Desafio Da Aprendizagem Mba Logistica

físico e financeiro, como em relação ao crescimento e desenvolvimento dos seus funcionários, principalmente como forma de reter os talentos na empresa. Atualmente as empresas, principalmente os profissionais de Recursos Humanos, enfrentam esse grande desafio. O envolvimento do funcionário nas questões da empresa gera motivação e vontade de participar e estar presente na equipe formada pela empresa. Benefícios e premiações motivam os trabalhadores a produzirem mais e melhor. A…

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM CONTROLADORIA FINANCEIRA GILSON PEREIRA DA SILVA FREDERICO FONTENELLE RICHARDSON OLIVEIRA CEZAR PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS: UMA ABORDAGEM AO CASO DA CAMANOR PRODUTOS MARINHOS NATAL 2011 GILSON PEREIRA DA SILVA FREDERICO FONTENELLE RICHARDSON OLIVEIRA CEZAR PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS: UMA ABORDAGEM AO CASO DA CAMANOR PRODUTOS MARINHOS Trabalho apresentado…

CAPÍTULO 2 - ASPECTOS GERAIS E CONCEITUAIS DO TREINAMENTO 2.1 Conceito de treinamento O treinamento é o conjunto de procedimentos formais que uma empresa utiliza para facilitar a aprendizagem de seus funcionários, de forma que sua conduta resultante contribua para a consecução dos objetivos e fins da organização. Cavalcante (2008), fortalece este conceito dizendo em seu artigo que o treinamento tem como finalidade

posição de destaque dentre as estratégias organizacionais. Para atingir resultados impactantes, as ações de educação corporativa devem estar alinhadas com as estratégias do negócio, e o Pedagogo deve participar ativamente de todo o processo de ensino-aprendizagem. O presente artigo tem como proposta contribuir para o entendimento das reais funções dos educadores inseridos na área de gestão de pessoas e sua visão sobre o processo educativo nas empresas. A metodologia consistiu em pesquisa…

melhorar ainda mais esse cenário, além de promover e dignificar a profissão e o ensino da Administração em todo o país. É nossa missão propor iniciativas coerentes com a realidade, mas antecipando o futuro, já que a expansão dos mercados mundiais é um desafio e, para estar preparado para as mudanças, precisamos pensar em diretrizes de desenvolvimento para os profissionais de Administração. Não podemos nos esquecer, no entanto, que o desenvolvimento passa por distintas formas de atuação.…

de melhorar o rendimento naquele aspecto que se quer medir. O benchmarking sugere um processo estruturado de identificação daquilo que se deseja aperfeiçoar, um processo de investigação de oportunidades de melhoria interna e um processo de aprendizagem, uma vez que não se trata de aplicar nada diretamente, mas sim adaptar as melhores práticas do processo à mentalidade e cultura da própria empresa. 1 COMO SURGIU O TERMO BENCHMARKING? No início dos anos 70…

condições necessárias para que os proprietários das grandes empresas vissem nas marcas uma forma única para o crescimento dos seus negócios. a) A evolução da qualidade dos meios de transporte e comunicação permitiram o desenvolvimento da logística de distribuição dos produtos a nível regional e nacional encurtando as distâncias. b) As melhorias nos processos de fabricação promoviam a produção em grandes quantidades e melhor qualidade; c) O desenvolvimento das…

de adaptação e alto desempenho Maiores desafios para a liderança Mudança na organização do próprio trabalho nos níveis empresarial e da unidade de negócio Mudanças nas finanças da empresa Mudanças no portifólio da empresa Expansão das operações no mercado mundial Aumento da utilização de tecnologias avançadas Maiores desafios para a liderança Mudanças Externas Mudanças Organizacionais Mudanças externas e organizacionais que apresentam desafios para a liderança.…

Doutor e Mestre em Aplicações e Planejamento (ECEME); MBA Executivo em Gestão (FGV); Especialização em Educação pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ); Especialização em História pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO); Graduação em Intendência (Adm. Pública) (AMAN); Licenciatura Plena em Matemática – Prog. Esp. de Formação Pedag. pela Universidade Cândido Mendes (UCAM). - Professor Titular dos Cursos MBA e do Curso de Administração da…

existente na mente humana e a partir do estímulo criativo ou imaginário de cada um, surgem inovações revolucionárias que mudam o contexto de uma empresa ou sociedade. A capacidade de compartilhar informações, conhecimentos relevantes, criatividade e aprendizagem são atributos primordiais em uma pessoa que se tornam condições favoráveis a emergência do novo. A gestão do conhecimento é um dos tópicos fundamentais do desenvolvimento na sociedade do conhecimento. Interessa, sobretudo, saber…