Definição De Universidade Corporativa

UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL MBA EM ADMNISTRAÇÃO RODOLFO MARCONDES ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL SÃO CAETANO DO SUL 2014 A Ética e a Responsabilidade Social como Contribuição para a Imagem Reputacional da Empresa USCS - Universidade Municipal de São Caetano do Sul MBA em Adminsitração – Ética e Responsabilidade Social 01/09/14 Rodolfo Marcondes 1 INTRODUÇÃO Empresas que pretendam ganhar espaço devem adotar modernas…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Ciências Contábeis Ítallo R. de Melo Corrêa Gustavo Álvares GOVERNANÇA CORPORATIVA Montes Claros – MG Novembro/2011 INTRODUÇÃO: Nos últimos anos, o mercado acionário brasileiro vem apresentando crescimento no volume de negócios realizados, tornando-se uma relevante alternativa de investimento e, ao mesmo tempo, de financiamento para as empresas. Os investidores vêm requisitando cada vez…

Desenvolvimento e Educação Corporativa Política de TD&E Profa. Aline Branquinho Silva Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa Norma NBR ISSO 10.015 :2001 Ciclo do treinamento Definição das necessidades de treinamento Avaliação dos resultados do Treinamento Monitoração Projeto e Planejamento do treinamento Execução do treinamento Profa. Aline Branquinho Silva Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa Definição das…

Título: Governança Corporativa para a Fundação de Seguridade Social - GEAP 1- Problema: O termo governança corporativa foi criado no início da década de 1990 nos países desenvolvidos, mais especificamente nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha, para definir as regras que regem o relacionamento dentro de uma companhia dos interesses de acionistas controladores, acionistas minoritários e administradores. A preocupação da Governança Corporativa é criar um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PARCIAL 1 Chrystal Méndez Goiânia Março – 2013 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PARCIAL 1 Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial na disciplina de ESTÁGIO SUPERVISIONADO do 6º período de PUBLICIDADE E PROPAGANDA da Pontifícia Universidade Católica de Goiás, sob orientação da Profª. Ms. Patrícia Quitero. Chrystal Méndez APRESENTAÇÃO DA EMPRESA DADOS CADASTRAIS NOME FANTASIA M2 do

programas de T&D. Esses resultados são aqueles que foram fixados na ocasião do planejamento das ações de treinamento e formulados de maneira clara. Processos de atuação da Universidade Corporativa  Processo decisório estratégico: contempla a definição da visão, das políticas e das estratégias de atuação da universidade corporativa.  Processo do público-alvo: define as competências que precisam ser desenvolvidas nos funcionários.  Processo de tecnologia de aprendizagem: os…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública TECNOLOGIAS DE GESTÃO Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tutor Presencial: Prof. Esp. Givaldo B. Medeiros Brasília - DF Novembro/2012 [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública ELIS REGINA LIMA SALES -RA- 384521 ISANA…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Universidade Anhanguera – Uniderp/FACNET Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Tutora Presencial: Silvia Alves Cavalcantti Tutora à distância: Silvia Alves Cavalcantti Claudemir Marques da Silva RA: 7374583635 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane Ferreira dos Santos RA: 7983706207-Tecnologia em Recursos Humanos Eduardo

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – FAC3 Tecnologia de Recursos Humanos PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_IV (PROINTER IV) Nomes: RA 7930683648 Adriana Ap. P. da Silva RA 7598626216 André Luiz F. Teixeira RA 7375589486 Joyce Mara Batista RA 7706624114 Maria Ap. Vieira Ribeiro RA 7387586929 Thais Rossi de Castro Tutor Presencial: ALOISIO LÁZARO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS TRABALHISTA. CURSO TECNOLOGO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PATRÍCIA BORGES RA 7598617750 RAFAELA DA COSTA CUNHA RA 7376564677 REINALDO FRANCISCO DOS SANTOS RA 7707628329 RUBENS VALÉRIO DIAS RA 7707628307 TUTOR PRESENCIAL/DISTANCIA: JEFFERSON FERREIRA CARVALHO SANTO ANDRÉ SUMÁRIO 01. Introdução 02. Cargo 03. Salário 04. Cargo, homem e salário 05. Administração de cargos e salários