Deficientes Fisicos E As Empresas

A CONVENÇÃO INTERNACIONAL DE NOVA IORQUE ACCESSIBILITY TO PEOPLE WITH PHYSICAL DISABILITIES AND CONVENÇAO INTERNATIONAL OF NEW YORK Douglas de Souza Garbe1 RESUMO O estudo buscou apresentar os avanços ocorridos na legislação referente aos deficientes físicos, principalmente no que diz respeito à Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova Iorque, em 30 de março de 2007. De forma introdutória, para facilitar a…

ao nascer ............................................ 12 5.2 Capítulo IV – As limitações e dificuldades após adquiri-las.................................... 14 5.3 CAPÍTULO V – A letra da lei sobre a inclusão e aceitação das pessoas deficientes na sociedade .................................................................................................................... 15 5.4 Capítulo VI – A Realidade, mais uma utopia da sociedade?…

de minha vida profissional, em primeiro lugar posicionei-me profissionalmente, para somente depois me qualificar de forma adequada a exercer o cargo ocupado dentro da empresa que faço parte e conseqüentemente manter o respeito alcançado através dos anos de forma solida e concisa. Sendo assim basta colocar-se no lugar de um deficiente e imaginar como deve ser difícil necessitar fazer parte e não conseguir, pois não depende de matricular-se em um curso, realizar um treinamento importante,…

hierárquicos, e que não possuem inteligência suficiente para assumir responsabilidades e influência. Um exemplo disso no Brasil são as vagas oferecidas pela lei de cotas para deficientes. A lei 8213/91 obriga toda companhia com mais de cem funcionários a reservar de 2% a 5% de suas vagas a pessoas com deficiência. O deficiente como indivíduo inserido na sociedade, deve ter suas necessidades específicas atendidas. Ele precisa encontrar oportunidades e alternativas, visando garantir maior…

ociosas à espera desses profissionais especiais, mas por outro lado não se tem uma estrutura básica de qualificação, nem divulgação que leve a esses Portadores de Necessidades Especiais ao preenchimento dessas vagas. Palavra-chave: Inclusão, deficiente, mercado de trabalho. 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste artigo é identificar as dificuldades enfrentadas pelos Portadores de Necessidades Especiais, diante das exigências contemporâneas do mercado de trabalho. Foi feita uma…

Introdução Iremos falar sobre a importância dos direitos do deficiente perante a sociedade, infelizmente a questão de deficiência de antigamente até nos dias de hoje ainda é tratada com indiferença, pois as leis regidas nem sempre são cumpridas e com isso dificultando, a vida de muitos deficientes e não permitindo assim o total exercício de seus direitos. O que é Deficiência? Deficiência é toda parte ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica ou anatômica que gera…

portanto, sem qualificação profissional. A baixa qualificação, a elevada rotatividade e o reduzido investimento por parte das empresas em treinamento e desenvolvimento costumam ser algo característico desse setor. A modernização da Construção Civil, com ênfase na gestão da produção, levou a exigência de uma maior produtividade e qualidade do produto, fazendo as empresas passarem a se preocupar com os operários, no sentido de treiná-los, capacitá-los e fazê-los criar vínculos de…

NOME: Monyevelin Dayane de Souza Bezerra RA: 2011018 38ADA Primeiro trabalho individual. Resenha crítica sobre o tema: Negros e deficientes físicos no mercado de trabalho. A questão da inserção de negros e deficientes físicos no mercado de trabalho sempre foi motivo para muita gente “torcer o nariz” ou então agir com desprezo. Isso pode se dar ao fato de haver uma grande falta de conhecimento da população, ou até por se tratar de uma herança adquirida pela família, o preconceito.…

um sistema de HACCP aplicável directamente a qualquer indústria. A sua utilização pelos técnicos responsáveis do autocontrolo deverá ser sempre acompanhada por uma adaptação ao processo de produção particular da empresa. Desde 1986 que o Comité do Codex Alimentarius, recomenda às empresas alimentares, a aplicação de sistemas de autocontrolo baseados nos princípios do sistema de HACCP. A União Europeia, com a liberalização da circulação de mercadorias, em 1 de Janeiro de 1993, fez uma…

CELSO ROGERI MENEGON MARIA DA GLORIA MARIANO PAIVA DE JESUS WANDERLY DOS SANTOS PEREIRA AMORIN SOCIABILIDADE VIRTUAL PARA DEFICIENTES FISICOS NO ÂMBITO DO PODER JUDICIARIO DO ESTADO DO TOCANTINS PEIXE-TOCANTINS 2012. CELSO ROGERI MENEGON MARIA DA GLORIA MARIANO PAIVA DE JESUS WANDERLY DOS SANTOS PEREIRA AMORIN SOCIABILIDADE VIRTUAL PARA DEFICIENTES FISICOS NO ÂMBITO DO PODER JUDICIARIO DO ESTADO DO TOCANTINS Monografia apresentada para obtenção de…