além de uma descrição dos benefícios oferecidos aos mesmos. Palavras-chave: Funarbe, UFV, Organização, Gestão de Pessoas. ABSTRACT This work aims at a brief descriptive analysis of instuição Funarbe ( Fundação Arthur Bernardes ) working in partnership with the Federal University of Viçosa in…

Fase A Descrição Geral e Perfil Geral da Empresa 1- Razão Social da Empresa: “Supermercado Silva Ltda.” 2- Nome da Empresa Escolhida: Supermercado Compre Mais e Melhor 3- Ramo de Atividade da Empresa: Varejo 4- Principal Produto/Serviço da Empresa: Produtos de Gênero Alimentício 5- Número Total de Funcionários: 10 6- Organograma da Empresa Fase B Estudo de Caso da Organização 1-Natureza da Empresa 1.1 Onde se Registrar Os Sócios Júlio Silva e Carlos…