Definição De Descrição De Cargos

INTERNATIONAL UNIVERSITIES FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO - ECS PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA EMS SIGMA PHARMA CENTRO UNIVERSITÁRIO RITTER DOS REIS – UNIRITTER LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO - ECS PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA EMS SIGMA PHARMA…

Pesquisa apresentado à disciplina (Descrição e análise de Cargos), como requisito parcial de avaliação da Profª (Maria Cristina Lourençoni). INDAIATUBA/SP NOVEMBRO/2013. 1. Conceito As pessoas trabalham nas organizações desempenhando um determinado cargo. Em geral, quando se pretende saber o que uma pessoa faz na organização, pergunta-se qual é o cargo que desempenha. Com isto, sabemos o que ela faz na organização e temos uma idéia de

19/07/2014 Descrição Perfil de Cargo Consultor Interno RH Gestor da Área Definição da necessidade de criação de novo cargo Elaborar a descrição de perfil do cargo Solicitar atualização da descrição de perfil do cargo Aprovar a descrição de perfil do cargo com o gestor Aprovar a descrição de perfil do cargo com o Gerente de RH Aprovar a descrição do perfil de cargo com a Diretoria Informar ao Gestor que a descrição foi aprovada Armazenar a…

clientes, investindo em tecnologia e possui seus próprios princípios estabelecidos. 1.2 Descrição de Cargos De acordo com Chiavenato (2010), Descrição de cargos é uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como faz, e por que faz. A GE Celma possui esta descrição e a sua estrutura de cargos permite o funcionário a analisar para onde pode crescer e o que deve fazer para conseguir cargos superiores. As principais áreas da GE são: RH, Acessórios e Processos Químicos,…

Reestruturação 8.1.3 – 3ª etapa: Sensibilização para a Reestruturação 8.2 – 2ª Fase – Reestruturação 8.2.1 – 4ª etapa: Descrição do Negócio 8.2.2 – 5ª etapa: Identificação e Priorização dos Processos 8.2.3 – 6ª etapa: Levantamento de Funções 8.2.4 – 7ª etapa: Mapeamento de Processos 8.2.5 – 8ª etapa: Definição da Visão de Futuro dos Processos 8.2.6 – 9ª etapa: Definição da Macro Estrutura 8.2.7 – 10ª etapa: Redesenho dos Processos 8.2.8 - 11ª etapa: Legalização da Nova…

Silva RA: 2608478647 Marcela Aparecida M. de Araújo RA: 4611905665 Marta Noeme Mendes Costa RA: 1158379460 Priscila Correia de Mello RA: 2317366880 Professor Celso Eduardo ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Itapecerica da Serra 2012 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................................1 Afinal, o salário é…

SUMÁRIO 1 CARGO, SALÁRIO E REMUNERAÇÃO 5 1.1Administração de cargos 5 1.2 Conceito de cargo, função e tarefa 5 1.3 Desenho de cargos 6 1.3.1 Descrição de cargos 8 1.3.2 Análise de cargos 9 1.3.3 Métodos de colheita de dados sobre cargos 9 1.3.4 Etapas do Processo de Análise de cargos 9 1.3.5 Os usos da Descrição e Análise de cargos 9 1.4 Avaliação de cargos 10 1.4.1 Titulação de cargos 10 1.4.2 Classificação de cargos 10 1.4.3 Métodos de avaliação de cargos 11 1.4.4 Benefícios

..........................31 Figura 7 Organograma..............................................................................................................33 EMPRESA: SRH INSIGHT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS LISTA DE ANEXO ANEXO I – Descrição de cargos e Salários.............................................................................. ANEXO II Testes Psicológicos…............................................................................................. ANEXO III Ficha de…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber Diego Tenório da Silva RA 2319371418 Fabiane Ferreira da Silva RA 3347555894 Juliano

PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2011 PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2011 Sumário Introdução Este trabalho tem como objetivo abordar o tema Cargos e Salários, esclarecendo dúvidas que é fundamental, como instrumento gerencial na gestão salarial que por sua vez possui dois equilíbrios,…