Descricao Cargo Analista Administrativo Financeiro

Centro – Piracicaba – SP (19)3493 0001 www.proencahotel.com.br proencahotel@proencahotel.com.br Júlio Gomes de Proença Junior - Gerente Administrativo Saltinho - SP Karina da Silva Oliveira Lima - Coordenadora de Marketing Piracicaba - SP Driele Cristina Toledo Pereira - Analista de RH Capivari - SP Simone Eliana Vitti de Sousa- Analista Financeiro Piracicaba - SP Plano de Negócio elaborado em Abril de 2013 Cópia 1 de 4 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO A grande…

divisão das tarefas. 8. Clinica autorizada para os exames a empresa teve o objetivo, ter parceria com uma clinica autorizada, estabelecer conforto e petição de exames aos novos subordinados para ver se esse subordinado poderá realmente exercer o cargo desejado ou não. 8.1 lista do que se pede que os subordinados façam - exame de sangue - exame de vista - exame psicológico - exame de audição 9. Procedimento da petição do nada consta esse procedimento é feito para saber o histórico…

DESENHO NOS CARGOS (ênfase nas tarefas, nas pessoas e por competências) É a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos. É a maneira como cada cargo é estruturado e dimensionado, dentre disso precisa-se definir quatro condições básicas: 1 - Qual é o conteúdo do cargo, ou seja, o conjunto de tarefas ou atribuições que o ocupante desempenhará; 2 - Quais são os métodos e processos de trabalho, ou seja, como as tarefas deverão ser…

tinham muitos registros. Segundo Silva (2007, p. 21) “os registros eram feitos através de códigos, dentre os quais o mais famoso, o de Manu, no período entre os séculos XVI a VI a.C. Nesta obra ele tratou dos coletores de impostos, dos controles administrativos, efetuados através de um ministro do rei”. Várias outras civilizações tiveram registros contábeis, com o surgimento do comércio, inicialmente através das trocas (escambo), e depois com a invenção da moeda, a necessidade do…

com que se trabalha. Entende-se que organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. O intuito deste trabalho é apresentar a estrutura de uma empresa demonstrando o seu ciclo, funções e a importância de cada cargo dentro da organização. Por meio de um processo histórico o conceito de produção capitalista, baseava-se, na sua maior parte, por grandes empresas que detinham o controle do mercado nacional e estrangeiro. Todavia nos tempos atuais, existe…

perceber a importância de uma boa remuneração dentro da organização. Começando nossa jornada pela Descrição de Cargos, onde, relatamos de forma organizada, clara e objetiva as tarefas de cada cargo. Seguindo para a Especificação de Cargos onde informamos os requisitos, responsabilidades e esforços impostos ao ocupante de cargo. A Faixa Salarial define os salários conforme os pontos obtidos na descrição de cargos. Adiante a Pesquisa Salarial nos fornece elementos importantes para…

com a permissão do dono, poderão ser feitas visitas e recolher informações para a obtenção de dados necessários para que se possa tomar as melhores medidas e soluções para melhora deste departamento. Será analisado o Recrutamento e Seleção; Descrição de Cargos e Salários; Relacionamento Interpessoal; Avaliação de Desempenho; Benefícios; Motivação; Produtividade; Endomarketing e por último, Comunicação. A realização do projeto obterá resultados a curto e/ou longo prazo e caso seja…

5 1.1.3 Número de funcionários 5 Capítulo 2 ASPECTOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA fluxus 6 2.1 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ATUALIDADE 6 2.2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA fluxus 6 Capítulo 3 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS 7 3.1 LISTA DE CARGOS DA EMPRESA 7 3.1.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS DA EMPRESA 8 3.1.1.2 CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO 9 3.1.1.3 COORDENADOR DE SUPORTE 10 3.1.1.4 DESENVOLVEDOR JR. 11 3.1.1.5 TÉCNICO DE SUPORTE 11 Capítulo 4 PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 12…

através das rotas. ORGANOGRAMA DA EMPRESA ORGANOGRAMA PROPOSTO DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO ATRIBUIÇÕES Diretor Conduzir a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, identificar as oportunidades e Coordenar as negociações. Analista Administrativo Realizar atividades da área administrativa da empresa, coordenando…

Políticas de pagamentos Marketing Mix - Os 4Ps 5.Fornecedores50 Fornecedores de Matéria - Prima (Consultor - mão de obra especializada) Fornecedores de Serviços 6. Plano Financeiro52 6.1Investimento Inicial52 Investimento Fixo Investimento Financeiro Investimento Inicial 6.2Custos55 Custos Fixos Custos não - caixa Custos variáveis Custos mão - de - obra 6.3Estimativa de investimento56 7. Anexos 57 Currículos dos Sócios Apresentação O nosso trabalho envolve a…