O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZA O DE EMPRESAS

CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Com o envelhecimento da população brasileira, esta crescendo um ramo de atividade em nosso país, esse ramo é o de cuidado para idosos, como cuidadores e casa de repousos, sendo assim, muitos empreendedores estão com as atenções voltadas para esse assunto. O primeiro fator que se deve levar em consideração para abrir uma casa de repouso é o local, pois como já são pessoas de idade avançada elas não podem ser incomodadas com barulho de carros som alto etc. Essa casa deve ser localizada em um bairro residencial e tranquilo de fácil acesso, pois à a necessidade de lugar para visitas, como vagas local para passeios piqueniques e outras atividades em família e acima de tudo com total segurança para essas pessoas de idade mais avançada. Outro fato importante a se levar em consideração é a presença de um hospital por perto, pois essas pessoas de saúde frágil não podem esperar muito por um atendimento, e levando em consideração que não se pode fazer barulho perto de hospitais, este seria um com lugar. Essa casa de repouso deve conter muitos quartos, cozinha, sala de jantar, sala de tv, sala de jogos, sala de atividades, um grande jardim, espaço para caminhadas, enfermaria e algumas coisas a mais. Então se o empresário tem a intenção de abrir uma casa de repouso ele deve levar esse negocio muito a serio, pois é um negocio como qualquer outro e deve ter um estudo especial, ou seja, um plano de negocio. Ele deve fazer uma pesquisa…

.............................................................14 1. INTRODUÇÃO Em função das mudanças sociais, as famílias hoje não contam mais com pessoas que passam os dias trabalhando em casa e que, desta maneira, acompanhavam parentes idosos que exigiam cuidados especiais. Para suprir essa necessidade surgem as famosas “casas de repouso”. O país passa por uma grande transformação na sua pirâmide etária. Nos últimos 50 anos,…

em seu psicológico. Por isso o Laboratório Biovida tem crescido enquanto empresa, desejando conquistar outras comunidades da região. Um passo importante á a abertura de uma filial na cidade de Itapé-Bahia. Palavras-chave: Conhecimento, Biovida, Secretária Executiva, Qualidade, clientes. ABSTRACT Word-key: Knowledge, Biovida, Executive Secretary, Quality, customers... SUMÁRIO…

para consumo regional, quanto para exportação. Mas, além de ter uma grande produção agrícola, o município tornou-se um polo para empresas de logística com armazéns da Mobly, Casas Bahia, Renault/Nissan, Magazine Luiza, DHL, Sadia e ainda possui um parque industrial com mais de quinhentas empresas se destacando nos setores de alimentos ( Saralee, Frigor Hans, Parmalat), bebidas (Coca-Cola/ Femsa, Cereser, Ferráspari , Ambev), cerâmica (Deca, Rocca e Ideal Standard) , autopeças (Sifco,…

seguir, oito itens obrigatórios na hora de demitir. 2.2. Aviso prévio O empregado que trabalha até um ano em regime CLT tem direito a 30 dias de aviso prévio. A cada ano adicional no local, é necessário acrescentar três dias – até o limite de 3 meses, quando não há mais acréscimos. 2.3. Multa Se a empresa não quiser conceder o aviso prévio, terá de pagar o equivalente a um salário ao funcionário. É preciso pagar também uma multa de 40% em cima do valor do Fundo de Garantia…

Tutor Eletrônico: Chystian Biscaro Tutor de Sala: Humberto Leão de Carvalho Seabra 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................1 DESENVOLVIMENTO.................................................................................................2 LEGALIZAÇÃO É ESSENCIAL AS EMPRESAS E AO CONTRATO DE TRABALHO…

para internação em casas de repouso, aumentando assim o mercado dessa área. Vamos então ressaltar o que se deve fazer para começar o funcionamento desse empreendimento, mostrando todas as formalidades legais, registros e órgãos competentes. O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Desde o início da humanidade se existe a relação entre empregado e empregador, seja ela formal ou informal. A prática de se criar um negócio, abrir uma empresa, é frequente, e um empreendimento…

.....4 2.2 LEGALIZAÇÕES SÃO ESSENCIAIS ÀS EMPRESAS E AO CONTRATO DE TRABALHO..................................................................................................................5 3 CONCLUSÃO ....................................................................................................... 10 4 REFERÊNCIAS ..................................................................................................... 11 1 INTRODUÇÃO De acordo com pesquisas realizadas…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO – DATA BASE 1º DE FEVEREIRO DE 2012 A 31 DE JANEIRO DE 2014 – SINDESP-BA x SINDVIGILANTES-BA x SINDMETROPOLITANO X SVITABUNA Página 1 de 40 01/03/12 De um lado o SINDICATO DOS EMPREGADOS DE EMPRESAS SEGURANÇA E VIGILANCIA DO ESTADO DA BAHIA - SINDVIGILANTES-BA, SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE VIGILANCIA, SEGURANÇA,VIGIAS,COMBATE A INCÊDIOS,PORTEIRO,CUROS DE FORMAÇÃO,SIMILARES E SEUS ANEXOS E AFINS DAS CIDADES E REGIÕES DE…

|PROVENTOS |PAGAMENTO SALÁRIO AO FUNCIONÁRIO|R$ 2.050,32 | | | | |MARCOS DE ALMEIDA | | |330/06/2012 |CAIXA |PROVENTOS |PAGAMENTO SALÁRIO AO FUNCIONÁRIO|R$ 1.765,69 | | | | |FÁBIO AMARAL |…