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Questões para discussão 1) Defina os termos 'organização' e 'administração'. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações ? A organização é definida como ,grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns . Elas possuem um propósito ou uma finalidade que lhe confere uma razão para existirem. Podem ser publicas, particulares ou de terceiro setor. Além, de poderem se dividir em : Formais: como o exército , ou uma empresa; Informais : como um grupo de amigos Já a administração é definida ,como, um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficiente e eficaz. Os administradores possuem papel de tomarem decisões, são eles que decidem onde e como aplicar os recursos de uma organização de forma a assegurar que esta atinja seus objetivos.A organização é uma entidade que possui um propósito, um objetivo. E , para alcançar esse objetivo é necessário que esteja no comando um administrador. 2) Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para o desempenho de uma organização ? A eficácia é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo a alcançar os objetivos estabelecidos.Ela assume importância decisiva no conceito de administração, já que é a chave para o sucesso de uma organização. Já , a eficiência é capacidade de realização

FACULDADE METROPOLITANA DISCIPLINA : GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSOR : CHARLES ALUNO: FÁBIO AUGUSTO LISTA DE EXERCÍCIO 1º) Ainda que qualidade tenha múltlipos significados, para o propósito de gestão, existe uma conceituação conteporânea de qualidade. Explique em detalhes esse conceito. Qualidade é o grau com que o produto ou serviços, ou bens adquirido atenda satisfatoriamente as necessidades do usuário durante o uso. É aquela que é avaliada pelo grau de conformidade de produto…

entre valores tradicionais e valores modernos no cenário organizacional parecem não passar de um aparente antagonismo, uma vez que as ações produzidas pelos gestores organizacionais ainda são movidas com base na especulação e no lucro. Não se promovem mudanças operando apenas no nível retórico. Uma mudança de visão de mundo, uma mudança de concepção do ser humano, precisa ser acompanhada de ações efetivas que superem uma visão fragmentada, reducionista, ainda com base cartesiana. …

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA SILVA MARINHO pRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE CAMPO NOVO DO PARECIS - MT 2012 pRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Orientadores: Prof. Samara Headley, Prof. Thiago Nunes Bazoli, Prof. Alexandre Cabral,…

SUMARIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................6 CONCLUSÃO......................................................................................................8 REFERENCIAS...................................................................................................9 …

mudanças desde a reestruturação da instituição escolar, até a formação de professores comprometidos com a capacitação das novas gerações para o enfrentamento dos novos desafios comunicacionais nas tecnologias digitais. 1. As tecnologias de Informação e de Comunicação NTCS no Currículo O professor deve se preocupar com a inserção das tecnologias no seu currículo, pois a tecnologia pode imprimir um rumo diferente á sala de aula na medida em que os…

crença em que o mercado estaria suficientemente amadurecido para resolver seus próprios problemas; essa concepção de Estado também influenciou negativamente o planejamento governamental. A política social é uma política própria das formações econômico-sociais capitalistas contemporâneas, de ação e controle sobre as necessidades sociais básicas das pessoas não satisfeitas pelo modo capitalista de produção. Dentro deste contexto é correto afirmar a vital importância contextual acadêmico do…

CARNE BOVINA COM QUALIDADE: UM DESAFIO PARA A CADEIA PRODUTIVA INTRODUÇÃO Para um país como o Brasil, com grandes vantagens naturais, e forte tradição exportadora de alimentos, o grande mercado interno e o crescente mercado externo representam uma extraordinária oportunidade. Por outro lado, a globalização dos mercados cada vez mais disputados, os consumidores aumentando suas exigências quanto à qualidade e com crescentes preocupações com a saúde e ecologia, as mudanças de estilo…

Atuariais no Brasil e os Desafios da sociedade Conteporânea --------------------------------------------------------------------------------------------09 7.2- O que é Atuaria-------------------------------------------------------------------------------------10 7.2.1. Ciências Atuarias Estuda e Objetiva o que?-------------------------------------------10 7.2.2-Pra quem Atuaria Presta Serviço?---------------------------------------------------------10 7.3- Quais as Principais…

participação no mercado ultrapassava os 57%. Ford ainda desenvolveu a produção em larga escala e acreditava na produção em massa. Por isso, defendia preço acessível e bons salários para que as pessoas pudessem adquiri-los. Ford impedia a comunicação entre setores e não queria que ninguém tomasse decisões sem sua permissão. Dono de métodos inflexíveis e rígidos, dizia: “Por que quando necessito de mão-de-obra, vem junto um ser humano?” Também introduziu o salário de cinco dólares para…