Definição De Inteligência De Acordo Com A Teoria De Howard Gardner

para efetivar um processo ensino-aprendizagem de matemática eficiente, baseando-se em pesquisa bibliográfica sobre o tema em análise. Especificamente, cumpriu também os objetivos de conceituar a educação matemática e a tecnologia, dentro dessa definição; estabelecendo em que sentido a tecnologia facilita o processo de ensino e aprendizagem da matemática; e determinando quais as formas mais eficientes para transformar a sala de aula de matemática em um ambiente multimídia. Para alcançar…

juízo de gosto. Como aporte teórico foi utilizado o trabalho de Rudolf Arnheim (2005) no que se refere à reflexão sobre o campo visual e perceptivo; Daniel Goleman (1995) que defende através de uma viagem pela mente humana o conceito de que a inteligência se desenvolve pelas emoções resultando num quociente emocional para contrapor o quociente intelectual, todo desenrolar a respeito de onde surgem as emoções nos centros emocionais do cérebro, permite a subtração do conceito de…

decisão (e.g., denúncia dos maus tratos, eventual saída da relação). Apesar do investimento científico na área da violência conjugal, as investigações realizadas até à data são omissas quanto às implicações que este tipo de vitimação pode ter na inteligência emocional das vítimas. Desta forma, o presente estudo quantitativo teve como objetivo principal caracterizar as competências emocionais de mulheres que relataram ter sofrido pelo menos uma experiência de vitimação no contexto…

significados, diferentes em sua amplitude e complexidade, no decorrer do desenvolvimento da Administração Estratégica. Segundo CABRAL (1998), por sua abrangência, o conceito de estratégia apresenta um paradoxo, pois exige a integração de uma série de teorias e enfoques, o que impede o completo registro de seus conceitos e abordagens. Dependendo do contexto no qual é empregada, a estratégia pode ter o significado de políticas, objetivos, táticas, metas, programas, entre outros, numa…

Definição de Psicopedagogia A palavra psicopedagogia tem origem etimológica e significa “conduzir ao conhecimento”. Assim, quando se trata de uma criança com dificuldade de aprendizagem levada à terapia individual é simples fazer a correlação de significados e concluir a relação direta do psicopedagogo com seu papel de conduzir ao conhecimento. No entanto, quando se trata de uma instituição que, sofrendo a atuação do psicopedagogo é “conduzida ao conhecimento”, essa relação não é…

I – AS ORGANIZAÇÕES, AS PESSOAS E A QUEBRA DE PARADIGMAS 6 1.1 – As Organizações e as pessoas 6 1.2 – A Quebra de Paradigmas 9 II – CAPITAL INTELECTUAL 12 2.1 – Características do Mundo Atual 12 2.2 – Redefinindo Inteligência 13 2.3 – Feedback 16 2.4 – Planos de Desenvolvimento 17 2.5 – O Capital Intelectual como um Ativo da Organização 18 2.6 – Um exemplo: Renovando para Competir 19 III – MOTIVAÇÃO 21 3.1 – O Homem e sua Relação

Descreveu um tipo ideal de organização à qual chamou de burocracia. Esta seria um sistema caracterizado pela divisão do trabalho, por uma hierarquia bem definida, por regras e regulamentos formais, pela impessoalidade e orientação de carreira. Teoria do Homem Social 1- Mary Parker Follett Achava que as organizações deviam se basear em uma ética de grupo e não no individualismo. Administradores / Trabalhadores (parceiros) 2- Charles Barnard Escreveu “The Functions of the…

Descreveu um tipo ideal de organização à qual chamou de burocracia. Esta seria um sistema caracterizado pela divisão do trabalho, por uma hierarquia bem definida, por regras e regulamentos formais, pela impessoalidade e orientação de carreira. Teoria do Homem Social 1- Mary Parker Follett Achava que as organizações deviam se basear em uma ética de grupo e não no individualismo. Administradores / Trabalhadores (parceiros) 2- Charles Barnard Escreveu “The Functions of the…

Descreveu um tipo ideal de organização à qual chamou de burocracia. Esta seria um sistema caracterizado pela divisão do trabalho, por uma hierarquia bem definida, por regras e regulamentos formais, pela impessoalidade e orientação de carreira. Teoria do Homem Social 1- Mary Parker Follett Achava que as organizações deviam se basear em uma ética de grupo e não no individualismo. Administradores / Trabalhadores (parceiros) 2- Charles Barnard Escreveu “The Functions of the…

Descreveu um tipo ideal de organização à qual chamou de burocracia. Esta seria um sistema caracterizado pela divisão do trabalho, por uma hierarquia bem definida, por regras e regulamentos formais, pela impessoalidade e orientação de carreira. Teoria do Homem Social 1- Mary Parker Follett Achava que as organizações deviam se basear em uma ética de grupo e não no individualismo. Administradores / Trabalhadores (parceiros) 2- Charles Barnard Escreveu “The Functions of the…