Definição De Equifinalidade

trabalho, de modo a decompô‑lo, estudá‑lo e racionalizá‑lo, resultando no planejamento da forma mais econômica e mais eficiente de executá‑lo. Estudo do movimento dos braços, posição de pernas, tempos de espera e suas respectivas cronometragens. Definição do tempo‑padrão para cada tarefa. Fadiga humana Estudos que visavam eliminar os movimentos inúteis, aprimorar econômica e fisiologicamente os movimentos, arranjo físico, ferramentas e materiais adequados. Evitar o desgaste…

Focalização interna * Mudanças através da evolução * Conhecimento da concorrência * Mudanças inspiradas nos outros Melhores práticas empresariais * Poucas soluções * Manutenção das práticas atuais * Muitas opções de práticas * Desempenho superior Definição dos requisitos do cliente * Baseada na história ou intuição * Percepção subjetiva * De dentro para fora * Baseada na realidade do mercado * Avaliação objetiva * De fora para dentro Fixação de metas e de objetivos *…

estudo de tempos e movimentos. Deste modo, a Administração Científica exige uma distribuição das responsabilidades em que: ‐ A gerência fica com o planeamento e a supervisão, em que o primeiro consiste numa análise do trabalho e a definição de um método de trabalho, e o segundo, numa ajuda contínua ao operário durante a realização da tarefa; ‐ Ao trabalhador compete‐lhe unicamente a execução da tarefa; Em suma, a direcção pensa e os trabalhadores fazem.…

(coordinating); f) informação (reporting); g) orçamento (budgeting) . L. PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO PARA URWICK a) Princípio da especialização b) Princípio de autoridade c) Princípio da amplitude administrativa d) Princípio da definição PARTE 4 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 5 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A CIVILIZAÇÃO INDUSTRIALIZADA E O HOMEM A Teoria das Relações Humanas preocupou-se intensamente com o esmagamento do homem…

Católica, na adoção da hierarquia, disciplina, descentralização de atividades e a centralização de comando, assim como das organizações militares, que repassaram seus conceitos de disciplina, unidade de comando, estratégia e obediência à hierarquia. Definição Histórica das Teorias Administrativas Teoria e o conjunto de suposições inter-relacionadas para explicar o que se pretende, e depende da capacidade desta explicação para resolver problemas concretos e prover uma base para…

cultural e da subjetividade de quem se movimenta, superando o entendimento mais objetivo e parcial do movimento. A partir de uma crítica à proposta da Ciência da Motricidade Humana (Sérgio, 1986, 1991) percebemos uma tendência pouco difundida de definição do objeto de estudo da Educação Física: o Movimento Humano Consciente. Essa acepção (Kolyniak Filho, 1995, 1998) defende que o Movimento Humano foi construído historicamente sem se restringir aos seus aspectos biológicos, analogamente…

qualidade total William Edwards Deming (1900-1993) A organização que aprende Peter Senge (1947) A seguir, detalharemos cada uma delas. A evolução da administração Perspectiva clássica 12 Segundo Daft (1999), o uso de máquinas, a definição de uma estrutura gerencial, o treinamento dos empregados, a organização das operações e as greves dos empregados, apresentavam desafios que precisavam ser solucionados pelos administradores, fazendo surgir uma evolução na…

em relação às teorias anteriores é que a teoria dos sistemas não enxerga o trabalhador como um homem social ou complexo, mas sim como um homem funcional. Outra importante implicação conceitual da teoria dos sistemas tem a ver com o conceito de equifinalidade, uma propriedade dos sistemas abertos que se refere às diversas formas possíveis de alcance do mesmo objetivo, contrariando, assim, “a única melhor forma de administrar” da escola clássica ou quantitativa. Vários pesquisadores do…

pontos de vista dos autores clássicos de sua época. Ele propôs quatro princípios de administração: - princípio da especialização; - princípio da autoridade; - princípio da amplitude administrativa (tamanho ótimo de subordinados) - princípio da definição Assim, a teoria clássica caracterizou-se pelo seu enfoque prescritivo e normativo. Teoria da organização Todos os autores da teoria clássica são unânimes em afirmar que se deve estudar e tratar a organização e a administração…

externo para poder funcionar •é o que o sistema produz. Feedback •Retroalimentação, controle dos resultados Sinergia •O todo é maior do que a soma das partes Holismo •O sistema é um todo. Mudança em uma parte afeta as outras partes Homeostase Equifinalidade Entropia Entropia Negativa Caixa Preta •O sistema busca o equilíbrio •objetivos podem ser alcançados de várias maneiras, não existe um único modo •Tendência de qualquer sistema de se desintegrar •recarga de “energia” e…