Decimo 13 Salario

03) Em que consiste o décimo terceiro salário? Quando deve ser pago a décimo terceiro salário? A gratificação de Natal, ou subsídio de Natal, popularmente conhecida como décimo terceiro salário (13o salário), é uma gratificação instituída em alguns países a ser paga ao empregado pela entidade patronal. O seu valor, embora variável, é geralmente aproximado ao de um salário mensal, podendo ser paga em uma ou mais prestações, de acordo com a legislação laboral de cada país ,A gratificação Natalina

tempo de aviso prévio deverá ser calculada, a partir do segundo ano completo da seguinte forma: Tempo de Serviço Ano Completo Aviso Prévio dias Até 02 30 2 33 3 36 4 39 5 42 6 45 7 48 8 51 9 54 10 57 11 60 12 63 13 66 14 69 15 72 16 75 17 78 18 81 19 84 20 87 21 90 Outro ponto importante a ser ressaltado, para cálculo do tempo total de contrato, é a projeção do aviso prévio para todos os fins legais. Nesse sentido, a…

ACORDADO 1. Conforme bem salientado pelo autor, as partes compuseram AMIGAVELMENTE, consoante acordo firmado em audiência, homologado às ff. 205/206 dos autos, acordando que o réu pagará ao autor a quantia de 1,65 (um vírgula sessenta e cinco) salários mínimos a título de pensão alimentícia, cujos pagamentos seriam MENSAIS, o que vem sendo cumprido em seus exatos termos. Restou também pactuado que o réu manteria o convênio médico em favor do menor, responsabilizando-se pelas…

ETAPA 03 PASSO 2 a) Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$ 1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas e vendeu 1/3 das férias. (abono pecuniário). 01/10/10 a 30/09/11 → 1º P.A 01/10/11 a 30/09/12 → 2º P.A 01/10/12 a 30/09/13 → 3º P.A Férias Salario=> R$ 1.600,00 R$ 1.600,00÷30 = R$ 53,33 R$ 53,33 x 14 = R$ 746,62 1/3 (14 d) => R$ 746,62÷3 = R$ 248,87 Abono…

Açúcar e Etanol SA Luis henrique CNPJ: 12.345.678/0001-00 CPF: 300.000.000-01 Matrícula: 20020192 Conta-Corrente: 1111-000-0001 Período: de 01/11/2012 até 31/11/2012 Cargo: ENTREGADOR DE NOTAS Unidade: são paulo SALARIO R$ 3,80 VENCIMENTOS DESCONTOS SALARIO BASE 220HRS 1.002,83 DESCONTO ADTO SALA 334,42 DESCANSO SEM. REMU 44,00 240,68 INSS 11,00 170,78 H EXTRA C/50% 0 REFEIÇÃO 30,05 HORAS ITINERE 50% 37,30 309,09 OBSERVAÇÕES FGTS 8,00R$189,25

seleciona e contrata também paga, desconta e aposenta. Pessoas que cuidam da saúde, do alimento, providenciam o transporte, que cuida de gente que tem problemas, de quem tem pendências. Pessoas que treinam, desenvolvem e reciclam, que brigam pelos salários, pelos benefícios, conversa com os sindicatos e defende os interesses dos empresários. Fiel entre o Capital e Trabalho. Gente que procura conectar as almas das pessoas, reinventar a motivação, resgatar o brilho nos olhos, que visam…

(outubro). Por fim, seus salários estavam atrasados em quatro meses. Nunca houve depósitos do FGTS. II-DO DIREITO 1. DAS HORAS EXTRAS Como dito acima, a reclamante prestava duas horas extras, nunca tendo recebido pelas mesmas. O art. 7o, inc. XVI, CF/88 estabelece que o trabalho extraordinário dá direito à reclamante ao pagamento destas horas com o respectivo adicional de no minimo 50% sobre o valor da hora normal, de modo que por sua habitualidade deve¬rão integrar salário da…

COMO O PAGAMENTO DOS SALARIOS A QUE TERIA DIREITO NO PERIODO DE SUSPENSSÃO. A) DAS HORAS EXTRAS O OBREIRO LAVORAVA PELA RECLAMADA DE SEGUNDA A SABADO DAS 8 AS 18 HORAS, SENDO QUE O CORRETO SEGUNDO AO ARTIGO 58 DA CLT NÃO SE DEVE EXCEDER A OITO HORAS DIARIAS. DIANTE DO EXPOSTO REQUER SEJAM PAGAS COM O ADIOCIONAL DE 50% CONFORME O ART. 7, XVI DA CF AS HORAS EXTRAS EXCEDENTES A OITAVA DIARIA OU A 44 HORAS SEMANAIS, BEM COMO SEUS REFLEXOS EM FÉRIAS, 13 SALARIO, FGTS E…

13º Salário A gratificação de Natal, popularmente conhecida como 13 o. Salário, foi instituída pela Lei 4090, de 13/07/1962, regulamentada pelo Decreto 57.155, de 03/11/1965, e alterações posteriores. Pela lei, todo empregado, incluindo aí o rural, o de safra, o doméstico, o avulso, tem direito a uma gratificação correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado. A base de cálculo da remuneração é a devida no mês de dezembro do ano em curso ou a do mês…

de formação ou conclusão em curso superior; • Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade para os fins de pagamento do salário-família; • Cartão da Criança, de até seis anos de idade, e comprovação semestral de frequência escolar a partir dos sete anos de idade, para os fins de pagamento do salário-família; • Documento de Cadastramento do Trabalhador no PIS (DPIS) ou a correspondente anotação na CTPS (para evitar novo cadastramento); •…