Gestao de pessoas em empresas do setor farmaceutico

5330 palavras 22 páginas

FACULDADE TRIÂNGULO MINEIRO

JORDAN SOUZA OLIVEIRA
KAREN CRISTINA S. G. WENDLING
LORRAINE BARBOSA
MARIANA GABRIELA BELCHIOR
TÂNIA B. RODRIGUES
THAISA M. GARCIA

GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS DO SETOR FARMACÊUTICO

Ituiutaba
2012
FACULDADE TRIÂNGULO MINEIRO

JORDAN SOUZA OLIVEIRA
KAREN CRISTINA S. G. WENDLING
LORRAINE BARBOSA
MARIANA GABRIELA BELCHIOR
TÂNIA B. RODRIGUES
THAISA M. GARCIA

GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS DO SETOR FARMACÊUTICO

Projeto de pesquisa elaborado como requisito parcial para avaliação da disciplina Gestão de Pessoas, 2° Ano do Curso de Administração, orientado pela professora Ms. Alessandra Franco.

Ituiutaba
2012
SUMÁRIO

RESUMO..................................................................................................... | 03 | | | | | 1. INTRODUÇÃO......................................................................................... | 03 | | | | | 2. REFERÊNCIAL TEÓRICO...................................................................... | 04 | | | | | 2.1. CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS............................................. | 04 | | | | | 2.2. PROCESSOS BÁSICOS DA GESTÃO DE PESSOAS........................ | 05 | | | | | 2.2.1. AGREGANDO PESSOAS................................................................. | 05 | | | | | 2.2.2. APLICANDO PESSOAS.................................................................... | 05 | | | | | 2.2.3. RECOMPENSANDO PESSOAS....................................................... | 06 | | | | | 2.2.4. DESENVOLVENDO PESSOAS........................................................ | 07 | | | | | 2.2.5. MANTENDO PESSOAS.................................................................... | 08 | | | | | 2.2.6. MONITORANDO PESSOAS............................................................. | 09 | | | | | 3.

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