Hierarquia (Sistémica)

HIERARQUIA (Sistema; Equifinalidade; Interação) http://vimeo.com/77359309 Índice Nota introdutória Neste trabalho iremos abordar diferentes conceitos que se inserem na Teoria Geral dos Sistemas e que foram abordados no âmbito da unidade curricular “Sistémica e Modelos de Informação”. A Teoria Geral dos Sistemas surgiu com os trabalhos de Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968 e dela fazem parte conceitos como o de hierarquia, sistema e equifinalidade, que iremos explicitar no próximo ponto. Analisaremos ainda um vídeo explicativo da Pirâmide das Necessidades de Maslow, à luz dos conceitos supracitados. Conceitos: Hierarquia, sistema e equifinalidade Hierarquia foi o conceito principal escolhido para ser abordado neste trabalho, conjuntamente com o de sistema e equifinalidade. O conceito de sistema não poderia ser deixado de parte quando se trata a hierarquia, pois esta é-lhe inerente, e o mesmo acontece com equifinalidade (no caso dos sistemas abertos), que traduz também o objetivo do vídeo apresentado. Abordada no âmbito da unidade curricular de Sistémica e Modelos de Informação, hierarquia é uma noção fundamental no seio da organização dos sistemas, é uma componente interna dos mesmos. Hierarquia é por definição do dicionário de língua portuguesa- “Ordem que existe de forma a priorizar um membro, poderes, categorias, patentes e dignidades das suas organizações; Qualquer classificação que…

Sistema de Informação Fundamentos de Sistema de Informação - Prof. Esp. Rudhy Marssal Bohn Outras teorias 11 ● Cibernética: baseava-se no princípio da retroação fornecendo mecanismo para a procura de uma meta e o comportamento auto controlador. Teoria da Informação: introduziu o conceito de informação como quantidade mensurável. Teoria das filas: otimização de arranjos em condições de aglomeração. Teoria da decisão: consiste em analisar igualmente as escolhas racionais nas…

c) Os Sistemas abertos são caracterizados por um processo de permuta com infinita atmosfera, que são os outros sistemas. d) Os sistemas são abertos. São caracterizados por um processo infinito de intercâmbio como o seu ambiente para a troca de energia e informação. e) Cada função dos sistemas dependem da sua estrutura, mas não possuem objetivo ou finalidade do seu papel no intercâmbio com outros sistemas dentro do ambiente. 6) Em relação as Bases epistemológicas da Teoria Geral dos…

administração era uma atividade comum a todos os empreendedores humanos na empresa, no governo e mesmo em casa, dividindo-as em cinco funções: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. A grande contribuição de Fayol relacionava-se com o papel gerencial, legislando um sistema para aperfeiçoar a gerência dando a cada gerente seus deveres. A divisão do trabalho ficou evidente como um dos pontos mais relevante desse modelo criado em sua visão, nenhuma empresa poderia se desenvolver…

com as outras, com a finalidade de alcançar uam série de objetivos, tanto da organização como de seus participantes. Em suma, o sistema aberto pode ser compreendido como um conjunto de partes em constante interação e interdependência, constituindo um todo sinérgico, orientado para determinado propósito e em permanente relação de interdependência com o ambiente MODELOS DE ORGANIZAÇÃO Alguns aspectos que a teoria de sistema considera na definição de organização: 1. A…

qualquer estado do sistema ou qualquer mudança de estado. ” (Lennard e Bernstein) Definição de um Sistema Hall e Fagen definem um sistema como “um conjunto de objetos com as relações entre os objetos e os atributos. ” em que os objetos são os componentes ou partes do sistema, os atributos são as propriedades dos objetos e as relações dão “coesão ao sistema todo. ” Dizem ainda que qualquer objeto é basicamente especificado pelos seus atributos. Enquanto os objetos podem ser indivíduos…

As decisões são incertas, sempre terá associada a algum risco → eficácia parcial. As decisões são ambíguas → diferentes maneiras de ver a mesma situação. Todas as decisões estão ligadas. Decisões não programadas. E que nem todas podem ser submetidas a.... Ambíguas, incertas, coeficiente de risco → por isso sem eficácia total. Aula dia 04 de novembro II – Teoria Geral dos Sistemas 1. Definição de Sistemas (Churchman / Bertallanffy) 2. Tipologia dos Sistemas 3. Propriedades dos…

a um evento externo. 9. Os aspectos fundamentais na definição de um sistema são: a) Os objetivos, os elementos e as relações existentes. b) Os objetivos organizacionais e individuais. c) A organização formal e a informal. d) As autoridades de linha e funcional. e) A justaposição dos elementos de um sistema. 10. Quanto à sua constituição os sistemas podem ser: a) Físicos ou concretos e abstratos. b) Abertos e fechados. c) Naturais e artificiais. d) Simples e complexos. …

partes ou unidades relacionadas entre si, que trabalham em harmonia umas com as outras, com a finalidade de alcançar uma série de objetivos, tanto da organização como de seus participantes. MODELOS DE ORGANIZAÇÃO 1. A organização é um sistema aberto. 2. A organização é um sistema com objetivos ou funções múltiplas que envolvem interações múltiplas com o meio ambiente. 3. A organização é um conjunto de subsistemas em interação dinâmica uns com os outros. 4. Os subsistemas são…

correspondendo a uma função administrativa que vem antes das outras (organização, direção e controle); O princípio de maior penetração e abrangência, pois o planejamento pode provocar uma série de modificações em: pessoas, tecnologia e/ou sistemas; O princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade. O planejamento deve procurar maximizar os resultados e minimizar as deficiências. 9) Quais são os benefícios do planejamento? Resposta: Utilização eficaz dos recursos. Aumento…