Administração da Remuneração

2489-1632 Ramo de Atividade Áreas Contábil/ Fiscal e Tributária/ Trabalhista e Financeira Número de Empregados 100 Porte da Empresa Empresa de médio Porte, atuante no mercado há 12 anos. Missão Ser o principal parceiro contábil nos negócios dos nossos clientes com excelência na qualidade de nossos serviços. Visão Nossa ferramenta de gestão é a Contabilidade aliada à inovação e tecnologia garantindo a qualidade total em prol do sucesso de nossos clientes. Valores Qualidade em nossos serviços, integridade e cliente satisfeito. Seriedade e comprometimento com foco na confiança e parceria dos nossos negócios. Data Base Agosto Convenção Coletiva: www.sescon.org.br/neodownload/arqs/convencao_coletiva_capital_2009.2010.pdf Organograma 20 Cargos relacionados com o Ramo de Atividade Diretor(1) : Diretor Gerente(3): Gerente do Departamento de Contabilidade; Gerente de Recursos Humanos e Gerente do Departamento Pessoal. Coordenadores(3): Coordenador do Departamento Financeiro; Coordenador do Departamento Fiscal e Coordenador do Departamento de Compras. Técnicos, Administrativos, Operacionais (13): Auxiliar Contábil; Analista de RH; Assistente de RH; Auxiliar de Expedição; Auxiliar de RH; Auxiliar Administrativo Financeiro; Analista de Sistema; Recepcionista; Auxiliar de Compras; Técnico de Informática; Assistente Fiscal e Assistente Jurídico. Implantação PCS (Plano de Cargos e Salários) O Comunicado referente á…

hierárquica da empresa. O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Para Lacombe (2003, p.103), o “organograma é uma representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos,níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles”. Para Chiavenato (2001, p.…

SUMÁRIO GRUPOS DE CARGOS................................................................................................................................................. 4 ADVOGADO .................................................................................................................................................................. 7 AGENTE DE VENDAS DE SERVIÇOS…

SUMÁRIO GRUPOS DE CARGOS................................................................................................................................................. 4 ADVOGADO .................................................................................................................................................................. 7 AGENTE DE VENDAS DE SERVIÇOS…

FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ Jacson Moreira dos Santos José Ricardo Mariotto Borba Junior DESCRIÇÃO DE CARGOS Trabalho apresentado às Faculdades Integradas Santa Cruz de Curitiba, como avaliação parcial do 1º bimestre da disciplina de Administração de Recursos Humanos, ministrada pela Professora Dayane Cristina de Queiroz, do curso de Administração da turma ADM 4 S A. CURITIBA 2015 Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DE CARGO GERENTE ADMINISTRATIVO…

Implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma Empresa de Serviços de Médio Porte. Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado no 3º período do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis. Orientador: Prof. Arthur Santos Coutinho Neto São José 20 de Junho de 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR…

recursos empresariais. (RIBEIRO, 2006, p. 17). O setor de Recursos Humanos desenvolve funções burocráticas e operacionais. A área responde por ações como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, contratação, remuneração e questões trabalhistas. (RIBEIRO, 2006, p. 19). No presente estudo será desenvolvido o assunto acerca das ações de recrutamento e seleção de pessoal e ações de descrição de cargos e salários. O recrutamento e a Seleção devem ser tomados…

Descrição de Cargo AQB 18 Data: 01/14 Superior Imediato: Coordenador Financeira Folha: 1/2 Cargo: ASSISTENTE FINANCEIRO l Área: Administrativa Elaboração: Cargo: Assinatura: Aprovação: Cargo: Diretor Assinatura: OBJETIVO DO CARGO Executar todos os pagamentos da Empresa, conferindo se todos os procedimentos para as aquisições estão sendo respeitados. DESCRIÇÃO DETALHADA • Realizar diariamente os lançamentos…

| | |IDENTIFICAÇÃO DO CARGO | |1. TÍTULO: |Diretor de Recursos Humanos | | …

Organograma por departamento Gestão de Pessoas Dimensionamento de Pessoal Recrutamento Seleção Treinamento Programa de Desenvolvimento Terceirizados Descrição dos Cargos SETOR ADMINISTRATIVO: Missão, Visão e Valores Código de Ética Cronograma Ficha Técnica Justificativa das localizações da sede e das filiais Plantas Modelo da planta das lojas Modelo da planta da indústria Lay Out Modelo de lay out das lojas Modelo de lay out da indústria SETOR FINANCEIRO…