Descriçao Cargo Cozinheira

2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 HISTÓRIA DA CHURRASCARIA 2.1. História do Restaurante Che Bárbaro. 3. GESTÃO GASTRONOMICA 3.1. Descrição dos setores envolvidos em cada etapa do processo de Alimentação e Bebida. 3.2. Descrição de cardápio e carta de bebidas. 3.3. Documentos de controle – comanda e fichas técnicas. 3.4. Organograma e descrição básica de cargos. 3.5. Descrição dos espaços físicos e fluxos principais do restaurante. 4. ESTUDOS DOS ALIMENTOS 5. NORMA DA SAÚDE PUBLICA 6.…

..............................................30 Quadro 04: Pontos fortes e pontos fracos da cafeteria Container Café..........32 Quadro 05: Definição do público alvo..............................................................49 Quadro 06: Descrição do Mix de Produtos.....................................................52 Quadro 07: Seleção do composto promocional..............................................57 Quadro 08: Mídia Internet.....................................................

DESCRIÇÃO DE CARGOS UBERLÂNDIA OUTUBRO/2013 Descrição de Cargos Nome do Cargo: Residente multiprofissional na área de atenção em oncologia Chefia Imediata: E. F. W. Data de Admissão: 1º de março Área: Psicologia da saúde Nº de Subordinados: Não têm subordinados 1. Trabalho executado: descreva, em ordem de importância, as tarefas que você faz: a) Diariamente: especifique a que você dedica mais tempo; Durante

Balão Mágico Azul Balão Mágico Azul Descrição da empresa 1.1 Descrição do negócio Normalmente o perfil do consumidor que deseja colocar seus filhos em uma creche é um cliente que tem dificuldade para encontrar doméstica confiável ou busca por um serviço mais barato do que contratar uma babá, para que possa exercer outras atividades como trabalhar por exemplo. Com o aumento do número de mulheres no mercado de trabalho

entre cliente e empresa, para facilitar o atendimento, o estabelecimento de acordo com outras entidades com o objetivo de proporcionar ainda mais vantagens aos clientes e se tornar mais competitiva em relação a todo o tipo de concorrência. 5.0 DESCRIÇÃO DA EMPRESA O nosso grupo é composto por cinco integrantes: Aline, Arielle, Drielen, Lindalva, Roberta. Cada um tinha uma idéia diferente, até que uma pessoa teve uma idéia genial de formarmos uma micro empresa onde seria no ramo de…

que as crianças e adolescentes têm horários para dormir, comer, brincar e estudar. Os educadores do abrigo acompanham as crianças e adolescentes em suas atividades diárias e permanecem na casa no período noturno. Durante o dia, ficam na casa uma cozinheira e uma auxiliar de serviços gerais, além da técnica e da coordenadora. A metodologia que norteia o trabalho na instituição é buscada na Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (Resolução N° 130, de 2005 do CNAS), que…

3 2.1 - DADOS DO PROPRIETÁRIO DO NEGÓCIO 3 2.2 - PERFIL DOS EMPREENDEDORES 3 2.3 - ATRIBUIÇÃO DO EMPREENDEDOR 3 2.4 - DESCRIÇÃO DO PROJETO 4 2.5 - CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO PARA A ECONOMIA LOCAL 4 3 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 3.1 -…

necessário para início das operações segue no quadro abaixo: Qtde Cargo Função Qualificações Necessárias Remuneração 2 Cozinheira 2 Auxiliar de Cozinha 2 Garçons 1 Caixa Mínima 1 anos como cozinheira Experiência mínima 1 ano Experiência mínima 1 ano Experiência mínima 1 ano 1.600,00 1.360,00 1.600,00 800,00 TOTAL 4.136,00 ESTIMATIVA DOS EQUIPAMENTOS FIXOS: Máquinas e Equipamentos Descrição Quantidades Valor unitário Valor total Geladeira 1 …

1. INTRODUÇÃO Plano de cargos e salários, salários e benefícios é o instrumento normatizador de administração de recursos humanos, que estabelece diretrizes quanto à política e a estrutura de cargos, salários e benefícios da empresa, fornecendo informações sobre: a) as atribuições de cada cargo; b) requisitos necessários para recrutamento e seleção; c) processo de promoção; d) o valor relativo de cada cargo; e) faixas salariais. O objetivo principal desse plano é…

ANÁLISE INSTITUCIONAL DO SERVIÇO SOCIAL I. IDENTIFICAÇÃO: A CAMPO DE SUPERVISOR (A) DE CAMP SUPERVISOR (A) ACADÊMICO SEMEST II- DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO 1.1. Histórico e natureza da instituição A SOAPROC – Associação de Amparo e Proteção À Criança e ao Adolescente, localizada à R. Elvira Peupeta, nº 75, iniciou suas atividades no bairro do Tinga - Caraguatatuba, ao assumir a administração da CRECHE SANTO ANTÔNIO – fundada em 1978, entidade a qual encontrava-se sob risco de