Deficiência Trabalho

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia A INCLUSÃO DE PESSOAS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO EM MOCOCA - SP Aneline Cristina de Oliveira A5160B-5 Débora H. Cassemiro Avelino A54313-9 Eliz Regina de Souza A617EF-1 Jéssica F. Vecchi Santos A670BA-1 Marina Alves Bozzini A6134H-9 Campus São José do Rio Pardo - São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE…

PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NAS ORGANIZAÇÕES Amauri Américo de Godoy Filho CAMPINAS - SP 2013 I AMAURI AMÉRICO DE GODOY FILHO BENEFÍCIOS E DIFICULDADES DA INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Curso apresentado programa de Pós-graduação lato sensu em Administração e Negócios da UNIP Interativa, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Especialista em Administração de Recursos…

1. INTRODUÇÃO A vida social do portador de deficiência não é diferente das demais pessoas, existem momentos bons e ruins, mais se diferenciam em uma particularidade, são vitimas constantes de preconceito e discriminação. Infelizmente os avanços científicos e sociais da humanidade não foram suficientes para mudar totalmente o preconceito. Com a criação da Lei de Cotas acreditava estar solucionando este problema, porém muitas empresas ainda não cumprem essas cotas por…

colocação no mercado de trabalho, praticados no Brasil nas décadas de 60, 70 e 80 e até aproximadamente 1995. Devemos agora modificar esses programas para a diversidade humana, em conformidade com os requisitos do paradigma da inclusão, com a substituição do termo “deficiência mental” para “deficiência intelectual” e com a nova classificação das deficiências. 1. Requisitos do paradigma da inclusão O livro “Educação Profissional e Colocação no Trabalho: uma nova proposta de trabalho…

colocação no mercado de trabalho, praticados no Brasil nas décadas de 60, 70 e 80 e até aproximadamente 1995. Devemos agora modificar esses programas para a diversidade humana, em conformidade com os requisitos do paradigma da inclusão, com a substituição do termo “deficiência mental” para “deficiência intelectual” e com a nova classificação das deficiências. 1. Requisitos do paradigma da inclusão O livro “Educação Profissional e Colocação no Trabalho: uma nova proposta de…

DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COMO OBSTÁCULO AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Evelyn Andrade Flávia Cristina Pereira Bezerra Marcelo Antunes Maciel de Sousa Simone Bastos da Piedade Tamara Rodrigues São Paulo, 2011. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Gestão Financeira A FALTA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COMO OBSTÁCULO AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Trabalho apresentado à Professora Dra. Mirtes…

PESSOAS COM DEFICIENCIA NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA-PI NO PERÍODO DE 2007 A 2009 Denise Pereira Bandeira RESUMO Com a origem da Revolução Industrial e o episódio das Duas Grandes Guerras, o mundo viu a necessidade de olhar para uma minoria excluída e marginalizada: as pessoas com deficiência, sem trabalho e auto-estima, bem com sem ofertas de oportunidades a terem um emprego digno. O presente estudo engloba o modo como as pessoas com deficiência são inseridas no mercado…

A Contratação de Pessoa com Deficiência Seleção: - O que se deve ser observar na seleção de empregado com deficiência? É necessário que seja uma equipe preparada para esse tipo de segmento e que todos tenham claro que as exigências a serem feitas devem estar adequadas às peculiaridades que caracterizam as pessoas com deficiência. Se isso não ocorrer será exigido um perfil do candidato sem qualquer restrição o que acabara por invalidar a contratação configurando uma

LEGISLAÇÃO Foi o presidente da republica José Sarney quem assinou no dia 24 de outubro de 1990, a lei n° 7.853, que definiu a política nacional de integração da pessoa portadora de deficiência. Especialmente elaborada para garantir vários direitos dos portadores de deficiência. São consideradas deficientes as pessoas que apresentam problemas que afetam sua coordenação de movimentos, locomoção, fala, na compreensão de algumas informações, na orientação espacial ou na percepção e contato…

JACQUELINE MACHADO RIBEIRO – RA 042115392 NATÁLIA COSTA SILVA – RA 042115491 INCLUSÃO de pessoas com deficiência no MERCADO DE TRABALHO São Bernardo do Campo 2014 ALÉXIA BAPTISTA DE LACERDA – RA 042115575 JACQUELINE MACHADO RIBEIRO – RA 042115392 NATÁLIA COSTA SILVA – RA 042115491 INCLUSÃO de pessoas com deficiência no MERCADO DE TRABALHO São Bernardo do Campo 2014 Aléxia Baptista De Lacerda…