Trabalho de metologia científica

de modo a garantir sua sobrevivência, sua competitividade e melhoria da qualidade de seus produtos e serviços, têm forte influência na qualidade de vida das pessoas. Essa importância é confirmada por..." Saint Simon (1817 apud DELORENZO NETO,1976,p.303) 2) Citação indireta/paráfrase: "Nas organizações algumas estratégias adotadas podem gerar[...] nas próprias organizações.(SANTOS NETO, 2007) Citação direta: Santos Neto (2007, p.?) "As estratégias adotadas pelas organizações são [...] nas organizações." 3) Citação 1 (SMITH apud DRUCKER, ano,p.?) Não têm referência de Drucker. 4) Ocorrem quatro citações diretas no texto. Da mesma forma, o Grupo de Pesquisa sobre Motivação, coordenado por Kondo (1994), informa que: "em tempos de grandes mudanças, tornam-se mais importantes as pessoas que, apesar da instabilidade, são flexíveis o suficiente para encontrar o seu equilíbrio em detrimendo das pessoas que almejam a estabilidade" (p.197) Ex: Kondo (1994, apud SANTOS NETO, 2007, p.13) 5) No texto ocorrem 21 citações indiretas e duas em notas explicativas. Somando um total de 23 citações indiretas/paráfrases. Em contrapartida, Rogers (1999) detectou que qualquer processo de mudança[...] Exemplo de citação indireta: Segundo Rogers (1999 apud SANTOS NETO, 2007, p.13) os processos de mudança[...]. 6) A citação da citação é quando há uma alusão de uma informação obtida através de outro registro, indicado por: apud. 7) Ocorrem 3 citações de citações. Entretanto…

da droga, ainda segundo ressalta NEAD (2009), não a torna mais ou menos nociva. E principio, vemos que a maconha é considerada menos perigosa que muitas drogas licitas, como o tabaco, o álcool, o açúcar, entre outros, como declarado por diversos cientistas em debate promovido pela Defensoria Pública do Rio de Janeiro, sobre politica de drogas (Vilela, 2015). Por exemplo, o número de pessoas internadas por intoxicação ou dependência de maconha não ultrapassou 300 por ano entre 1997 e…

mudança comprometem o envolvimento e geram tensões. Essa percepção torna-se crucial quando se percebe que os seres humanos são os principais atores de qualquer processo de mudança. Eles passam, assim, a ser valorizados como a chave da competitividade organizacional. Isso decorre tanto pelo somatório de suas competências, quanto pelo conhecimento essencial e pela cultura da organização que eles detêm. Isso parece indicar, também, que as estratégias adotadas pelas organizações com a…

Sociologia Aplicada Histórico A primeira concepção da Sociologia Aplicada, difundida entre os diferentes sociólogos, admitia dois pontos fundamentais: 1. que ela representaria a aplicação das teorias, sob forma de “regras de ou para a ação”; seria uma “união” entre o conhecimento dos processos sociais e a elaboração e o planejamento da ação social (intervenção nesses processos); 2. que se voltaria, preferencialmente, à análise dos problemas sociais, dos desajustamentos e…

ditos, vistos como fatos institucionalizados. Para ele, “a educação é, portanto, um processo social de que não é possível ter uma compreensão bastante nítida se não procuramos observá-lo na multiplicidade e diversidade dessas forças e instituições que concorrem ao desenvolvimento da sociedade. Só por abstração é que podemos isolá-lo do sistema de relações e instituições sociais e, ainda quando a educação adquire uma forma mais definida ou uma estrutura (escola, sistemas escolares), não é…

convencionais, consideram evidente que a escola é triste e está condenada a ser triste [...] Alguns guardam rancor contra a escola, mas o pior talvez seja o fato de que a maioria dos alunos se resigna docemente à monotonia da escola, esperando que ela termine ao fim de cada dia, ao fim de cada ano, ao fim da juventude – na expectativa (e conformando-se com isso) de que ela os prepare para aquele famoso futuro cheio de promessas e ameaças (SNYDERS, 1993, P.14) REFERÊNCIAS…

motivação dos empregados e, consequentemente, o seu nível de produtividade, deixam de ser considerados como uma função das condições físicas do ambiente de trabalho e das recompensas financeiras e passam a ser vistos como uma variável dependente do relacionamento interpessoal, especialmente o relacionamento entre os empregados e, adicionalmente, entre estes e os seus superiores hierárquicos. Em outras palavras, esse novo enfoque teórico colocou a motivação para o trabalho como…

busca de uma ordem na complexa inter-relação dos fenômenos sociais, conforme Neto (1972). A burocracia possui técnicas que se utilizadas dentro de uma organização, tornam esta mais fácil de ser administrada. O uso dessas técnicas e seus mecanismos, como, treinamento especializado, formalidade no processo de tomada de decisão e hierarquização de cargos, permitem à empresa estabelecer maior eficiência nos seus procedimentos, garantindo vantagens no mercado, cada vez mais competitivo. De…

entidades econômicas, tendo em vista que, para o atendimento dos propósitos para que foram constituídas, realizam atividades econômicas, isto é, adquirem, consomem, produzem e distribuem bens e serviços. Empresa é, portanto, um conjunto organizado de recursos econômicos, sociais e humanos, e pode ser vista como um sistema aberto. 1.2.1. Teoria dos Sistemas – conceitos e características dos sistemas. “A moderna teoria dos sistemas interessa à compreensão das sociedades complexas,…

ditos, vistos como fatos institucionalizados. Para ele, “a educação é, portanto, um processo social de que não é possível ter uma compreensão bastante nítida se não procuramos observá lo na multiplicidade e diversidade dessas forças e instituções que concorrem ao desenvolvimento da sociedade. Só por abstração é que podemos isolá lo do sistema de relações e instituições sociais e, ainda quando a educação adquire uma forma mais definida ou uma estrutura (escola, sistemas escolares), não é…