Organograma

ORGANOGRAMA
Organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica da empresa. O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles.
Para Lacombe (2003, p.103), o “organograma é uma representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos,níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles”.
Para Chiavenato (2001, p. 251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”.
Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos conhecer como funcionam as relações da empresa e sua estrutura, permite inclusive, identificar alguns problemas ou, oportunidades de melhorias, através de sua análise.

11.1. Organograma Funcional Fujioka Loja Flamboyant

11.2 Descrições e Atribuições dos cargos

11.2.1. Cargo: Gerente de loja
Função: Gerente de Loja
Departamento: loja
Descrição Sumária
Gerir, supervisionar, organizar a equipe de vendas para atingir objetivo

Descrição detalhada
Gerir, supervisionar, orientar, organizar a loja.
Abertura de loja ou fechamento.
Ler e responder e-mails.
Acompanhar, verificar todas as exposições
Acompanhar horários;
Atender e negociar com clientes;
Delegar tarefas.
Fazer acompanhamento de resultados de vendas;
Supervisionar e acompanhar organização das áreas;
Acompanhar mercado;
Participar do atendimento;
Gerenciar estoque;
Acompanhar e acertar balanço;
Negociar e dar desconto no sistema;
Conferir numerários;
Participar da motivação diária de todos;
Solucionar problemas de clientes e subordinados;
Supervisionar a produção do