TEORIA COMPORTAMENTAL
824 palavras
4 páginas
Instituição: FAZAGCurso: Ciências Contábeis e
Administração
Disciplina: TGA
COMPONENTES
DANILO PEREIRA
DEISE NUNES
HELIENE MARTINS
IASMIN FONSECA
JULIETE SANTOS
THALES HENRIQUE
TEORIA COMPORTAMENTAL
ORIGEM
EM OPOSIÇÃO À TEORIA CLÁSSICA, QUE DÁ MUITA
ÊNFASE NAS TAREFAS;
COMPLETAMENTE OPOSTA AOS CONCEITOS
FORMAIS E À POSIÇÃO RÍGIDA E MECÂNICA ;
EM OPOSIÇÃO À TEORIAS DAS RELAÇÕES
HUMANAS, QUE DÃO MUITA ÊNFASE NAS PESSOAS;
DESDOBRAMENTO DA TEORIA DAS RELAÇÕES
HUMANAS, REJEITANDO CONCEPÇÕES INGÊNUAS E
ROMÂNTICAS;
TEORIA COMPORTAMENTAL
ESCOLA BEHAVIORISTA – WATSON
AMBAS SE FUNDAMENTARAM NO
COMPORTAMENTO HUMANO;
TROUXE À PSICOLOGIA:
METODOLOGIA OBJETIVA E CIENTIFICA BASEADA
NA COMPROVAÇÃO EXPERIMENTAL;
ESTUDO DE COMPORTAMENTO (APRENDIZAGEM,
ESTÍMULO E REAÇÕES DE RESPOSTAS, HÁBITOS ETC.);
OPOSIÇÃO AOS CONCEITOS SUBJETIVOS E
TEÓRICOS DA ÉPOCA.
TEORIA COMPORTAMENTAL
NOVAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO HUMANA
FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR:
CONHECER AS NECESSIDADES HUMANAS;
PARA MELHOR
COMPREENDER O
COMPORTAMENTO
HUMANO.
UTILIZAR A MOTIVAÇÃO
HUMANA COMO MEIO
PARA MELHORAR A
QUALIDADE DE VIDA
DENTRO DAS
ORGANIZAÇÕES.
ABRAHAM H. MASLOW
FOI UM PSICÓLOGO
AMERICANO,
CONHECIDO PELA
PROPOSTA HIERARQUIA
DE NECESSIDADES DE
MASLOW.
NASCIMENTO: 1 DE ABRIL DE 1908, NOVA YORK, EUA.
FALECIMENTO: 8 DE JUNHO DE 1970,CALIFÓRNIA, EUA.
NECESSIDADES
SECUNDÁRIAS
NECESSIDADES
SECUNDÁRIAS
NECESSIDADES
SECUNDÁRIAS
NECESSIDADES
PRIMÁRIAS
NECESSIDADES
PRIMÁRIAS
TEORIA DOS DOIS
FATORES
HERZBERG
FREDERICK
HERZBERG
(1923/2000)
TEORIA COMPORTAMENTAL
TEORIA DOS FATORES DE HERZBERG
TEORIA COMPORTAMENTAL
FATORES HERZBERG
ESTILOS DE
ADMINISTRAÇÃO
DOUGLAS MCGREGOR
NASCIMENTO: 1906, DETROIT, MICHIGAN, EUA.
FALECIMENTO: 1964, MASSACHUSETTS, EUA.
TEORIA COMPORTAMENTAL
ESTILO DE ADMINISTRAÇÃO