M dulo 08 Teoria Comportamental

OTeorias Enfoque da Comportamental Administração Teoria Comportamental Evolução A psicologia individual evoluiu para o estudo do comportamento dos grupos com o psicólogo alemão Kurt Lewin (1890-1947), e posteriormente evoluiu para a psicologia social e depois para a psicologia organizacional, que é a base da Teoria Comportamental da Administração. psicologia individual comportamento dos grupos psicologia social psicologia organizacional Teoria Comportamental Ênfase nas Pessoas • Herbert Simon • McGregor • Chris Argyris • Maslow • Kurt Lewin • Warren Bennis • Revisão na abordagem humanista • Teoria das decisões, onde a decisão é mais importante do que a execução que a sucede • Integração dos objetivos organizacionais e individuais • A empresa é vista como um sistema social • Mudança organizacional planejada • Abordagem de sistema aberto Teoria Comportamental Transição da Teoria das Relações Humanas para a Teoria Comportamental Em 1938 Chester Barnard publicou o livro As Funções do Executivo, trabalho de faz a transição entre a Teoria de Relações Humanas e a Comportamental. Para Barnard, “...a sobrevivência de uma organização depende da manutenção de um equilíbrio de tipo complexo, num ambiente, em permanente flutuação, de materiais físicos, biológicos e sociais, elementos e forças que clamam pelo reajustamento dos processos internos da organização." Teoria Comportamental A Organização como um Sistema de Decisões Herbert Simon foi o primeiro a conceber a…

abordagem estruturalista da administração: a teoria estruturalista. Essa abordagem surgiu nos Estados Unidos em 1947. Sobre a teoria estruturalista, é verdadeiro afirmar:Resposta | |Resposta Selecionada: | b. As relações formais e informais dentro da empresa passam a ser o foco de objeto de estudo. | Resposta Correta: | b. As relações formais e informais dentro da empresapassam a ser o foco de objeto de estudo. | Feedback da resposta: | No processo da teoria estruturalista, o…

HENRIQUE TEORIA COMPORTAMENTAL ORIGEM   EM OPOSIÇÃO À TEORIA CLÁSSICA, QUE DÁ MUITA ÊNFASE NAS TAREFAS;  COMPLETAMENTE OPOSTA AOS CONCEITOS FORMAIS E À POSIÇÃO RÍGIDA E MECÂNICA ;  EM OPOSIÇÃO À TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS, QUE DÃO MUITA ÊNFASE NAS PESSOAS;  DESDOBRAMENTO DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS, REJEITANDO CONCEPÇÕES INGÊNUAS E ROMÂNTICAS; TEORIA COMPORTAMENTAL ESCOLA BEHAVIORISTA – WATSON   AMBAS SE FUNDAMENTARAM NO COMPORTAMENTO HUMANO; …

um pouco sobre o surgimento das teorias da administração, e a definição de cada uma delas, mediante pesquisa a livros e materiais de trabalho disponíveis. 2. Surgimento das teorias da Administração O surgimento das teorias da administração se deu por volta do final do século XIX e início século XX, surgiu conforme os acontecimentos históricos importantes de nossa sociedade, como por exemplo, a Revolução Industrial. Segundo Maximiano, 2007, as teorias administrativas são…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 1. 2. 3. 4. Conceito: Teoria que considerava o comportamento do ser humano dentro das organizações. Origens da Teoria Comportamental. Novas proposições sobre a motivação humana: • O comportamento da organização é derivada do comportamento individual. • O comportamento individual é conduzido pela motivação humana. • O administrador precisa conhecer as necessidades humanas para entender…

Sociedade de Ensino Universitário do Nordeste Curso de Ciências Contábeis Hélio Márcio PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Maceió 2009 Hélio Márcio PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Pesquisa solicitada pelo professor Paulo Acioly, como pré requisito para obtenção de nota para a 2ª avaliação Maceió 2009 1. Explique a Teoria Estruturalista como teoria de crise. R – A Teoria Estruturalista é denominada “teoria de…

Evolução do Pensamento Administrativo I UNIDADE IX: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Artur Neves de Assis ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL ● A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da…

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO (Pág.327) TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS • A Experiência de Hawthorne; • A partir de 1924 a Academia Nacional de Ciências dos Estados Unidos, iniciou alguns estudos para verificar a correlação entre a Produtividade e Iluminação do local de trabalho. • Procurava-se saber até que ponto a Produtividade estava relacionada com o nível de iluminação do ambiente de trabalho. • FINALIDADE: determinar a relação entre a intensidade da…

------------------------------------------------- Teoria Comportamental ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- PERGUNTAS 01. Surgiu um livro que marcou o início da Teoria Comportamental. Que livro é esse? Em que ano surgiu? E quem foi o autor? 02. Quando surgiu a Teoria Comportamental? Qual era seu foco? 03. A Teoria das Decisões envolve seis elementos. Quais são eles? 04. O Processo Decisorial, envolve 7…

Teoria Comportamental A Te or ia C ompor tame ntal ( ou teor ia Be havior ista) A teoria comportamental fundamenta- se no comportamento individual das pessoas nas organizações. Tendo destaque dentro da teoria administrativa. Para explicar como as pessoas se comportam, torna- se necessário o estudo da motivação humana. Assim um dos temas fundamentais da teoria é a motivação. A teoria Comportamental da Administração tem seu iní com Herbert Alexander Simon. cio Chester Barnard,…