Descriçao Cargo Cozinheira

.......................... 2 Objetivo............................................................................................. 3 Organograma.................................................................................... 4 Descrição dos cargos............................................................................................... 5 Custos com funcionários..................................................................................... . 6 Custos com…

Visão 5 Objetivos 6 Principais Valores 7 Dados do Empreendimento 8 Localização 9 Segurança 9 Descrição da Empresa 10 Descrição Legal 10 Plano de Recursos Humanos 12 Plano de Marketing 16 Plano Financeiro 17 Conclusão 18 Bibliografia 19

...............................................06 3. HISTÓRICO DO CEIM “PROFª Vera Cortez de Camargo Sotilo”...................07 3.1. PRINCIPAIS ATIVIDADES.................................................................................08 3.2. DESCRIÇÃO DO ORGANOGRAMA..................................................................09 4. VARIÁVEIS ADMINISTRATIVAS.........................................................................10 4.1. ENTRAVES NO SETOR ADMINISTRATIVO.....................

de desempenho, acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador mensalmente, junto com o líder. Prestar suporte nos programas de treinamento e desenvolvimento. Esclarecer dúvidas dos colaboradores. Oferecer Plano de carreira. Tabela Salarial Cargo Salário Inicial Faixa 1 Faixa 2 Faixa 3 Sócio Administrador R$ 2.500,00 R$ 2.750,00 R$ 3.025,00 R$ 3.327,50 Cuidador R$ 1.300,00 R$ 1.430,00 R$ 1.573,00 R$ 1.730,30 Terapeuta R$

qualidades nos produtos comercializados, também possui forte influência no meios de comunicação da região. Pontos negativos: Espaço interno pequeno para atendimento dos clientes e não possui estacionamento. PLANO DE AÇÃO Descrição Dos Principais Produtos: A oferta de um serviço de self-service de exige a seguinte composição de produtos: Carnes tradicionais, cardápio variado com dois pratos principais diários e com opções variadas além dos pratos…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 5 2.1.3 Valores 5 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 6 2.2.2 Recrutamento 6 2.2.3 Seleção de Pessoas 6 2.2.3 Descrição de Cargos 6 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 7 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 7 2.2.6 Avaliação de Desempenho 7 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 7 2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho 8 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E…

CriaPes_ora.sql. Figura 1.1: Esquema lógico do controle de funcionários. A tabela Cargos contém a descrição dos cargos, por meio de 3 colunas: um código na coluna CdCargo, que é a sua chave primária; o nome do cargo, na coluna NmCargo, que é de preenchimento obrigatório e não aceita valores repetidos e o salário mensal referente ao cargo, que é armazenado na coluna numérica VrSalario. Na tabela Deptos está a descrição dos departamentos: um código, na coluna CdDepto, que é a…

Índice Agradecimentos 2 Introdução 3 Sumario executivo 4 Apresentação da empresa 5 Estrutura da empresa 6 Organograma funcional 6 Cargos e funções 7 Análise de mercado 8 Gráficos de análise 9 Analise a concorrência 12 Estratégia da empresa 13 Missão 13 Visão 13 Meta 13 Analise Swot 14 Plano de marketing 16 Produto 16 Preço 17 Distribuição 18 Promoção 19 Conclusão 20 Anexos 21 Localização do restaurante 22 Questionário 23 Menu 28 Anúncios…

GESTÃO EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Porto Alegre 2012 PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Plano apresentado ao curso de Técnico de Gestão Empresaria com Ênfase em Tecnologia da Informação, como prérequisito para a conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas I – 2° Módulo. Porto Alegre 2012 2 PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Plano apresentado ao curso de…

2.1 Missão 7 2.2 Visão 7 2.3 Valores 7 2.4 Negócio 7 2.5 Análise Ambiental 8 2.5.1 Ameaças 8 2.5.2 Oportunidades 8 2.5.3 Pontos Fortes 8 2.5.4 Pontos Fracos 8 2.5.5 Objetivos 9 2.5.6 Plano Contingente 9 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 9 3.1 Identificação e Caracterização da Empresa 9 3.2 Localização da Empresa 10 3.3 Público Alvo 10 3.4 Contrato Social 11 3.5 Identificação dos Sócios e Participação Societária 11 3.5 Competência dos Sócios 11 3