Departamentalizaçao Por Produtos

DEPARTAMENTALIZAÇÃO A departamentalização é uma característica típica das grandes organizações. Ela é diretamente relacionada com o tamanho da organização e com a natureza das organizações. Tipos de departamentalização A departamentalização reflete e enfatiza o ponto de vista com que alguns autores clássicos abordaram a organização. Para esses autores, o procedimento de departamentalização envolve duas etapas: a) Identificação de todas as…

05 – DEPARTAMENTALIZAÇÃO 5.1- Introdução Com a moderna tecnologia, o trabalho vem tornando-se cada vez mais especializado, exigindo significativos investimentos na aprendizagem e treinamento, sendo que para a diminuição do investimento devemos dividir o trabalho complexo em tarefas elementares, que podem ser executados por elementos de fácil recrutamento e treinamento. O trabalho a ser decomposto, para facilitar sua execução deve ser agrupado tecnicamente, formando ciclos…

Santos ATIVIDADE EM GRUPO GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 1 – Elaborem um exemplo para cada um dos modelos de Departamentalização solicitados abaixo, esclarecendo a respeito da divisão e distribuição dos setores, departamentos áreas, etc, e suas vantagens/desvantagens. DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL Na departamentalização acima as atividades são agrupadas de acordo com as funções da empresa,é indicado onde há circunstâncias…

Departamentalização É uma divisão do trabalho por especialização com unidades organizacionais dentro de uma estrutura da empresa, é uma distinção onde pode se dar de duas maneiras: Vertical e Horizontal. A vertical ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa (cadeia escalar). A horizontal ocorre pelo desdobramento de diversos departamentos ou divisões especializados dentro do mesmo nível hierárquico da empresa. Quando

espontâneos que existe em toda organização e que condiciona fortemente o comportamento de seus membros.·. Conceito de Departamentalização – A Departamentalização é o processo que consiste em agrupar em departamentos, funções ou atividades similares e logicamente relacionadas uma determinada organização. DEPARTAMENTO FUNCIONAL- Algumas das vantagens da Departamentalização Funcional são: * especialização do trabalho, maior estabilidade; * maior segurança; *…

DECORRÊNCIA DA TEORIA NEOCLÁSSICA: DEPARTAMENTALIZAÇÃO ANÁLISE DO FILME : FORMIGUINHA Z Andreza Candido da Silva Keeyt Sayonara Ferreira da Silva Kuedma Tatiane dos Santos Pereira Lilian do Nascimento Santos Yeda Karla Lins do Nascimento MACEIÓ –AL MARÇO/2013 DECORRÊNCIA DA TEORIA NEOCLÁSSICA: DEPARTAMENTALIZAÇÃO ANÁLISE DO FILME : FORMIGUINHA Z Trabalho apresentado a Professora Sandra Gonçalves, da disciplina de fundamentos da administração, do curso de Ciências Contábeis

os tipos de departamentalização apresentados na coluna 1. ( 1 ) Departamentalização funcional ( 2 ) Agrupamento feito de acordo com as atividades inerentes a cada um dos produtos/serviços da empresa. ( 2 ) Departamentalização por produtos ou serviços ( 4 ) Agrupamento das atividades direcionadas ao atendimento exclusivo do cliente externo. ( 3 ) Departamentalização territorial ( 6 ) As atividades e as pessoas recebem atribuições temporárias. ( 4 ) Departamentalização por…

funcionários é necessário ter critérios de avaliação para comandar um certo departamento e uma certa função. Será enfocado, como objectivo geral a importância da gestão de processos organizacionais e como objectivo específico o papel da departamentalização dentro da organização. Gestão de Processos Organizacionais A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos, ou seja, a estrutura organizacional é uma…

1 INTRODUÇÃO Na década de 30, Luther Gulick incluiu no Papers on the Science of Administration o artigo entitulado “Notes on the Theory of Organization”, em que expôs a teoria da departamentalização, fruto de suas pesquisas em empresas públicas norte americanas. Dentro da ambiência interna de uma empresa, pública ou privada, um dos fatores estruturais mais críticos é a natureza da divisão das novas funções em departamentos ou unidades organizacionais de níveis inferiores, correspondendo

organização, direção e controle. O desempenho dessas quatro funções básicas forma o chamado processos administrativo. Mais adiante vamos tratar dos principais temas da Teoria Neoclássica a saber: O Processo Administrativos. Tipos de Organização. Departamentalização. Administração por Objetivos. 8 Processo Administrativo Planejar  Estratégia global  Formular objetivos  Definir planos para alcançá-los  Programar as atividades Organizar  Dividir o trabalho …