Definição De Mediação Como Forma De Solução De Conflito S

DEZEMBRO/2014 MEMORIAL DESCRITIVO Mediação de Conflito Para entender sobre mediação de conflito é necessário entender o que é conflito, por isso, conflito pode ser definido como: desentendimento entre duas ou mais pessoas sobre um tema de interesse comum. Conflitos representam a dificuldade de lidar com as diferenças nas relações e diálogos, associada a um sentimento de impossibilidade de coexistência de interesses, necessidades e pontos de vista. Conflitos não são problemas, são…

legal e social da prática do “bullying”, de forma especial, sua caracterização como infração penal, quando praticado por maior de 18 anos, ou como ato infracional, quando praticado por maior de 12 e menor de 18 anos. Defende-se a mediação escolar como a melhor estratégia para o tratamento do “bullying” nas escolas, trazendo à baila a polêmica sobre o papel do professor em face da ocorrência desse fenômeno. PALAVRAS-CHAVE: “bullying”; violência; mediação; escola; papel do professor.…

MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM INTRODUÇÃO A MEDIAÇÃO 1) Introdução - histórico - séc. XX – pós-modernidade 2) Momento dos ADR - relações entre Poder Judiciário e demais métodos - resultado ⋄ cultura do conforto ⋄ cultura do diálogo 3) Conceito - “mediato” - definição - * grau de litigiosidade - mediação Negociação - arbitragem – poder judiciário - conciliação 4) Características A. Não-juridicional B. Participação de um terceiro B.1. Aceitabilidade

Mediação de Conflitos: Um meio de prevenção e resolução de controvérsias em sintonia com a atualidade Tania Almeida Mestranda em Mediação de Conflitos. Consultora, pesquisadora e docente em Mediação de Conflitos e em Facilitação de Diálogos. Preside o MEDIARE – Diálogos e Processos Decisórios. Médica. Pós- Graduada em Neuropsiquiatria, Psicanálise, Sociologia e Gestão Empresarial.. A contemporaneidade nos coloca desafios vários. Se, por um lado, a velocidade das…

privado de acesso à Justiça que auxilia principalmente as empresas por sua agilidade em resolver os litígios, pois permite que as Partes participem integralmente do procedimento, desde a escolha de quem julgará a questão controversa até o local e a forma com que a questão será julgada, que é expressa no termo de arbitragem. O sigilo é uma característica decisiva na arbitragem, por dar mais segurança e proteção às Partes. Outro diferencial é a possibilidade de escolher, para julgar o…

Actas do X Congresso Internacional Galego-Português de Psicopedagogia. Braga: Universidade do Minho, 2009 ISBN- 978-972-8746-71-1 A MEDIAÇÃO PARA A CONVIVÊNCIA ENTRE PARES: CONTRIBUTOS DA FORMAÇÃO EM ALUNOS DO ENSINO BÁSICO Elisabete Pinto da Costa, Liliana Almeida & Márcia Melo Resumo A mediação de conflitos em contexto escolar apresenta-se como uma ferramenta educativo-pedagógica que pode proporcionar aos jovens a aquisição de competências relacionais duradouras. Estas…

Prática, o Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito18 O Caso da Arbitragem18 Diferença entre Negociação e Arbitragem18 Exemplos de conflitos em que a mediação auxilia19 Aula 5:Tema 719 O uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos19 Objetivos19 Para Começar19 Os Tipos Psicológicos na Solução de Conflitos19 Extrovertidos19 Introvertido19 Formas de Captação de Informação e Tomada de Decisões – Tipos Psíquicos20 Sensação20 Pensamento20 Sentimento20 Intuição20…

Aternativas para administração de conflitos através da mediação e sua aplicação no contexto escolar PIBID - UFRRJ Marcelo Almeida Carvalho 02 Copyright © 2011 UFRRJ Nenhuma parte desta obra pode ser utilizada ou reproduzida, qualquer meio ou forma, seja digital, fotocópia, gravação ou outro meio tecnológico existente, sem expressa autorização dos editores. Organização: Elaboração: Marcelo Almeida Carvalho Coordenação: Profª Drª Nalayne Mendonça Pinto Apoio: Ministério da

FUNDAMENTOS E RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Esta apostila é adotada na capacitação de facilitadores de mediação do projeto “Núcleos de Mediação Comunitária” desenvolvido nas comunidades com apoio da Secretaria de Justiça e Direitos Humanos. O presente curso resulta de uma parceria entre a Secretaria de Justiça e Direitos Humanos do Estado de Pernambuco, a Secretaria de Direitos Humanos e Segurança Cidadã e a…

Leyciane Lima Oliveira Vladimir Alencastro Feitosa Projeto Gráfico Albânia Celi Morais de Brito Lira Katia Gomes da Silva Márcio da Silva Araújo Rogério Adriano Ferreira da Silva Vladimir Alencastro Feitosa Ilustração Capas Geuvar S. de Oliveira Rogério Adriano Ferreira da Silva EQUIPE EADCON Coordenador Editorial Assistentes de Edição Programação Visual e Diagramação William Marlos da Costa Cristiane Marthendal de Oliveira Jaqueline Nascimento Lisiane Marcele dos